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希望条件にマッチした求人とは

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社会福祉法人奉優会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都世田谷区駒沢1-4-15 真井ビル5階

社会福祉法人奉優会の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

社会福祉法人奉優会の 募集が終了した求人

(年間休日122日以上)プライベートと両立できる介護スタッフ

  • 正社員
募集背景

◎介護事業・福祉事業・高齢者施設の運営などの社会福祉事業 東京都と神奈川県を中心に、特別養護老人ホーム、デイサービス、地域包括支援センターなど高齢者介護事業を展開しています。 社会のニーズに応え、個人の夢を実現することを通して社会に貢献していくために、 ・社会の新しいニーズ(ソーシャル・二―ズ)を見つけ出し、 ・それに対応する力(ソーシャルワーカーズ・アビリティ)を磨き、 ・法人の社会的責任(ソーシャルレスポンシビリティ)を担う この3点を融合させながら、社会全体のニーズを満たすことのできる法人を目指しています。

仕事内容

利用者ひとり一人に寄り添った、顔の見える介護サービスの提供(介護スタッフ)
具体的な仕事内容
■小規模多機能型居宅介護とは?
小規模多機能型居宅介護とは通いを中心として宿泊、訪問を組み合わせたサービスになります。
少人数の登録制なのでどの場面でも顔なじみのスタッフがサービス提供を行っています。
ご利用者様に安心していただき、在宅生活を送っていただける支援をしております。
その人その人の意思を尊重した支援が提供できるのが小規模多機能の特徴です。

■まずは顔と名前を覚えることからスタート!
介護や支援をするにあたって何よりも大切なのが、
利用者の方々としっかりとコミュニケーションを取り、信頼をしていただくことです。

そのためにまずは、利用者のみなさまの顔と名前を覚えることから始めましょう。

もちろん、介護や支援をするに当たって必要な知識やスキルは、
研修でしっかりと身につけていただけます。
焦らずに、一つずつ覚えていっていただければ大丈夫です。

<研修制度>
・新入職員研修
・リーダー研修
・技能研修 など

チーム/組織構成
初めての正社員の方も大歓迎です。

8割以上が中途入社で、未経験からはじめた人もたくさんいます。
「手に職をつけたかったから。」
「親が介護施設でお世話になったことがあって…」など、
きっかけはさまざまですが、
意欲がある方であれば、活躍のチャンスは十分にあります。

スタッフの年齢層は20代~60台と幅広く、
利用者のみなさんと一緒に、和気あいあいと仕事に取り組んでいます。
また、産休・育休からの復職率も高く、時短勤務の職員も多数活躍しています。

■組織名称:優っくりグループホーム中央湊

対象となる方

【学歴・資格不問】福祉業界にチャレンジしたい方、活躍したい方【経験者優遇】
今回の募集では、介護のご経験が少しでもある方は、
学歴や資格は一切不問です。

・新しい環境でがんばってみたい
・福祉業界で再チャレンジしたい
・ケアマネージャーを目指している
・施設管理者を目指したい
・車の運転ができる方、大歓迎

...など、意欲をお持ちの方からのご応募を、お待ちしています。

勤務地

東京都中央区湊2丁目16-23
パークシティ中央湊ザレジデンス1~4階
・JR京葉線「八丁堀駅」徒歩7分
・ 東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩9分
・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒歩7分

勤務時間

7:00~翌8:00のシフト制(実働8時間)
(1) 07:00~16:00
(2) 10:00~19:00
(3) 13:00~22:00
(4) 22:00~翌08:00
★残業はほとんどありません

雇用形態

正社員

給与

月給20万円~
※有資格者(介護福祉士):月給22万円~

■賞与
あり

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
月給26万円(3年目・主任25才)
月給30万円(5年目・課長28才)

待遇・福利厚生・各種制度

・家族手当
・役職手当
・退職金制度
・自己申告制度
・制服貸与
・上京準備、支度金(それぞれ最大10万円)
・夜勤手当別途支給(6千円)※22時~8時
・社会保険完備育休・育児制度
・介護休業
・介護休暇・看護休暇短時間勤務制度
・For優キッズサポート(保育費補助制度)
・For優ケアサポート(家族介護補助制度)
・ベネフィット・ワン

休日・休暇

<年間休日>
122日

<休日・休暇>
月10休
年間休日122日以上!
夏季休暇有


出典:doda求人情報(2019/1/17〜2019/4/10)

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全2件

出典:doda求人情報(2026年7月時点)

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