ビジネスレンタリース株式会社の過去求人・中途採用情報

当社は、1981年12月設立。 300車種、2,000台以上という、レンタカー業界内でもトップクラスの多彩な車種と台数を保有し、法人のお客様を中心とした様々なニーズにお応えし、成長し続けています。 今後も関西圏で営業所の増設を続けていく予定です。 その為、メンバーの増員募集を図ります。今回の募集では5名以上の採用を予定しています！ぜひ気軽にご応募ください。

総合職（フロントスタッフ／予約センタースタッフ／経理）いずれかに適性に応じて配属
具体的な仕事内容
入社後の本社研修を受けていただいた後、希望と適性を考慮し、各部署への配属となります。
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◆フロントスタッフ
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各営業所でレンタカーの予約、配車の手配を行います。
＜具体的には＞
洗車や掃除などを行い、お客様指定の場所まで車両を送り届け、車種に応じた運転時の注意点などをお客様にお伝えします。（※片道10分～1時間程度の距離が配車対応エリア）
　※予約は1日20件程度／7～8名体制で営業所を運営します！

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◆予約センタースタッフ
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保険会社や車のディーラーから入るお問い合わせに対応します。
＜具体的には＞
「お客様の車検時の代車の手配をお願いします」などの依頼に対し、希望車種、配車日、車両をお届けする場所などをシステムに入力し、その依頼内容を営業所にFAXで共有し、各営業所からの返答を元に該当車両を持つ営業所に確認し、手配していきます。
　※問い合わせは1日に20～30件程度です。

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◆経理
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各営業所で作成された伝票をもとに請求書を発行、申請書のチェックを行います。
＜具体的には＞
伝票の内容のチェック、不備があった際は訂正業務などを実施します。決算業務などの業務がないので、未経験の方でもスムーズにスタートできます！
　※2～3か所の営業所を担当します。


＜入社後は＞

2週間程度、本社で研修：社内システムや車の知識、業務の流れ等、基礎を学びます。
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１～3ヵ月程度、配属先の先輩の元でOJT研修：一人立ちできるまでしっかりお教えします。

チーム／組織構成
【定着率】95％
【男女比】6：4
【年齢構成】20～30代の若手中心、平均年齢35歳

先輩達は？
┗中途入社が8割以上／ほぼ全員未経験スタート！
前職：魚屋さん、パチンコ、ブライダル、アパレル販売員、ホテルマン、営業職、介護職、など全くの異業種からでも、先輩達は活躍されています！ご安心を♪

雰囲気は？？
┗和やかで優しい方が多い！わからない事はいつでも答えてもらえますし、どの部署もさまざまな方と関わり協力体制を築きながら仕事を進めるので、親切な方が多いのが特長です！

■組織名称：※配属先に準ずる

【第二新卒歓迎／高卒以上／未経験OK】　◎人物重視の採用です　★普通自動車免許必須
5名以上採用予定です！
◎高卒以上／◎職種・業種未経験歓迎／◎第二新卒歓迎
★要普通自動車免許（AT限定可）

■人物重視の採用
＜こんな思いをお持ちの方にはぴったりです！＞
・人と接することが好き、人の役に立つ仕事がしたい方
・個人プレーではなく、チームワークを大切にして仕事がしたい方
・安定した環境で、腰を据えてしっかりと働きたい方
・事務職として経験を積んでスキルアップを目指したい方

■面接では、当社の事も説明します！
『転職』という大きな人生の決断、きちんと納得した上で決定してほしいから、当社のこともきちんとご説明します！わからないことは何でも聞いてくださいね！

本社もしくは大阪府・兵庫県のいずれかの営業所（希望を考慮して決定します）
※転居を伴う転勤はありません
※車・バイク通勤OK（本社勤務の場合を除く）
■本社／大阪市北区大淀南1-10-9
■大東諸福営業所／大東市諸福4-4-9
■東大阪センター／東大阪市御厨東1-9-24
■八尾営業所／八尾市北久宝寺3-1-15
■津田駅前営業所／交野市東倉治4-6-6
■箕面営業所／箕面市白島1-3-24
■堺営業所／堺市中区八田北町807-1
■富田林営業所／富田林市錦織東2-9-5
■尼崎営業所／尼崎市久々知西町2-2-33
■神戸西営業所／神戸市西区北別府5-31-1

8：30～19：00（シフト制／実働8時間）
※残業は月平均20～30時間、経理の場合は月平均10時間以内です。
※経理の場合は9：00～18：00のシフトで固定です。

＜シフト例＞
08：30～17：30
09：00～18：00
10：00～19：00

正社員

月給20万円～　（＋各種手当 + 賞与年3回）
※経験・年齢・資格などを考慮の上、決定します。

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分、2万6,300円分以上のみなし残業代が含まれます。
※20時間を超える時間外労働分は追加で支給

■昇給年1回（7月）
■賞与年3回（3月・6月・12月／昨年度実績：2.5ヶ月分）

＜想定年収＞
年収250万円～500万円
（※月給　205,000円　～　350,000円）×12ヵ月＋賞与

■賞与
年3回（昨年度実績：2.5ヶ月分）

■昇給
年1回（7月）

■入社時の想定年収
年収250万円
～
年収500万円

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■家族手当（子1名3000円／月）
■住宅手当（5000円／月）
■免許手当（2000円～1万5000円／月）
■役職手当
■資格取得支援
■車・バイク通勤OK（本社勤務の場合を除く）
■制服貸与
■確定拠出年金
■定期健康診断（年1回）
■社内イベント：誕生月（ホテルビュッフェ）など　
■レンタカー社員割引　
■オフィス内禁煙

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
祝日日数分の休日（シフト制）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（4日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

☆5日以上の連続休暇の取得が可能です。