住協建設株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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住協建設株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 24件あります!
住協建設株式会社の 募集が終了した求人
住宅のリフォーム・メンテンナンス/面接1回/職種未経験歓迎
- 正社員
- 転勤なし
【 本求人のポイント 】 ◎設立40年以上続く安定の住協グループ ◎営業ノルマなし!サービスに集中できる ◎工事に関する一連の業務を担当できる
【リフォームやメンテナンスの提案・計画・施工】自社物件だけでなく他社で手がけた物件も扱います
具体的な仕事内容
ご希望に沿う職種でご応募いただけます。
◎リフォーム
◎メンテナンス・アフターサービス
【リフォーム】
先のような自社物件の有償工事に限らず、グループの不動産会社からの依頼で、各種リフォーム工事を請け負っています。工事に関するあらゆる業務を行っています。
・お客様との打合せ
・見積りや積算などの書類・事務仕事
・工事業者の手配
・工事図面の作成
・現場施工管理
<工事の特徴>
住宅のリフォーム工事全般を手がけます。
・外装の交換や塗り直し
・クロスやフローリングの補修や張替え
・水まわりやキッチンといった設備の交換
※大規模ビルや商業施設の改修工事のような仕事ではなく、住宅を対象とした工事になります。
【メンテナンス・アフターサービス】
当社で新築物件を建ててくださったお客様への定期的なサービスです。
具体的には以下のようなタイミングでお客様宅を訪れ、
不具合やトラブルがないかをチェックします。
・6カ月巡回
・1年点検
・2年点検
・10年点検
不具合が保証内かつ簡単なものであれば、
そのまま担当者が対応します。
一方、保証外やそれなりの工事を伴う内容であれば、
リフォーム課にバトンタッチします。
チーム/組織構成
リフォーム課には12名、メンテンナンス課には8名が在籍。年齢は40代以上が大半です。互いに連携を取り合いながら仕事を進めることも多いです。今回の採用でどちらの課に所属するかは、これまでのご経験や意志を尊重し、判断させていただきます。
■組織名称:リフォーム・メンテンナンス部
【学歴不問・職種未経験歓迎】リフォーム・メンテナンス業界の経験者 ※職種不問 ★要普免
【歓迎条件】
営業、管理、設計など、リフォーム・メンテナンス業界の経験がある方を歓迎します。
社会人経験が10年ある方も、もちろん歓迎します!
【活かせる資格】
・二級建築士
・2級施工管理技士
【以下のようなタイプが向いている環境です】
・リフォーム仕事は好きだけど数字に追われるのは嫌だ
・1から10まで全行程に携わりたい
・それなりの規模や実績のある会社で働きたい
・業績が安定している会社で働きたい
・裁量や自由度のある環境で働きたい
・地域密着の会社で働きたい
・コミュニケーション能力に自信がある
本社/埼玉県狭山市狭山台4-27-38
※現場は埼玉県を中心に東京都などが中心のため、宿泊を伴うような現場はありません。
※転勤なし
西武新宿線「狭山市駅」からバスで10分。「狭山台4丁目バス停」を下車し徒歩5分。
※自動車通勤OK
8:00~17:00 (実働8時間)
正社員
試用期間6カ月
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
月給28万~41万円(管理手当5万円~7万3000円を含む)
※管理手当は時間外勤務の有無にかかわらず固定残業代として30時間分を支給し、超過分は別途残業代として支給します。
■賞与
年2回
年2回(6月・12月)
■入社時の想定年収
年収430万円
~
■社員の年収例
年収430万円/入社1年目(未経験者)
年収650万円/入社3年目(経験者)
■年間休日105日
■有給休暇10~40日※入社年次によって異なります。
■社会保険完備
■交通費支給(月額上限10万円)
■退職金制度(勤続5年以上)
■資格手当
■資格取得祝金制度
■駐車場完備
<休日・休暇>
毎週水曜日+隔週火曜日もしくは木曜日※当社カレンダーによる
■年末年始休暇
(9日)
■夏季休暇
(9日)
■有給休暇
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)