有限会社コンクリートソーイング
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
有限会社コンクリートソーイングの過去求人・中途採用情報
有限会社コンクリートソーイングの 募集が終了した求人
機械オペレーター/未経験から月収30万以上可/残業ほぼなし
- 正社員
- 転勤なし
【機械オペレーター】ビル、道路、橋などのコンクリートを専用機械を駆使して切断する仕事!
具体的な仕事内容
使われなくなったビル、マンションをはじめ、
道路や橋を専用機械を使って切断する仕事です。
例えば暑さ50mの分厚いコンクリートの壁も、
機械を使えば、簡単に穴が開けられます!
機械の操作はボタンを押して、セットするだけ!
とっても簡単なので、未経験の方も安心してスタートできますよ!
静かな音×無振動で重宝されている
ダイヤモンド工法と呼ばれる技術も用います。
愛知県内でも数社しか持っていない、
特別なスキルを身につけることができます!
<工事現場について>
工期は2~3カ月の短期的なものから、
大型ビルなど大規模現場を手掛けることも。
いろんな協力会社と共に進めます。
安全面を最大限考慮しているので、
決して一人で危険な仕事はさせません!
<入社後の流れについて>
まずは先輩社員の手伝いからスタート。
「あの工具持ってきて?」「ロープ持ってね」
など簡単なことからお願いします。
現場の雰囲気に慣れてきたら、
少しずつ機械操作にも挑戦しましょう!
もちろん分からなことがあれば
遠慮せずに仲間を頼ってくださいね◎
一日でも早く一人立ちを目指してください!
チーム/組織構成
★現在活躍するスタッフの前職経験★
土木作業、外壁工事、電気工事、倉庫内作業など
何かしらの現場・工事経験がある方が多いです!
飲食業など全くの異業種から転職した方も!
半数が4年以内に入社した風通しの良い環境です。
■年齢構成:30~40代
【未経験者歓迎】現場仕事デビューの方もゼロから育成!手に職をつけてじっくりと活躍できます!
■要普通自動車免許(AT限定可)
\スキルは何もいりません/
★学歴不問!
★社会人経験不問!
★第二新卒歓迎!
★前職・転職回数不問!
<こんな方は尚歓迎>
◎建築・土木業界での経験がある
◎何かしら現場仕事の経験がある
◎移動式クレーン、玉掛け、高所作業車等の資格がある
◎カラダを動かして働くことが好き
◎手に職をつけたい
本社/愛知県あま市七宝町伊福新家西125番地1
★マイカー通勤OK(駐車場完備)
★転勤はありません!
8:00~17:00(実働8時間)
<休憩時間>
10:00/30分
12:00/60分
15:00/30分
スタッフの体調管理に気を遣っているので、
小まめにしっかりと休憩時間を確保しています!
■平均残業時間
10時間
※ほとんど定時で上がれます!(もちろん時間外手当は全額支給)
正社員
※3カ月間の試用期間があります。(期間中の現場手当は月2,000円)
月給26万円以上+各種手当
<入社1年目の月収例>※22日出勤/残業なしの場合
月収33万1,000円(月給26万円+現場手当6万6,000円+物品手当5,000円)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(全額支給)
■現場手当(1日3,000円 ※試用期間中は1日2,000円)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■物品手当(月5,000円/作業上必要な物をここから購入)
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(6月)
■入社時の想定年収
年収450万円
■社員の年収例
年収550万円(入社5年目・40歳)
年収700万円(入社14年目・49歳)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■制服貸与
■退職金制度
■資格取得支援制度
→移動式クレーン、玉掛け、高所作業車、施工管理技士2級など約14種類あり ★会社全額負担(※規定あり)
<休日・休暇>
■週休二日制
(土日休み)※土曜日は隔週休み
■年末年始休暇
(8~9日)
■GW休暇
■夏季休暇
(6日)
■慶弔休暇
■有給休暇
※休日出勤が発生する場合もあります。(希望制)
<給与重視型 or 休日重視型と働き方は選択可能!>