株式会社ステータスの過去求人・中途採用情報

セールスプロモーションを通じて、 クライアントのブランドイメージ向上や商品の販売促進をサポートしている当社。 プロモーション企画から運営、スタッフの派遣までを ワンストップで提供できる総合力が高く評価されて、 大手企業からも直接仕事のご依頼をいただいています。 最近では、全国展開するプロモーションの統括を一手に任されるなど、 プロジェクト規模も大型化しています。 そこで、企画提案力・運営力のさらなる強化を目指して、 新しい仲間を募集することにしました。

プロモーションの企画提案から制作、運営スタッフの取りまとめまでを各フェーズごとに統括していただきます
具体的な仕事内容
★イベントや展示会、セミナーの企画・運営、店頭販売の支援など、
プロジェクトごとに以下のような業務を担当していただきます。
※あなたの希望や適性を考慮して、担当するプロジェクトは割り振っていきます。
希望がありましたら、お気軽にご相談ください。

【現場プランナー】
■さまざまなイベントで活躍しているスタッフのサポートをお任せします。
スタッフの仕事ぶりを見て「スタッフにとって働きやすい環境か」「楽しく働けているか」などを把握。
こまめに相談に乗り、必要があれば増員補充などの人員調整を図っていただきます。
■運営を担うキャンペーンレディやスタッフの取りまとめ役であるチームリーダーに対して、
仕事の基本を身につけてもらう研修の企画などをお任せすることもあります。

【企画プランナー】
■大手広告代理店をメインクライアントとして、
商品サンプリングや家電量販店の販売支援をはじめとする、
さまざまなプロモーション活動の企画提案を担当していただきます。
クライアントに「やってみたい」と思ってもらえる企画を考え、
積極的に提案していきましょう！

＜入社後のステップ＞
入社後は、先輩のアシスタントをしながら業務の流れを理解するところからスタート。
未経験のことが多くても、キャリア5年・10年のベテラン社員が
しっかりサポートしながら教えていきますので心配はいりません。
入社後半年ほどは研修期間として、その間に基礎的なスキルを身につけていただければ大丈夫です。

チーム／組織構成
20代～40代まで、幅広い年代の社員たちが
プロモーションの最前線で活躍しています。

■組織名称：プロモーション事業セクション

その他プロジェクト事例
◎数百名を動かす全国規模のキャンペーンから
　数名で運営できる販促イベントまで、
　プロモーションの規模は案件によってさまざまです。

【プロジェクト事例】
◆世界の温泉が楽しめる有名娯楽施設のPR
クライアントの依頼は「絶叫系・恐怖系など、
テーマに基づいたイベントを考えてほしい」というもの。
依頼に基づいて、プールでジップラインが楽しめるアトラクションを企画・運営しました。

【学歴不問】◎基本的なPCスキルある方　★プロモーシ業界・職種未経験の方、大いに歓迎いたします。
◆学歴・資格等一切不問！
　経験ではなく人柄重視の採用スタンスです。

【必要なスキル】
・基本的なPCスキル
※インターネットで検索ができる、基本的なエクセル・パワポの操作ができる、など

【こんな方を歓迎します】
◇人と接することが好きな方
◇スポーツなどでチームをリードした経験のある方
◇チームワークを大切にしながら仕事を進められる方
◇流行に敏感で、新しいことに興味がある方

◎東京本社／東京都港区麻布十番1-5-10　アトラスビル7F
※今年4月、新オフィスの増設・移転も予定しています。

★U・Iターン歓迎します。

＜交通アクセス＞
　東京メトロ南北線・都営大江戸線「麻布十番駅」7番出口より徒歩2分

・10:00～19:00（実働8時間）
・10:00～23:00（シフト制／実働8時間）
(1)10:00～19:00
(2)14:00～23:00
※担当するクライアントにより異なります。

正社員
試用期間：2ヵ月

月給25万円以上
※この金額には、みなし残業手当（20時間分／2万5000円以上）を含みます。
超過分は別途支給いたします。
＋賞与年4回支給
└業績評価により月給の0.5ヵ月分～1ヵ月分の幅で支給

※経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします。

■賞与
◆業績賞与（四半期毎に支給）
※入社8ヵ月後より対象

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
年収例：480万円（30歳／入社5年目）
年収例：720万円（38歳／入社8年目）
年収例：960万円（38歳／入社10年目）

◆交通費全額支給
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆職能手当
◆住宅手当
◆テーマパークのチケット支給あり
◆ステータスノート
└当社オリジナルのスケジュール帳を支給。
タスク管理に最適化されたアイテムです。
◆育休産休制度（取得実績あり）

＜休日・休暇＞
【年間休日120日以上】
◆4週8休制
◆祝日
※イベント開催などの都合上、休日出勤が発生する場合があります。
　その場合は必ず代休を取得していただいています。
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

株式会社I&S BBDO
株式会社ADKアーツ
エコバックスジャパン株式会社
クーパービジョン・ジャパン株式会社
株式会社ジャストシステム
株式会社スクウェア・エニックス
株式会社セディナ
株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント
ダイワボウ情報システム株式会社
株式会社電通イベントオペレーションズ
株式会社電通テック
株式会社電通東日本
株式会社東北新社
日本シーゲイト株式会社
株式会社博報堂
株式会社博報堂プロダクツ
パナソニックコンシューマーマーケティング株式会社
パナソニック システムソリューションズ ジャパン株式会社
ビーピー・カストロール株式会社
株式会社レイ　ほか

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