アンツ株式会社の過去求人・中途採用情報

『アンツ株式会社』は平成19年10月の創業以来、 「皆で力を合わせてコツコツと大事を成し遂げる企業」 にしたいという想いのもと、システム開発を通して お客さまに満足していただけるサービスを提供するべく、 努力を重ねてまいりました。 今後ますます業績を拡大しながら、クライアントからの依頼に しっかりとお応えしていくため、今回新たに5名のITエンジニアを募集します。

【約2ヶ月の研修からスタート】簡単な業務からはじめます。慣れてきたら簡単なプログラミングに挑戦！
具体的な仕事内容
＜入社後の流れは…＞
約2カ月の研修（外部研修1カ月+実践研修1カ月）に参加。
ITの基礎から、しっかりと学んでいただきます。

STEP1・会社とIT業界を知る
入社をしたら、まずは会社を知る研修です。
・プログラミングとは？
・プログラミング言語って？
といった基礎から学んでいただきます。
↓
STEP2・外部研修１ヶ月
１人前になったあとの、”プログラミング”に向けて
基本的な知識をつけていきます。
外部の”学校”になるので、
質問しやすい環境です。
↓
STEP3・実践研修1カ月
先輩社員のサポートを受けつつ、
プロジェクトチームの一員として業務に携わります。
最初は、開発したシステムのテスト工程。
システムが”正常に動くか”確認をする仕事です。
また、
簡単なプログラミングも少し、やってみます。
（例）
画面に１コボタンを追加する
画面の位置を帰る
など、簡単なことからはじめています。


＜当社で扱うシステム例＞
・牛を追いかける管理システム
・模擬試験の判定分析
・AIシステムを用いた業務分析システム
・図書館検索システム
・安否確認のシステム
・保険契約申込みのシステム
・航空会社向けの社内管理連携システムの開発　

様々なジャンルがある中、
あるシステムでは、牛を追いかけるシステムを作ったり
あるシステムでは、人員管理に役立てる作業をしたり
案件ごとに、新しい発見がたくさんあります！

＜スキルアップもあります！＞
もっと学んでいきたい方向けに
定例会には、スキルアップ研修などを設けています。
Javaによるプログラミング技術や、システム構築に関わる
設計スキルを身に付けることができます。
スキルアップできること間違いなし。

チーム／組織構成
3～4名のチーム体制での業務が基本となります。
2年半～3年をかけて経験を積みながら、エンジニアとして独り立ちしていただきます。

積極的にコミュニケーションを取っているのも当社の特徴で、
月1回全社員が集まる定例会や社員旅行、BBQ、暑気払いなどの
社内イベントが充実しています！
そんな当社の1年以内の定着率は95％以上です！

■組織名称：エンジニアチーム

開発環境
今後は、データ分析・AI・Python・ETLの案件も積極的に行なっていく予定です！

【学歴不問】職種・業種未経験の方を歓迎します！／スキルチェンジしたい方もOKです！
＼＼　未経験大歓迎です！IT業界初めての方を応援します♪／／
内装業・営業・料理人・自衛隊員・イベント運営などなど…
現在活躍している先輩社員も、
約2/3が未経験からのスタートしています。
教育サポートもしっかり充実しているので、安心してください！

＜こんな方が活躍できます＞
■全くの未経験からエンジニアとしてスタートしたい方
■学校や独学でプログラミングを学んだことがある方

＜こんな方にオススメです＞
■新しい仕事にチャレンジしてみたい
■安定した環境で、腰を据えて長く活躍したい

本社、または東京都23区・神奈川県・千葉県・埼玉県の各エリアでの勤務となります。　

■勤務地の希望は考慮します。　
■転勤なし

【本社】東京都品川区西五反田1-32-6 吉野屋ビル3階
＜本社アクセス＞
東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩2分
JR山手線・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩3分

9:00～18:00（実働8時間）
※プロジェクトにより多少異なります。

☆残業は、月平均10～20時間未満です！
基本的には提示に終わるため、もし業務過多になっている社員がいれば、
早めに切り上げて帰らせるなど、残業に関する管理は徹底しています！

正社員

月給21万円以上＋賞与年2回（昨年度実績3.5カ月分）
※見込み残業手当（月30時間分、3万9873円以上）を含む。
　上記超過分は別途支給します。

■各種手当
・交通費全額支給
・資格手当

■昇給
年1回（毎年、月1万円程度アップします！）

■賞与
年2回

■昇給
年1回
※毎年、月1万円程度アップ！

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
【年収例】
年収300万円（23歳／入社1年目／未経験）
年収594万円（38歳／入社7年目／経験３年入社）

＜各種手当＞
■交通費全額支給
■資格手当

＜各種制度・その他＞
■各種社会保険完備
■研修制度
■退職金制度
■産休・育休制度（取得実績あり）
■社員旅行（前回は、北海道のニセコにいきました！）
■社内イベント（BBQ、部活動など）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
【年間休日130日】※昨年実績、有給を含む
＜休日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日

＜休暇＞
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児・介護休暇

※5日以上の連続休暇も可能です！