京セラ株式会社の過去求人・中途採用情報

当社は、グループとして 産業・自動車用部品や半導体関連部品、 電子デバイスの製造など 多彩な事業をグローバルに展開しています。 東証一部上場企業として 安定した経営基盤を築き、 業績が順調に推移する中、 ひとつの目標として掲げているのは、 2020年度の売上高2兆円という数字です。 実現のためには、 さらなる体制強化が必須であり、 特に商品技術や生産技術、 機械設計などに携わる 技術者の増員は急務であるため、 この度、技術系総合職として 募集を行うことになりました。 ★今回、30名程度の採用を予定しています！

技術系総合職として商品技術や生産技術、機械設計、ソフトウェア開発などの業務に携わっていただきます。
具体的な仕事内容
＜具体的な仕事内容＞
◎これまでのご経験や能力、適性に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。

【ソフトウェア開発】
各分野のエキスパートと協働しながら
AI・IoT・画像認識技術の観点から新機能を追加し、
当社製品の付加価値を高めます。

■研究テーマ例
・自動運転向けのIoTプラットフォームの開発
・生産性向上・設備の自動化促進に向けたビッグデータ解析
・次世代電力システムの開発(電力のピーク予測と最適化）
・量子コンピュータの開発(大学協働開発)
・AI機能を搭載した外観検査装置の開発

【商品技術】
技術者として
お客様や担当営業と接しながら、
商品仕様を決定していきます。
また、品質部門や製造技術、
生産技術、設計技術などの技術者と連携し、
全体の工程設計に携わるのも大切な役目です。

【生産技術】
工場の生産性向上を目指し、
自動化・省力化を実現する装置の仕様決定や、
メーカーとの打合せ・発注、
装置の搬入・立ち上げ、
さらに作業手順書作成などに携わります。

【機械設計】
さまざまな事業部の顧客を対象に、
自社製品の生産設備を
開発するポジションです。
構想から仕様選定、
量産立上げまですべてに携わります。

＜海外出張など、語学力も活かせる環境です＞
海外工場、サプライヤなど現地訪問・打合せのため海外出張の機会があります。
北米、欧州、中国、東南アジアなど各地に行く機会があるため、英語や中国語など、語学力を活かせます。

チーム／組織構成
どのエリアの拠点も、
「チームワーク」
を非常に大切にしています。

チームで協力しあって、
プロジェクトを進める体制が確立されており、
異業種から入社される方も、
すぐに馴染むことができます。

また、社員の意欲を
周囲の仲間が支援、
フォローする風土が根付いています。

第二新卒など若手の方も、
成長スピードを実感し、
着実に技術者としての
キャリアを描いていける環境です。

■組織名称：※配属先に準ずる

【大卒以上】◎機械、電気、化学など理工系の学部・学科を卒業された方　◎業界未経験者、第二新卒歓迎
◎意欲を重視するため、
“チャレンジしたい”
という想いをお持ちの方はぜひ、ご応募ください！

【優遇する実務経験】
◎いずれかひとつでも該当する方は優遇します！
■ソフトウェア開発、商品技術、生産技術、機械設計、製造技術、商品開発など
■生産設備の機械設計、制御設計、量産
■新製品の製品設計、工程設計、量産
■各種材料開発の設計、量産
■製造現場の自動化・省力化関連業務

【求める人物像】
■積極的に技術力を高めていきたい方
■コミュニケーション重視して周囲の仲間と連携できる方
■モノづくりの醍醐味を堪能できる職場で働きたい方

【京都・滋賀・大阪・山形・横浜・広島・鹿児島・東京・愛知の各事業所】
◎これまでのご経験やご希望により、配属を決定します。

■本社／京都市
■滋賀八日市工場／東近江市
■滋賀蒲生工場／東近江市
■大阪大東事業所／大東市
■山形東根工場／東根市
■横浜事業所／横浜市
■横浜中山事業所／横浜市
■京セラ インダストリアルツールズ株式会社（出向）／府中市
■鹿児島川内工場／薩摩川内市
■鹿児島国分工場／霧島市
■鹿児島隼人工場／霧島市
■東京事業所／品川区
■名古屋営業所／名古屋市
■三河営業所／安城市
■大阪営業所／大阪市

■工場／8:00～16:45
■事業所／8:45～17:30
◎どちらも実働7時間45分です。

正社員
試用期間3か月※待遇の変更なし

月給21万3000円以上
◎これまでの経験や能力などを考慮して決定します！

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収430万円
～
年収720万円

■社員の年収例
【年収例】
■630万円（月給29万円＋賞与＋各種手当）／技術系総合職（30歳）
■720万円（月給33万円＋賞与＋各種手当）／技術系総合職（35歳）

■各種社会保険完備
■交通費支給
■貸付金制度
■住宅融資制度
■財形貯蓄制度
■育児休職 （実績有）
■介護休職
■家族支援手当
■寮（独身者のみ）
■社宅（入社後転勤の場合）
■契約保養施設
■契約スポーツ施設
■全社研修・事業部研修制度（基礎知識から業務効率化など幅広い研修制度があります）

＜休日・休暇＞
【年間休日124日】

■週休2日制（土・日）、祝日
■GW休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇※入社半年後10日
■連続休暇※5連休を年1回
■リフレッシュ休暇
■多目的休暇
■半日休暇

■本社／京都
■事業所／東京、千葉、横浜、大阪、他　全8事業所
■営業所／札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡、他　全22営業所
■工場／北海道、長野、滋賀、他　全15工場
■研究所／横浜、京都、鹿児島　全3研究所