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株式会社なゆたネット

Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)

東京都品川区東五反田5-26-5ニッセイ五反田駅前ビル 2F

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株式会社なゆたネットの 募集が終了した求人

映像編集スタッフ(正社員登用前提)/映像制作の経験者歓迎

  • 正社員
  • 契約社員
  • 転勤なし
募集背景

IT時代の到来でさまざまなデバイスで動画コンテンツを見ることができる現在。 新たな配信サービスが続々と登場し、今後も市場は拡大することが予想されています。 株式会社なゆたネットは、映像コンテンツをネットで配信できるよう変換する 「エンコード事業」に特化した企業として、テレビ局や大手配信サイト等からの大きな信頼を獲得しています。

仕事内容

【服装自由】映画・ドラマ・アニメなど、映像コンテンツのデータ変換・編集業務
具体的な仕事内容
エンコード作業を行う「動画編集スタッフ」は、
テレビ局などのコンテンツホルダーと配信事業者の橋渡し役であると同時に、
動画を閲覧している多くの視聴者の方々に喜んでもらうためにも欠かせない存在です。

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■ 担当する仕事内容について
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放送局や大手配給元、編集スタジオから依頼いただいたテレビ番組・映画などの
映像コンテンツを、ネット配信に適したデータに変換する業務をお任せします。
アニメ、ドラマ、映画、グラビア、バラエティ、スポーツなどの動画編集を、チームに分かれて行います。
エンコードを行う編集チーム全体で、月に約5,000本の動画を世に送り出しています。

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■ エンコード業務の流れについて
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放送局・配給元などから届いたデータを、作業用PCに取り込む

専用ソフトを用いて、配信サービスに合ったデータ形式に変換

映像の乱れや音飛びがないか等、変換した動画データを確認

必要に応じて補正等の映像編集を行なった後、完成データを納品

チーム/組織構成
配属となるエンコードチームは、現在15名体制。20~30代が中心に活躍している職場です。
3つのチームに分かれて毎週MTGを開いて進捗を確認するなど、メンバー同士でサポートし合う環境が整っています。
映像制作会社のAD職をしていたメンバーなど、業界経験者も在籍しています。

■組織名称:制作技術部

利用するツール・ソフト等
(例)Premiere、Final Cut、EDIUS など

対象となる方

【第二新卒歓迎】映像・動画制作関連の仕事経験がある方 (経験年数不問)
映像や動画作成に関して、仕事経験がある方からのご応募をお待ちしています。

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■ 一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!
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・映像制作・編集の業界での仕事経験がある方
・映像コンテンツが好きで、自ら動画作成等をしたことがある方
・自分の仕事を、地道にコツコツ続けたい方
・自由な雰囲気の中で仕事がしたい方

勤務地

【五反田駅から徒歩3分!】東京都品川区東五反田5-26-5 ニッセイ五反田駅ビル2階
JR山手線「五反田」駅 徒歩3分
都営地下鉄浅草線「五反田」駅 徒歩2分

勤務時間

10:00~19:00(シフト制)/実働8時間
※担当クライアントによって仕事量は変化しますが、平均残業は20時間程度です!

雇用形態

正社員/契約社員
※入社後6カ月は契約社員としての勤務となります(正社員登用前提)

給与

月給21万円以上 (固定残業代、一律深夜手当含む)
<経験やスキル等を考慮のうえ、給与を決定いたします>

※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、44時間分の53,105円を一律支給
※一律深夜手当は、10時間分の2,413円を一律支給
※上記2つに関して、規定時間を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年1回(業績による)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収280万円
~400万円

待遇・福利厚生・各種制度

◇社長からの誕生日プレゼント(本人以外に家族にも支給)
◇社内レクリエーション(お花見、忘年会等)
◇育児休暇
◇産前産後休暇
◇交通費支給(30,000円/月まで)
◇各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◇役職手当
◇社員旅行
◇私服勤務可

休日・休暇

<休日・休暇>
+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+
 年間休日120日以上!
+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+
◇完全週休2日制(シフト制)
◇祝日
◇年末年始休暇
◇GW
◇有給休暇
◇慶弔休暇

社員思いの制度が満載!

当社は「長く働いていただける、思いやりある会社づくり」に力を入れています。
その中の一つが、社長から社員への「誕生日プレゼント」。
メンバーの誕生日にお祝い金が支給され、その家族にも人数分支給されるものです。
そのほか産休・育休の取得実績もあり、女性にとっても働きやすい職場となっています。


出典:doda求人情報(2018/12/27〜2019/3/27)

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