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希望条件にマッチした求人とは

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シスメックスCNA株式会社

システムインテグレータ(SIer)

福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-7シティ21ビル8F

シスメックスCNA株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 16件あります!

シスメックスCNA株式会社の 募集が終了した求人

臨床検査システムのエンジニア/年休125日/業界トップシェア

  • 正社員
募集背景

シスメックスグループは、臨床検査に必要な機器や試薬はもちろん、検査情報システムやサービス&サポートまでをトータルに提供。その中でシスメックスCNAは、臨床検査情報システム分野を担っており、グループの目指す「臨床検査におけるトータルソリューションプロバイダー」の一翼として、お客様にご満足いただけるITソリューションを提供しています。

仕事内容

自社パッケージソフトである臨床検査システムの仕様検討、カスタマイズ開発、導入をお任せします。
具体的な仕事内容
【 プロジェクトの流れ 】
◎発注をいただいた医療機関へ訪問。
営業が提案したシステムの仕様の詳細を打ち合わせます。
 ↓
◎システムに関わる各部署と打合わせを行い、
様々な意見・要望を踏まえたうえで必要に応じてカスタマイズ開発を行っていきます。
 ↓
◎自社で開発~テストを行います。
 ↓
◎完成後、納品、操作説明。
現場での導入に当たり、1~2週間のテストや稼働後立会いを行います。

※期間は様々ですが、2~3ヶ月から1年程度のプロジェクトになります。

【 医療現場の方々とのコミュニケーションを大切にしてください 】

医療の現場では、まだまだIT化が進んでいない部分も多く、お客様もITの専門家でないことがほとんど。各現場の方々のご要望をくみ取りながらシステム開発を行っていく中では、一筋縄ではいかないことも多くあります。ただ、だからこそ、現場の方々とのコミュニケーションの機会も多く、医療業界への理解やの専門的な知識を日々深めていくことができる環境です。

経験を積めば「エンドユーザーの声を活かしたシステム開発」のスキルだけでなく、臨床検査システムに特筆したエンジニアとして、市場価値の高い知識を身につけることが可能です。

【 生活を支えるシステムを手掛けるやりがい 】

今後更に必要性の高まっていく医療業界のIT化。まだまだ未着手の分野が多いからこそ、あなたが手掛けたプロジェクトで現場のオペレーションが劇的に改善したり、人々の生活がより快適になったり…手掛けたシステムが人々の生活に与える影響をよりダイレクトに感じられるはず!やりがいも大きいと思います。

チーム/組織構成
【 チームでのフォロー体制が確立されています 】
入社後は、プロジェクトにアサイン、実際の業務を通して仕事を覚えていただきます。プロジェクトにより異なりますが、4~10名のチーム制で業務を行いますので、周りからのフォロー体制も万全。今までの経験を活かしつつ、ご経験に合わせた業務からお任せします。

■組織名称:▲

対象となる方

【学歴・業界経験不問】オープン系、WEB系のシステム開発・導入経験をお持ちの方
【 こんな想いに共感いただける方、歓迎します 】
◆エンドユーザーの声を直接システム開発に活かしたい
◆多くの方々の生活を支えるシステムを手掛けたい
◆お客様とのコミュニケーションを大切にしたい
◆業界に特化した知識を身につけたい
◆システム導入経験を活かしてステップアップしたい
◆より上流工程からシステム開発に取り組みたい

≪ 歓迎するご経験 ≫
◆医療系情報システムの経験
◆エンドユーザーとの折衝、システム導入経験
◆ネットワーク(WEB)業務経験、知識

勤務地

東京・名古屋・大阪・福岡の各支店

【東京支店】東京都品川区大崎1丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー8F
【名古屋支店】名古屋市中区錦1丁目13番26号 名古屋伏見スクエアビル12F
【大阪】大阪市中央区常盤町1丁目3番8号 中央大通FNビル16F
【本社・福岡支店】福岡市博多区博多駅前2丁目3番7号 シティ21ビル8F

勤務時間

専門業務型 裁量労働制 
1日のみなし労働時間 9時間30分

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月(待遇に変更はありません)

給与

月給31万円~46万円(固定残業代含む)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を支給(77,000~110,000円支給)

■賞与
年2回(会社業績・個人評価連動)

■昇給
年1回(4月)

■入社時の想定年収
年収420万円
年収560万円

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備
健康診断あり
社員持ち株会制度
リフレッシュ休暇
カフェテリアプラン(WLBOX)
退職金制度
住宅手当(規定により5000円~25000円)
通勤手当

休日・休暇

<休日・休暇>
【年間休日125日】
完全週休2日制(土・日)
祝日
リフレッシュ休暇(入社翌年度より)
有給休暇(入社と同時に付与)

※病院へのシステム導入にあたり休日出勤が発生いたしますが、
代休を取得いただきます。


出典:doda求人情報(2019/1/21〜2019/2/17)

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出典:doda求人情報(2025年3月時点)

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