株式会社坂角総本舖
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※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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株式会社坂角総本舖の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 11件あります!
株式会社坂角総本舖の 募集が終了した求人
接客販売職(関東エリアの店舗勤務/転勤なし/残業少なめ)
- 正社員
- 転勤なし
<関東エリアで将来の店長を募集!> ◎店長よりさらに上のキャリアも見据える方にとっては最適な環境! 坂角総本舖の「モノづくり」そして「新たな挑戦」などを イチからしっかりと学び、成長していきませんか! ============================== 創業より130年。 株式会社 坂角総本舖は、ロングセラー商品「ゆかり(縁)」をはじめとした 海老せんべいの製造から販売までを行う企業です。 百貨店をメインに店舗を展開し続け、近年、量販店にも進出。 そして、今後もさらなる成長を目指していくことから、 今回、将来の「店長候補」を新しくお迎えすることとなりました。
坂角総本舖の店舗での商品の販売 ◎研修や学びの機会も豊富! ◎転居を伴う転勤なし!
具体的な仕事内容
■商品のご説明・ご提案
■店頭への商品の補充・陳列
■入荷した商品の数量チェック・仕分け・検品 ほか
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研修制度
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入社後は、「坂角総本舖のモノづくり」から接客、
贈答の知識・技術(のしの作法など)まで、幅広く学ぶことができます。
また、製造部門は愛知県にあるため、関東エリア勤務のみなさんには、
入社後、いずれかのタイミングで工場へお越しいただくことになります。
工場では、モノづくりの考え方や製造の各工程など
実際に見て学ぶことができるため、
店舗に戻った時、より深みのある提案ができるようになるはずです!
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キャリアアップイメージ
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スタッフ
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シニアスタッフ(副店長)
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店長
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店長へ昇格後の仕事内容
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■売上管理
■人員管理
■販売計画
■百貨店との折衝
■予算管理
■お店のレイアウト ほか
<店長の次のキャリア>
■現場のエキスパート → 営業(SV)、社員の育成に関わる教育担当
■本社機能 → 商品企画・マーケティング、人事など本社機能の各部署
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資格取得支援も充実!
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仕事で役立つ資格を取得した場合、1万円の祝い金があります。
例)販売士/マイクロソフト検定/色彩検定 ほか多数
チーム/組織構成
店舗の規模・立地により異なりますが、
1~4名の社員と、パートさん・アルバイトさんが協力し合って店舗を運営しています。
■組織名称:営業部・東京支社
販売経験者(接客経験者もOK)◎正当に評価される環境で、キャリアアップをしたい方!
<こんな方を歓迎します!>
◎昇格・昇給などで、成果を正当に評価されたい方!
◎どんどんキャリアを高められる環境で頑張りたい方!
<特に歓迎する経験>
■食品販売の店長経験
■食品販売の経験(百貨店勤務経験者はなお可)
◎販売経験がなくても、接客経験があれば大丈夫です。
<活かせるスキル>
◎英語や中国語などの語学に関するスキル
東京都内にある、いずれかの店舗にて勤務。
◎転居を伴う転勤なし!
◎U・Iターン歓迎!
【具体的な勤務地】
■GRANSTA(グランスタ)店
■三越日本橋本店
■高島屋日本橋店
■高島屋横浜店
■東武百貨店池袋店
■東急百貨店東横店
<週5日勤務/シフト制>
8:30~22:00の間で8時間勤務(休憩60分)
◎残業時間は月13時間程度。
繁忙期でも、多くて30~40時間程度です。
<勤務シフト例>
8:30~17:30/11:00~20:00
■平均残業時間
13時間
正社員
月給: 22万円 ~ 25万4400円
※経験やスキルによって金額を決定
※残業代は全額支給します
■賞与
年2回
年2回(7月・12月)+決算賞与 ※決算賞与は業績により変動あり
■昇給
年1回
年1回
■入社時の想定年収
年収374万円
■社員の年収例
スタッフ/入社1年目(23歳):年収374万円(月給21万円)
店長/入社4年目(28歳):年収450万円(月給25万円)
店長/入社2年目(35歳):年収506万円(月給28.1万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金
■財形貯蓄制度
■単身寮補助制度
■資格取得お祝い金(取得後に1万円支給)
■社内旅行(伊豆・北海道など) ※全額会社負担
■新年会
■リゾート施設利用
■制服貸与
■社販制度(購入価格 -20%)
<手当>
■家族手当
■通勤手当
■残業手当(全額支給)
■単身赴任手当
■裁量(営業)手当
■地域手当:関東地区配属1万6000円
<インセンティブ>
■月間の売上達成店舗
■優秀店長賞
■社会保険完備
■退職金
■財形貯蓄制度
■単身寮補助制度
■資格取得お祝い金(取得後に1万円支給)
■社内旅行(伊豆・北海道など)
■新年会
■リゾート施設利用
■制服貸与
■社販制度(購入価格 -20%)
<年間休日>
109日
<休日・休暇>
■週休二日制
シフト制※月に9~10日(当社休日カレンダーによる)
■慶弔休暇
■有給休暇
消化率80% 平均16.6日 ※有給が取りやすい環境です!
■産前・産後休暇
復帰率100%!
■育児休暇
育児時短勤務あり
週休2日制(シフト制 ※当社休日カレンダーによる )
■年次有給休暇(消化率80%/平均16.6日)
└有給が取りやすい環境/5日以上の連休も取得可能です!
■慶弔休暇
■海老供養の日
■産前産後休暇(取得実績あり/復帰率100%!)
■育児休暇/育児時短勤務(取得実績あり)
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)