髙嶋電気工事株式会社の過去求人・中途採用情報

髙嶋電気工事株式会社の募集が終了した求人

提案営業（未経験OK／ノルマなし／賞与年4回／残業ほぼなし）

正社員
転勤なし

募集背景

1963年の創業時よりゼネコン様、大手設計事務所様のビジネスパートナーとして、電気工事を手広く請け負ってきた当社。その経験と実績をバックボーンとして、新エネルギーとして社会的関心を集め始めたばかりの太陽光発電システム事業に進出し、8195件の導入実績（2017年7月1日現在）を誇ります。エコハウス、家庭用蓄電池など、新エネルギーがもたらす可能性は無限大。太陽光発電システムのリーディングカンパニーである当社の新たなミッションに向けて、次代のコアメンバーの育成を見据えた採用を行います。業界・職種経験の有無は一切問いません。楽しく働き、納得のいく収入を得たいという方の挑戦をお待ちしています。

仕事内容

【営業】ノルマなし★取扱いは太陽光発電や蓄電池、エネファームなど！個人住宅への営業活動をお願いします
具体的な仕事内容
--《入社後について》--
入社後1週間は、商材の理解、業務知識、ビジネスマナーなどといった、
基礎的な内容をお教えしていきます。
その後は先輩同行で提案の進め方などを学んでいただき、
約半年ほどで独り立ちとなります。

独り立ち後も毎週月曜日の午後にチームでの勉強会に参加できますし、
随時メーカー研修にて最新の製品情報や技術情報をインプットできるなど、
学びの機会は多く設けています！

--《簡単な仕事の流れ》--
▼【アポイントメント】
　電話・Web・エリア訪問といった営業スタイルから
　自身に合うものを選んでいただき、営業活動を行います！

▼【訪問】
　お客様宅に訪問し、現地調査（太陽光パネルの設置の可否）を行います。
　まずは、お客様のご質問に丁寧にお答えし、
　新エネルギーに関するサービスを導入するメリットをご理解いただきましょう！

▼【提案】
　現地調査から7日後、
　工事スタッフと共に見積書と設計図をお客様宅に持参します。
　設置運用・売電・自家消費に関わる収支モデルなど、
　細部にわたるプランを詳しくご説明します。

▼【契約】
　導入計画と契約内容を充分納得していただいたあと、
　正式なご契約をいただきます。
　補助金（自治体によって異なります）の申請手続き、
　工事部への申し送りなどを行います。

▼【発電開始】
　太陽光の発電が開始し、その場で終わりではなく
　定期的にメンテナンスや蓄電池などの追加提案することで
　お客様と共に家庭を支えるパートナーになりましょう！

チーム／組織構成
営業は現在8名が活躍中！
ベテランの方も多く、今まで培ってきた経験や知識もとに、
しっかりアナタをサポートしてくれます。
安心して当社に飛び込んできてくださいね！

■組織名称：新エネルギー事業部への配属となります。

対象となる方

【年齢・学歴不問】未経験の方も今より稼ぎたい方も大歓迎！仕事もプライベートも充実できますよ！
【こんな方のご応募をお待ちしています】
⇒お客様の立場でものを考えることができる方
⇒人の役に立つ仕事に携わりたい方、
⇒コツコツていねいに物事を組み立てることが好きな方
⇒チームワークを大切にできる方
⇒休みを自由に取りたい方（趣味の海外旅行など）

【こんな方は優遇します】
⇒何らかの営業経験をお持ちの方（有形・無形不問）

経験・性別・年齢に関係なく伸び伸び活躍していただけます。
第二新卒の方、異業種からのチャレンジも大歓迎！

選考のポイント

2018年から「楽しく仕事をしてほしい」という想いのもと、
働く環境の改革に取り組んでいます。
楽しく仕事ができる環境を共につくっていきたいという方をお待ちしています！

勤務地

大阪府門真市向島町3-7 （ベアーズモール内）
OsakaMetro谷町線・大阪モノレール「大日」駅より徒歩3分
◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎！

勤務時間

8：30～17：30（休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

残業はほぼありません！平均でも1日30分～1時間ほど！

雇用形態

正社員
試用期間6ヶ月（待遇・条件に変更はありません。期間延長の場合あり）

給与

月給25万円（固定残業手当含む）＋インセンティブ（賞与年4回 ※月ごとの支給も可）

※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、固定残業手当として6万3000円支給。
※45時間を超える時間外労働は追加で支給。
　頑張りがいのある特別インセンティブでやる気を後押しします。

★契約成立によるインセンティブも発生するため『月収100万円』も可能です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【キャンペーンインセンティブとは？】
3か月に1回、当社で開催される特別インセンティブです！
1成約につき、手渡しで1万円支給！

【誰でも簡単にインセンティブ獲得！】
既存の顧客にアポイントをいただき、オススメしやすい商品を提案。
成約率は30％と誰でも簡単にインセンティブを獲得しやすい環境です！

■賞与
年4回

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
年収550万円／経験3年／インセンティブ・役職手当含む
年収770万円／経験5年／インセンティブ・役職手当含む