株式会社福岡合人社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社福岡合人社の過去求人・中途採用情報
株式会社福岡合人社の 募集が終了した求人
マンション管理運営アドバイザー
- 契約社員
- 転勤なし
建築設計コンサルタントとして蓄積してきたノウハウを活かし、マンションの管理業務を手がけている合人社グループ。高品質かつ低価格のサービスにより、マンション管理の依頼が増加しています。 デベロッパーという母体を持たない独立系企業ならではの「選ばれるための努力」により、高品質・低価格のサービスを実現。さらなる事業拡大を見据え、マンション管理業務の最前線で活躍していただける仲間を募集します。
管理組合へのトータルサポートを通じてマンション運営の円滑化を推進していただきます
具体的な仕事内容
マンション管理組合に対して、マンション管理・運営のアドバイスを行います。管理組合費の効率的な運用方法や建物の補修に関する相談、理事会への参加など。その他お客様のお問い合わせや相談に対応していただくこともあります。
【具体的には】
<管理組合サポート>
年1回の理事会に出席し、管理組合の課題へのアドバイス等を伺うほか、建物管理に関する調整を行います。また、日頃から担当するマンションを巡回し管理組合の役員や管理員とコミュニケーションを取っていただきます。
年1回の理事会だけでなく、ちょっとした世間話から得る情報がお客様の課題解決のヒントになることも少なくありません。
<担当物件における修繕工事受注営業>
●建物点検
年に1度、管理組合員様立ち合いのもと、専門の点検員(一級建築士等)が建物・設備の点検を行います。
→実施日の告知・調整、実施後の報告をお願いします。。
●大規模修繕工事
建物の資産価値と美観を保つため、屋根・外壁から駐車場、水道・電気などそれぞれに求めれる頻度で修繕工事を行います。
→あなたには、当社が策定した修繕計画を管理組合に提案していただきます。
併せて、修繕積立金の収支予想、資金計画なども組合に報告し、工事へのご理解をいただいてください。
チーム/組織構成
30~40代の方を中心に、前職は営業職や自営業など様々幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。お客様のご要望に応じた最適な営業体制で取り組んでいます。
入社後の転勤はなく、フレックスタイム制度を導入しているため働きやすい環境が整っています。また、「管理業務主任者」のバックアップ制度により、入社後に資格を取得しています。これまでの経験とは関係なく、イチから専門性を高めていけるのでご安心ください。
■組織名称:株式会社福岡合人社
未経験歓迎!■普通自動車免許■高卒以上
【こんな方を歓迎します】
●不動産営業経験者優遇
●「管理業務主任者」の資格所有者、優遇
※入社後取得も可能
※「管理業務主任者」の資格取得バックアップ制度あり(合格一時金あり)
●マネジメント経験をお持ちの方
●安定企業で働きたい方
●人と長く付き合うのが好きな方
●暮らしや住まいに興味のある方
●管理業務主任者の資格をお持ちの方
●仕事に対して責任を持って取り組める方
●業界未経験の方
※転勤なし
JR博多駅より徒歩5分
フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
標準労働時間帯/9:00~18:00
(コアタイム/13:00~16:00)
契約社員
※4ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。4ヶ月終了後、7ヶ月契約、以降1年契約とします。
月給32万5000円
※固定残業代(78,700円、40時間相当分)含む。時間超過分は別途支給。
65歳以上の方
月給31万5000円
※固定残業代(76,300円、40時間相当分)含む。時間超過分は別途支給。
※60歳以上の方は賞与の支給はございません。
★別途諸手当有
全国平均約3万円/月(実績)
■賞与
年2回
年2回(入社半年以降)※60歳以上対象外
■入社時の想定年収
年収400万円
◆賞与年2回※入社から半年経過後に適用
◆交通費支給(3万円まで/月)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆携帯電話貸与
◆リゾートホテル法人契約会員
◆インセンティブ報酬(工事報酬)有り
◆賞与・インセンティブ:全国平均 約100万円/年(昨年実績)
<年間休日>
115日
<休日・休暇>
■週休二日制
※月0~3日、土曜もしくは日曜での出社あり (他の曜日に振替休日を取得することも可能です)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
◆週休2日制(土・日)
※月0~3日、土曜もしくは日曜での出社あり
(他の曜日に振替休日を取得することも可能です)
◆祝日
◆夏季休暇、年末年始休暇
◆有給休暇、慶弔休暇
※年間休日115日
※理事会等の参加により18時以降の業務や休日出勤もありますが、
振替休日を取得いただけます。
先輩について理事会に提出する資料作成のサポートや運営補助をしながら、仕事の流れを覚え、じっくりと知識を身につけてください。
仕事に慣れてきたら、徐々に物件をお任せしていきます。私たちの仕事で大切なのは、“誠意ある対応”です。分からないことがあれば持ちかえり、先輩に相談しながら解決していきましょう。
高いサービス力で顧客満足度を獲得しているため、独り立ちした後お任せする棟数は少なめ。これまでの人生経験を活かし、お客様に対して常に丁寧かつ迅速な対応を心掛けましょう。
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)