パーソルダイバース株式会社の過去求人・中途採用情報

2019年5月、川崎キャリアセンター新規OPENを機に、 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の８事業所で、 「ジョブサポーター」を増員募集いたします。

就職を目指す障がいのある方に対して、就労のための訓練、就職活動支援、職場定着支援などを行います。
具体的な仕事内容
■営業ノルマ等はありません。
　企業訪問時に、利用者様の雇用や企業実習のご提案を行うことはありますが、
　求人のニーズをうかがう営業活動は行いません。
■人材業界大手・パーソルグループの一員としての利点を活かして、
　利用者様を支援できます。
　◎利用者様の「就職率98％」「定着率80％」と業界トップクラスの実績
　◎企業との取引実績豊富で、求人数が多く、企業実習なども実現可能。

＜具体的な業務内容＞
▼支援計画立案
・利用相談・就労相談
・現状のヒアリング　など

▼訓練実施
・講座内容の企画・講座講師（※）
・個別面談（随時）・定期面談
・記録書の作成　など
※「ビジネスマナー」「履歴書の書き方」といった講座を
　ジョブサポーターが自由に企画しています。自分自身で講師を務めることも。

▼就労支援
・企業実習アレンジ
・疑似就労（※）
・面接練習・企業面接時に同行
・履歴書等の書類添削　など
※「疑似就労」とは、事業所内で、企業の実際の職場をイメージし、
　利用者様に、その職場の業務内容に合った課題に取り組んでいただきます。
　例：「総務部」をイメージし、「書類作成課題」に取り組む

【定着支援】
■企業訪問
■近況確認
■定着対応　など
※利用者様が働いている職場を訪問し、企業の担当者様・利用者様双方に
　現状をヒアリングして、問題があれば解決に尽力。「定着」をサポートします。


＜入社後の流れ＞　★「研修制度」については、下記で詳しくご紹介しています！
経験・知識ゼロから育成する【研修制度】が充実しているので、
未経験の方も安心してチャレンジしてください！
▼人事導入研修
▼事業部ワンデー研修
▼1カ月の座学・実践研修
▼各事業所に配属
▼1年目研修
▼2年目以降も随時研修あり

チーム／組織構成
20代～50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
ほとんどが未経験スタートで、
前職は、居酒屋スタッフ、事務、販売職、営業職など、さまざまです。

1事業所で働くジョブサポーターは、5～6名程度。
「利用者様全員をジョブサポーター全員でフォローする」体制なので、
利用者様お一人ごとの現状を全員で共有し、相談し合いながらサポートしています。

■組織名称：雇用支援事業部・各事業所

【未経験からの挑戦大歓迎！意欲を重視します】■学歴・経験・知識一切不問　※人と接することが好きな方
※東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の８事業所で増員募集を行います。

基本的なPCスキル（Word・Excelの基本操作、メールの送受信ができる程度）があれば、
知識・経験ゼロから挑戦できます。

【こんな方におすすめです】
■人と接することが好き（人と接する業務の経験は問いません）
■誰かに相談されたり、頼りにされるとうれしい
■誰かの役に立てるとうれしい

【転居を伴う転勤はありません】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の計8拠点（詳細下記）

【勤務地詳細】　
※住所は、下記の「企業URL」より、当社HPのトップページ→・企業情報→拠点・アクセスをご確認ください
＜東京都＞
■上野キャリアセンター：JR「上野駅」浅草口より 徒歩3分
■大井町キャリアセンター：各線「大井町駅」より 徒歩3分
■荻窪キャリアセンター：JR・丸ノ内線「荻窪駅」西口より徒歩3分

＜神奈川県＞
■藤沢キャリアセンター：JR東海道線「藤沢駅」南口より 徒歩3分
■川崎キャリアセンター：JR「川崎駅」より徒歩8分、「京急川崎駅」より徒歩6分　★2019年5月新規開設

＜千葉県＞
■新松戸キャリアセンター：JR常磐線「新松戸駅」より 徒歩1分、JR武蔵野線「新松戸駅」より 徒歩1分

＜埼玉県＞
■さいたまキャリアセンター：JR各線「大宮駅」より徒歩8分
■ジョブセンター川口：JR「川口駅」東口より 徒歩4分

8：45～17：45（実働 8時間／休憩 1時間）
※残業は月20時間程度です

＜大手グループの一員だからこそ！【働きやすい環境】も実現＞
【ジョブサポーター・30代】
「私自身、1カ月のうち、半分ぐらいは定時で帰っていますし、
　休日もしっかりとれています。
　＜仕事中は業務に全力を尽くし、夜は家族や友人とリラックス＞
　それが当たり前のようにできる環境も、当社の魅力の一つですね」

契約社員
■契約期間：6カ月
■試用期間：3カ月
※正社員登用制度あり

月給18万500円～25万円+賞与年2回

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収278万円
～380万円 ※各種手当込

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）
■生命保険
■財形貯蓄制度
■研修制度
■保養所（健康保険組合）
■研修制度
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■法人向福利厚生クラブ会員
　◎レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブなど各種優待
　◎スキルアップ・スクールの優待（英会話等）　など

＜休日・休暇＞
【年間休日 125日】

■週休2日制（土・日）
　※月1～2回程度、土曜日出勤の可能性有
　　休日出勤した際は、必ず振替休日を取得できます
■祝日
■有給休暇（10日～20日）※入社6カ月後に付与
■夏季休暇（7月1日時点の在籍者に5日付与）
■年末年始休暇（12月30日～1月3日）
■慶弔休暇
■災害休暇
■看護休暇
など

＜配属前＞
大井町研修センターにて1カ月間、「座学」と「実践」を織り交ぜた研修を実施。
「支援者としての基礎」「担当業務全般」「講座企画・実施の手順」などについて、理解を深めます。

＜1年目＞
配属事業所でのOJTのほか、以下のような研修を受講します。
■「障がい」について学ぶ座学研修
■巡回OJT研修
　　各拠点を巡回するなどして、他拠点を知り、メンバーとの連携を強化
■ステップアップ研修1
　　企業のビジョンと支援方針、支援の基本スタンス、関係機関理解　など

＜2年目以降＞
■ステップアップ研修2（入社2年目）
　　企業実習対応、面接対策トレーニング　など
■階層別研修（随時）

積極的にスキルアップを図るジョブサポーターには、さまざまなキャリアパスが用意されています。

◆マネジメント
ジョブサポーター　→　サービス管理責任者　→　センター長　→　さらにその先へ！

◆プロフェッショナル
もちろん、専門性を強みに、ジョブサポーターとしての道を究めることも可能！

◆キャリアチェンジ
ジョブサポーターとしての経験を活かして、別事業部、別職種での活躍も可能！
◎受託サービス事業部：企業内カウンセラー、定着支援など
◎人材紹介事業部：企業の障がい者雇用支援、キャリアアドバイザーなど
◎管理部門：事業サポート（企画）など