株式会社アーバン・プランニング
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社アーバン・プランニングの 募集が終了した求人
マンション管理組合へのサポート営業
- 正社員
- 転勤なし
既存のマンションなど、建造物を維持していくための 大規模修繕を行うのが当社の仕事。 その修繕のための調査・診断から設計、工事監理、アフターフォローまでを行っています。 この修繕に必要な費用は、 マンションの組合員による積立金によって賄われているため、 無駄のない修繕提案が必要とされます。 その要望を汲み取りながら、 管理組合とともに安心して暮らせるマンションを支えるパートナーとして、 営業と一級建築士がサポートしています。 今回の募集では、 この春からお客様へのサポート体制をより強化するため、 営業経験をお持ちの方を求めています!
◎ノルマなし ◎マンション管理組合のサポート及び、企画提案業務など
具体的な仕事内容
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◆働きやすさのポイント
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◎飛び込み営業なし、ノルマなし
◎残業月平均20時間程度
◎週休2日制(土日祝)、年間休日125日
※休日出勤の場合、振替休日の取得が可能
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◆サポート営業とは…
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営業ですが、ノルマはなく、
電話営業や新規開拓はありません。
自ら営業をかける必要がないほど安定した経営状況であり、
顧客獲得のためのフローが出来上がっています。
クライアントは主にマンション管理組合。
これまでの実績から厚い信頼を得ており、
大規模修繕についてのセミナー開催や
ニュースレターの配布なども日頃から行っています。
長年にわたり培ってきた経験とノウハウを駆使し、管理組合のパートナーとして、
信頼いただいているというのが現状です。
【おもな業務内容】
■管理組合のサポート(訪問し、様々な相談を受け現状を把握します)
■コンペディションでのプレゼンテーション
■ニュースレターの手配
■セミナーの実施
などを行います。
時には修繕業者決定のためのコンペディションで、
管理組合に向けてプレゼンテーションなどを行うことも。
受注後のサポートが何よりも大事な業務。
組合員の方に喜んでいただけるように
建築士と手を取り合いながら、要望に応えていきます。
専門的な知識を要するように感じますが、大丈夫!
一級建築士たちがしっかりサポートします。
また、当社の米沢会長はこの業界をまとめる
「マンション大規模修繕協議会」の代表理事であり、
大規模修繕における営業のプロフェッショナル。
入社後3カ月はプロフェッショナルの役員に同行し、
基礎的な知識からこれまでに積み上げた様々なノウハウまでを
現場でお伝えします。
※入社後一定期間、札幌で研修を行う可能性があります
※その場合の旅費、宿泊費はすべて会社で負担いたします
チーム/組織構成
【東京事務所】
7名(男女比は5:2)
【福岡事務所】
6名(男女比は4:2)
※女性営業担当も在籍!
■組織名称:営業部
営業経験をお持ちの方/不動産業界での経験をお持ちの方、歓迎!
【こんな方歓迎いたします】
■営業経験をお持ちの方
■フットワーク軽く動ける方
■テナント管理、マンション管理などの実務経験がある方
■不動産業界での実務経験がある方
■工事関係の実務経験がある方
■社会人歴10年以上の方
★経験が浅くても熱意をお持ちの方には
一度お会いしたいと考えております。
<転勤なし!> ◎東京・福岡での募集です。
【東京事務所】
東京都品川区東五反田1-6-3 9F
【福岡事務所】
福岡県福岡市博多区比恵町7-12 402
【東京事務所】
五反田駅から徒歩5分
【福岡事務所】
東比恵駅から徒歩6分
博多駅から徒歩15分
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※残業は月平均20時間程度
※管理組合との打ち合わせの都合によっては、残業や休日出勤をお願いする場合もあります
※代休制度あります
正社員
※3カ月間の試用期間あり(期間中も給与に変更はありません)
月給28万円~44万3,000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、4万円~14万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※定期的に支払われる住居手当3万円とその他手当2,000円~7,000円を含みます
※前職給や、経験・能力を考慮の上で決定します
■賞与
年2回
8月と12月の年2回(※インセンティブ報酬あり)
■昇給
年1回
入社1年経過後、毎年4月に実施。
■入社時の想定年収
年収600万円
■交通費支給(月3万円まで)
■住宅手当(月3万円 ※給与額に含みます)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■中小企業退職金共済制度加入(入社3年後から)
■厚生会(社員の懇親、慶弔などに使用)
<休日・休暇>
【年間休日】125日
【休日】週休2日制
【休暇】
・祝日休み
・設立記念日休暇(11月2日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇