バリュエンスホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報

2007年3月、会社設立に先駆けてブランド買取事業をスタート。 「なんぼや」の1号店を大阪・難波にオープンして以来、 全国出店を加速中。現在55店舗にまで拡大しています。 BtoBオークション「STAR BUYERS AUCTION」、 予約もできる買取専門店「BRAND CONCIER」、 ヴィンテージセレクトショップ「ALLU」と リユースを柱とした多彩なサービスを展開しています。 今後も続々と出店計画が進行中の当社。 コンシェルジュから店長候補へと、 「なんぼや」のサービスを支えるスタッフを 全国で10名以上採用いたします。

買取専門店「なんぼや」店舗にてお客様持ち込みのブランド品や貴金属などの鑑定・買取を含む接客業務
具体的な仕事内容
「なんぼや」各店で、宝石・貴金属、
ラグジュアリーブランド品から骨董まで
お客様が持ち込まれる商品の鑑定・査定・買取を行います。

【仕事の流れは？】
▼ご来店されたお客様を、明るく丁寧な接客でお迎えします。
▼価格の相場表を参考に商品を鑑定、査定額をご提示。
▼ご納得いただければ取引成立。書類などの事務処理を行います。

【社員のほとんどが未経験スタート！】
未経験からチャレンジしたいという方も、ご安心ください。
入社後、本社で行われる座学研修と、配属後の店舗研修でしっかりサポート。
徹底した研修制度で、目利きの技術を身につけてから
店舗の業務をスタートしていただきます。

【心を込めた接客が「なんぼや」の強み】
「査定スタッフ」「鑑定士」とも呼ばれる職種ですが、
接客を重んずる当社では誇りをもって「コンシェルジュ」と呼んでいます。
気軽に入りやすい店舗とサロンのようなリラックスできる接客空間で
お客様の思いに丁寧に向き合います。

単に持ち込まれたお品物に金額をつけるだけではなく、
想いの詰まった大切な商品をお預かりし、受け継ぐことがその役割。
お品物にまつわる想いやエピソードなどを伺うことで
信頼関係を築き、次回のご来店へとつながっています。

【高い鑑定力があるから高価で買取ができる】
「鑑定業務」は「なんぼや」の核となるポジションです。
ブランド名や製造年、キズの有無、真贋などをしっかりチェック。
商品ごとに鑑定するポイントが異なるため、知識と経験が必要です。

鑑定に必要な技術は、1カ月の研修で身につくので、ご安心ください。
値づけが難しい品物でも、本部の専任スタッフがサポートします。

◆技術の向上には待遇面でお応えします◆
鑑定と接客の技術が高いコンシェルジュは
効率よく品物を買い取り、リピーターを獲得しています。
成績に応じてインセンティブを支給しているので、
収入アップを実現できます！

チーム／組織構成
【コンシェルジュの平均年齢は28歳！　95％が未経験から入社！】

「アパレル店員」「ファッション誌の編集者」「技術者」など
前職も経験もさまざま。
未経験から入社した20代の若手たちが
プロのコンシェルジュとして全国の店舗で活躍しています。

■組織名称：「なんぼや」全国の各店舗への配属

【35歳まで／未経験歓迎／業種・職種経験不問】鑑定・バイヤー・ブランドなどに興味のある方　※下記参照
＜年齢制限理由＞
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

＜下記に1つでも該当される方を歓迎します！＞
例えば…
◎接客に興味がある
◎ブランド品を鑑定してみたい
◎店長になりたい
◎頑張った分だけ稼げる仕事がしたい
◎ワークライフバランスを大切にしたい　など

★学歴・職務経験一切不問・第二新卒歓迎

「接客が好き」「ブランドが好き」「たくさん稼ぎたい」など、
当社のスタッフは志望動機も多彩。
興味のあることに“やる気”を持って取り組む姿勢があればOKです。

アルバイトも含めて接客未経験だった社員も多数活躍しています。
そんな未経験からチャレンジされる方も含めて、書類選考や面接では
「意欲的な姿勢で取り組める方かどうか」を判断基準にしています。

＜全国募集＞
東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、静岡、石川、大阪、和歌山、福岡の各店舗
※希望を考慮し、ご相談のうえ決定します
※転勤なし、U・Iターン歓迎

【東京】
銀座本店、銀座数寄屋橋店、新宿東口店、新宿南口店、渋谷店、渋谷マークシティ店、上野店、池袋東武ホープセンター店、池袋店、立川店、町田店、八王子店、亀戸店、中野店、自由が丘店、北千住マルイ店
【神奈川】
横浜店、なんぼや港北東急SC店、川崎店、藤沢OPA店
【千葉】
千葉店、千葉柏店
【埼玉】
大宮店
【愛知】
名古屋サンロード店、栄店
【大阪】
NAMBAなんなん店、心斎橋店、天満橋京阪シティモール店
【和歌山】
和歌山MIO店
【広島】
広島店
【福岡】
小倉店

★関東以外に居住で関東勤務希望（転居の場合）の方は転居準備のため、入社後約3週間マンスリーマンションをご用意いたします！　詳細は福利厚生の項目をご確認ください。
★店舗情報に関する詳細は下記URLよりご覧ください。
【なんぼや店舗案内】
https://nanboya.com/shop/

【交代制】（実働8時間）
■10:00～19:00
■12:00～21:00

正社員
試用期間3カ月
※期間中は給与のみ変動あり

月給25万円以上（固定残業代含む）＋賞与2回+インセンティブ
★成績に応じたインセンティブを賞与と合わせて支給
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず20時間分を、
　固定残業代として3万3900円以上支給
※上記を超える時間外労働は追加で支給

【試用期間中（3カ月）は下記の給与となります】
月給22万円以上（固定残業代含む）＋賞与2回+インセンティブ
★成績に応じたインセンティブを賞与と合わせて支給
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず20時間分を、
　固定残業代として2万9900円以上支給
※上記を超える時間外労働は追加で支給

【頑張っている社員をきちんと評価し、待遇面でお応えします】
充実した待遇も当社の魅力のひとつ。
毎月の目標達成によるインセンティブが積立され、
年2回、賞与と共に支給されます。
多くの社員が前職を上回る収入を手にしていますが、
月の給与が前職の3倍になった社員もいます。

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収350万円
／21歳・入社1年目・メンバー

■社員の年収例
年収例：500万円／26歳・入社3年目・店長

■決算賞与あり（業績により支給）
■永年勤続表彰あり（全社イベント時に、社長が直々にプレゼントしています）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■出産祝い金
■結婚祝い金
■役職手当
■社内研修
■外部での研修や書籍購入、資格取得などの補助あり
■全社イベント（キックオフ）

★引越しサポート制度
エリア外から関東圏に勤務を希望される（転居を伴う場合）方には、入社後約3週間、本社付近にマンスリーマンションをご用意。その間に転居先を探していただくことが可能です。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／月10日）
【年間休日127日】
※全員の希望を可能な限り反映できるように、
　店舗間でも連携しながらシフトを調整しています！
・夏季休暇
・有給休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇

宝石や時計、ブランド品などの知識はもちろん、
接客ロールプレイングや店頭での接客ツールの使い方など
充実した研修をご用意しています。

当社の強みは査定だけでなく、高い接客力。
お客様に喜んでいただけるよう、
ホテルマン並の洗練された所作が身につくマナー研修など
多彩なカリキュラムを行っています。

自社オークション会場の見学も重要なプログラム。
高額な商品を見て・触れて、感性を磨く機会や、
宝石やブランド品の知識習得のための講習も毎月実施。
本物を見極めることができる眼を養うことで
一生モノのスキルが身につきます！

店舗スタッフとして、キャリアをスタート！
査定・鑑定の方法やコツを人に教えられるレベルに達すれば
副店長や店長への昇格チャンスです。
今後も店舗はまだまだ増えていく計画なので
入社年次にかかわらず、早期にキャリアアップのチャンスがあります。

将来は、複数店舗を統括するSV、マーケティング、事業開発、
海外事業担当、適正価格を指示する相場管理スタッフ、
オークションの運営スタッフ、オークションの司会・進行担当など
当社のリユース事業から生まれたさまざまなポジションへと
キャリアアップできる可能性が開かれています。

2013年に自社でスタートした、ラグジュアリーリユースアイテムを扱う
日本最大級の法人向けオークション「STAR BUYERS AUCTION」。
国内では月に5回のペースで開催し、急成長しています。

現場で磨かれた高い接客技術を背景に
質の高いフレッシュな商品を安定して供給できるので、
96％という高い落札率を実現しています。

さらに予約もできるブランド買取専門店「BRAND CONCIER」、
ヴィンテージセレクトショップ「ALLU」と
リユースを柱とした多彩なサービスを展開しています。