社会福祉法人奉優会 の求人・中途採用情報

★スキル・経験・希望を考慮の上、担当を決定します。 【主な業務内容】 ・法人に向けた経営的メッセージの発信、展開 ・法人全体の会議運営（理事会、評議員会など） ・法人ガバナンス強化のための規程整備、文書管理、自治体対応 ・各種契約書の作成・チェック ・固定資産、設備、備品、物件管理全般 ・保険、事故対応 ※社用車や公共交通機関での外出業務あり 【単なるルーティンワークではありません】 当法人のバックオフィスは、一人ひとりが改善意識を持って取り組んでいます。ルーティンワークだけではなく、業務改善のための企画や提案などを自発的に発信していく在り方。自分で業務を掘り下げてどんどんチャレンジできるため、スキルアップしたい方には最適な環境です。 【Point！将来へのフォローアップ体制】 一年に一度、キャリアアップ申告書を提出。将来、どのようなポジションを目指すか、どんなスキルを身につけたいかを上長や経営陣に申告する機会を設けています。今後のキャリアプラン実現に向けて、一緒に取り組んでいきましょう。 【Point！即戦力として活躍できる】 入職後はあなたのスキルや経験を活かせる即戦力としてご活躍いただけます。 職員研修制度OFF-JTプログラム、採用時研修など研修制度も実施しているので、活用しながら更なるステップアップも目指せます。 【Point！フラットな評価制度】 昇給は勤続年数ではなく、役職による職務等級制度に加え、自己の頑張りに対する昇給制度があります。資格取得や優れた取り組みの社内発表の参加など、「何をすれば給与が上がるのか」が明確になっています。 【Point！誰もが働きやすい環境】 ・月平均の残業時間15時間以下 ・施設併設保育園あり ・保育料、介護利用料補助制度　など ライフステージが変わっても、長く働ける環境です。 詳しくは「給与」の下に記載の「待遇・福利厚生」をご覧ください。

月給24万円以上＋各種手当 ※経験や能力に応じて、主任・係長補佐として採用する場合があります。 ※月給額は経験や能力を考慮の上、決定します。 ※時間外手当は別途支給します。

【転勤なし／「駒沢大学駅」より徒歩1分】 ★リモートワーク（在宅勤務）あり ※ご入社後は出社メインとなります。業務に慣れてきたら（2カ月～3か月後）月1回～2回ほどリモート勤務となります。 ★週に数回、近場への外出をすることがございます。 ＜本社＞ 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢1-4-15 真井ビル5階 ＜アクセス＞ ・東急田園都市線「駒沢大学駅／駒沢公園口」より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

経験やスキルに応じて下記業務をお任せします。 【主な業務内容】 ＝＝ ◎外国籍（主にベトナム・インドネシア）職員の採用・入職支援・定着支援業務 ◎障がい者雇用におけるマッチングおよび定着支援 ◎関連機関・現地送り出し機関との折衝・契約・調整 ◎現地（ベトナム・インドネシア・タイ）出張対応（計4～6回程度／年） ◎現地日本語教育の連携・企画 - 帰国者職員とのアルムナイネットワーク構築 ◎現地における新規事業（日本語学校・研修・協働事業）企画への参画 ◎地域（都内・代々木公園等）でやっているイベントの視察・交流　など 【ご経験によっては係長ポジションをお任せします！】 ◎所属チーム（2名～3名予定）のマネジメント、法人本部との連携調整 ＝＝ □当法人のバックオフィスは、一人ひとりが改善意識を持って業務に取り組んでいます。明るくて協力的なチームなので、前向きに挑戦していただける環境です。 □当法人の魅力を発信しています！ Instagram、YouTubeにて、当法人でともにはたらく仲間、取り組みなどを発信中です。 まずは雰囲気をチェックしてみてください！

■メンバークラス 月給24万円以上＋各種手当 ■係長 月給28万円+各種手当 月収例／月収33万円（月給28万円+役職手当5万円） ※月給額は経験や能力を考慮の上、決定します。

【転勤なし／★リモートワーク（在宅勤務）あり／「駒沢大学駅」より徒歩1分】 ※業務状況を踏まえて週2日程度リモートワークを導入しています。（※フルリモートではありません） ＜本社＞ 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢1-4-15 真井ビル5階 ＜アクセス＞ ・東急田園都市線「駒沢大学駅／駒沢公園口」より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

利用者さん一人ひとりの個性を尊重し、その方に合った多様なサービス提供を行っている当法人で支援スタッフとしてご勤務いただきます。 《主な業務内容》 ■身の回りのお世話 └食事・入浴・排せつの介助、身だしなみの介助等 ■利用者さんの食事準備 ＜1日のスケジュール例＞ 07：00　出社／引き継ぎ 08：00　朝食準備～食事・投薬の介助 10：00　口腔ケアなどの介助／排せつの介助、入浴の介助 11：30　昼食準備～食事・投薬の介助 13：00　休憩 14：00　入浴介助 15：00　カラオケ等のレクリエーションサポート 15：30　来所される利用者さんの受付・お部屋準備 16：00　退社 ◎入職後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ [STEP1]入職後～2カ月目 認知症や虐待防止に関する知識を学ぶ座学研修からスタート。入職後約2カ月間は書類や手続きのフローを身に付けたり、利用者さんと接することに慣れるための時間を設けています。 [STEP2]3カ月目 日勤帯の業務を一通り習得し、全体の約8割方の業務を一人でできるようになるとひとり立ちです！ [STEP3]将来のキャリアパス 経験を重ねながら将来的には主任や管理職ポジションを目指したり、施設長に挑戦することも可能。一人ひとりのキャリア形成をサポートする研修制度も整えています。 スキルアップに関する詳細は【充実のサポート体制】の項目をぜひご覧ください◎

月給23万8000円～ ※スキル・経験・能力を考慮の上、決定します。

【◎希望勤務地考慮】《車通勤OK／駐車場完備／転居を伴う転勤なし》【新宿区／渋谷区／杉並区】 ■特別養護老人ホーム沓掛ホーム　ショートステイ 東京都杉並区本天沼3-34-28 ・西武新宿線「下井草駅」より徒歩12分 ・JR線「荻窪駅」より徒歩20分 ・関東バス荻10にて「永久橋」バス停より徒歩2分 ■優っくりショートステイ新宿西落合 東京都新宿区西落合2丁目8-7 ・都営大江戸線「落合南長崎駅」より徒歩10分 ・西武新宿線「新井薬師前駅」より徒歩10分 ■渋谷区つばめの里・本町東 東京都渋谷区本町3-46-1 ・都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩5分 ◎将来的には、ご希望やライフプランに応じた配置転換や事業所間の異動が可能です。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ★求人のポイント★ 未経験からでも挑戦しやすい「働きやすさ」が自慢です！ 当社では社員への身体的負担も抑えられる次世代介護機器を導入。 月10日休みでプライベートも充実させられます♪

経験やスキルに応じて下記業務をお任せします。 もちろん、未経験からキャリアチェンジも大歓迎です◎ 【主な業務内容】 ………… ●外国籍（主にベトナム・インドネシア）職員の採用・入職支援・定着支援業務 ●障がい者雇用におけるマッチングおよび定着支援 ●関連機関・現地送り出し機関との折衝・契約・調整 ●現地（ベトナム・インドネシア・タイ）出張対応（計4～6回程度／年） ●現地日本語教育の連携・企画 - 帰国者職員とのアルムナイネットワーク構築 ●現地における新規事業（日本語学校・研修・協働事業）企画への参画 ●地域（都内・代々木公園等）でやっているイベントの視察・交流　など 【ご経験によっては係長ポジションをお任せします！】 ●所属チーム（2名～3名予定）のマネジメント、法人本部との連携調整 ………… ◆当法人のバックオフィスは、一人ひとりが改善意識を持って業務に取り組んでいます。明るくて協力的なチームなので、前向きに挑戦していただける環境です。 ◆当社の魅力を発信しています！ Instagram、YouTubeにて、当社でともにはたらく仲間、取り組みなどを発信中です。 まずは雰囲気をチェックしてみてください！

■メンバークラス 月給24万円以上＋各種手当 ■係長 月収例／月収33万円（基本給28万円+役職手当5万円） ※月給額は経験や能力を考慮の上、決定します。

【転勤なし／★リモートワーク（在宅勤務）あり／「駒沢大学駅」より徒歩1分】 ※業務状況を踏まえて週2日程度リモートワークを導入しています。（※フルリモートではありません） ＜本社＞ 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢1-4-15 真井ビル5階 ＜アクセス＞ ・東急田園都市線「駒沢大学駅／駒沢公園口」より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

★スキル・経験・希望を考慮の上、担当を決定します。 【主な業務内容】 ・法人に向けた経営的メッセージの発信、展開 ・法人全体の会議運営（理事会、評議員会など） ・法人ガバナンス強化のための規程整備、文書管理、自治体対応 ・各種契約書の作成・チェック ・固定資産、設備、備品、物件管理全般 ・保険、事故対応 ※社用車や公共交通機関での外出業務あり 【単なるルーティンワークではありません】 当法人のバックオフィスは、一人ひとりが改善意識を持って取り組んでいます。ルーティンワークだけではなく、業務改善のための企画や提案などを自発的に発信していく在り方。自分で業務を掘り下げてどんどんチャレンジできるため、スキルアップしたい方には最適な環境です。 【Point！将来へのフォローアップ体制】 一年に一度、キャリアアップ申告書を提出。将来、どのようなポジションを目指すか、どんなスキルを身につけたいかを上長や経営陣に申告する機会を設けています。今後のキャリアプラン実現に向けて、一緒に取り組んでいきましょう。 【Point！即戦力として活躍できる】 入職後はあなたのスキルや経験を活かせる即戦力としてご活躍いただけます。 職員研修制度OFF-JTプログラム、採用時研修など研修制度も実施しているので、活用しながら更なるステップアップも目指せます。 【Point！フラットな評価制度】 昇給は勤続年数ではなく、役職による職務等級制度に加え、自己の頑張りに対する昇給制度があります。資格取得や優れた取り組みの社内発表の参加など、「何をすれば給与が上がるのか」が明確になっています。 【Point！誰もが働きやすい環境】 ・月平均の残業時間15時間以下 ・施設併設保育園あり ・保育料、介護利用料補助制度　など ライフステージが変わっても、長く働ける環境です。 詳しくは「給与」の下に記載の「待遇・福利厚生」をご覧ください。

月給24万円以上＋各種手当 ※経験や能力に応じて、主任・係長補佐として採用する場合があります。 ※月給額は経験や能力を考慮の上、決定します。 ※時間外手当は別途支給します。

【転勤なし／「駒沢大学駅」より徒歩1分】 ★リモートワーク（在宅勤務）あり ※ご入社後は出社メインとなります。業務に慣れてきたら（2カ月～3か月後）月1回～2回ほどリモート勤務となります。 ★週に数回、近場への外出をすることがございます。 ＜本社＞ 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢1-4-15 真井ビル5階 ＜アクセス＞ ・東急田園都市線「駒沢大学駅／駒沢公園口」より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

【主な業務内容】 ＜経理職＞　 ご経験・適性・希望をもとに、以下のいずれかの業務をお任せしていきます。 ◯経費業務 ・小口現金、仮払金精算 ・仕訳（主に業者様からの費用科目の計上） ・貸借科目管理 ・固定資産管理 ・リース管理 ・月次決算 ・年次決算 ・監査対応 ◯売上業務 ・介護報酬の請求管理 ・自治体業務委託料の請求管理 ・利用料等の入金管理 ◯出納業務 ・支払管理 ・銀行業務 【単なるルーティンワークではありません！】 当法人のバックオフィスは、一人ひとりが改善意識を持って取り組んでいます。 ルーティンワークだけではなく、業務効率化や提案などを積極的に行い、自発的に発信する雰囲気があります。 柔軟な職場環境のなかで、新しいやり方にもどんどん挑戦できる雰囲気があり、自分で業務を深堀りしながら積極的にチャレンジできるため、スキルアップしたい方には最適な環境です。 RPAや会計ソフトのAI監査機能など新しい業務改善ソフトを導入することにより、単純作業の削減など業務効率化を行っています。 【将来へのフォローアップ体制も完備！】 一年に一度、キャリアアップ申告書を提出。将来「どのようなポジションを目指すか」「どんなスキルを身につけたいか」を上長や経営陣に申告する機会を設けています。 今後のキャリアプラン実現に向けて、一緒に取り組んでいきましょう。 【フラットな評価体制を完備！】 昇給は勤続年数ではなく、役職による職務等級制度に加え、自己の頑張りに対する昇給制度があります。 資格取得や優れた取り組みの社内発表の参加など「何をすれば給与が上がるのか」がはっきりとわかるようになっています。 ★各種研修制度（職員研修制度OFF-JTプログラム、採用時研修など）もご用意しています。

【月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回】 ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途支給します。

【転勤なし／「駒沢大学駅」より徒歩1分） ★リモートワーク（在宅勤務）あり★ ＜本社＞ 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢1-4-15　真井ビル5階 ＜アクセス＞ ・東急田園都市線「駒沢大学駅／駒沢公園口」より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

◆経験やスキルに応じて下記業務をお任せします。 【主な業務内容】 ………… ●外国籍（主にベトナム・インドネシア）職員の採用・入職支援・定着支援業務 ●障がい者雇用におけるマッチングおよび定着支援 ●関連機関・現地送り出し機関との折衝・契約・調整 ●年2～5回の現地（ベトナム・インドネシア）出張対応 ●現地日本語教育の連携・企画 - 帰国者職員とのアルムナイネットワーク構築 ●現地における新規事業（日本語学校・研修・協働事業）企画への参画 ●所属チーム（2～3名予定）のマネジメント、法人本部との連携調整 ●地域（都内・代々木公園）でやっているイベントの視察・交流　など ………… ★上記の業務に留まらず、チームの育成やマネジメント、メンバーへの業務割り当てや進捗管理なども担います。 ★月に1回程度、全部署の管理職が参加する会議へ出席する機会もあります。 ★当法人のバックオフィスは、一人ひとりが改善意識を持って業務に取り組んでいます。明るくて協力的なチームなので、前向きに挑戦していただける環境です。

月給例／月給33万円（基本給28万円+役職手当5万円） 月給33万円～35万1000円 ※月給額は経験や能力を考慮の上、決定します。

【転勤なし／★リモートワーク（在宅勤務）あり／「駒沢大学駅」より徒歩1分】 ※業務状況を踏まえて週2日程度リモートワークを導入しています。（※フルリモートではありません） ＜本社＞ 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢1-4-15 真井ビル5階 ＜アクセス＞ ・東急田園都市線「駒沢大学駅／駒沢公園口」より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

★スキル・経験・希望を考慮の上、担当を決定します。 【主な業務内容】 ＜労務職＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険、雇用保険の手続き、各種申請 ・年末調整 ・人事制度の構築（企画推進、規程の整備） ・その他、労務業務全般 ＜総務職＞ ・法人内外に向けた経営的メッセージの発信、展開 ・法人全体の会議体運営（理事会、評議員会など） ・法人ガバナンス強化のための規程整備、文書管理、自治体対応 ・各種契約書の作成・チェック ・DX推進課と連携した業務改善・システム導入 ・経営会議や施策の企画立案・実行支援 ・総務、庶務業務全般 ★法人全体の課題解決や仕組み改善を推進し、経営陣にも提案することができるやりがいあるポジションです。 … 【Point！即戦力として活躍できる】 入職後はあなたのスキルや経験を活かせる即戦力としてご活躍いただけます。 職員研修制度OFF-JTプログラム、採用時研修など研修制度も実施しているので、活用しながら更なるステップアップも目指せます。 【Point！フラットな評価制度】 昇給は勤続年数ではなく、役職による職務等級制度に加え、自己の頑張りに対する昇給制度があります。 資格取得や優れた取り組みの社内発表の参加など、「何をすれば給与が上がるのか」が明確になっています。 【Point！理想のキャリアプランは経営陣まで共有】 年に一度、キャリアアップ申告書を提出。将来、どのようなポジションを目指すか、どんなスキルを身に付けたいかを上長や経営陣に申告する機会を設けています。理想のキャリアプランに向けてモチベーション高く働ける環境です。 【Point！誰もが働きやすい環境】 ・月平均の残業時間15時間以下 ・施設併設保育園あり ・保育料、介護利用料補助制度　など ライフステージが変わっても、長く働ける環境です。 詳しくは「給与」の下に記載の「待遇・福利厚生」をご覧ください。

【月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回】 ※月給額は経験や能力を考慮の上、決定します。 ※時間外手当は別途支給します。

【転勤なし／「駒沢大学駅」より徒歩1分】 ★リモートワーク（在宅勤務）あり ※ご入社後は出社メインとなります。業務に慣れてきたら（2～3か月後）週2回ほどリモート勤務となります。 ★週に数回、近場への外出をすることがございます。（総務職） ＜本社＞ 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢1-4-15 真井ビル5階 ＜アクセス＞ ・東急田園都市線「駒沢大学駅／駒沢公園口」より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

【募集背景】 「介護職員就業促進事業」の一環として、 ◎初任者研修 ◎実務者研修　など にかかる資格取得費用は、全額会社が負担します。 ＞＞★ココが魅力！ ★スクール受講時間も就業時間となります！ プライベートの時間を割くことなく、資格取得のための勉強が可能です。 ★研修とスクールの両方で知識を得られます！ 超高齢化社会を支える人材として、確固たる土台形成をしていただけます。 ★週20時間以上の勤務ができればOKです！ ベースとなる勤務開始時間はありますが、ご家庭の事情なども考慮し柔軟に対応しています。 未経験者の方も、ワンランク上の資格を取得したい経験者の方も大歓迎！ 当法人で支援スタッフとして勤務しながら、資格取得を目指してください。 ※取得にかかる規定は、面接時にしっかりとお伝えいたします。 【主な業務内容】 ■身の回りのお世話 └食事・投薬・入浴・排せつの介助、整容（せいよう）等 ■利用者さんの食事準備 ■レクリエーションサポート（カラオケ等） ■利用者様の受け付け・お部屋準備　など 【入職後の流れ】 ▼STEP1：入職後～1カ月目 認知症や虐待防止に関する知識を学ぶ座学研修からスタート。入職後約1カ月間は書類や手続きのフローを身に付けたり、利用者さんと接することに慣れるための時間を設けています。 ▼STEP2：2～3カ月目 日勤帯の業務を一通り習得し、全体の約8割方の業務を一人でできるようになるとひとり立ちです！ ▼STEP3：将来のキャリアパス 経験を重ねながら将来的には主任や管理職ポジションを目指したり、施設長に挑戦することも可能。法人の規模も大きいため、相談員やバックオフィス業務など、他職種へのキャリアチェンジも可能です。あなたが理想とするキャリア形成が叶います。

時給1320円～1650円 資格取得後（正社員）の場合：月給23万8000円～ ※スキル・経験・能力を考慮の上、決定します。 ＜正社員の場合＞ 年収：年収400万円～500万円

【新宿・渋谷・杉並◎希望勤務地考慮】★車通勤OK（駐車場完備）★転居を伴う転勤なし ■優っくりショートステイ新宿西落合 東京都新宿区西落合2丁目8-7 ・都営大江戸線「落合南長崎駅」より徒歩10分 ・西武新宿線「新井薬師前駅」より徒歩10分 ■渋谷区つばめの里・本町東 東京都渋谷区本町3-46-1 ・都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩5分 ■特別養護老人ホーム沓掛ホーム　ショートステイ 東京都杉並区本天沼3-34-28 ・西武新宿線「下井草駅」より徒歩12分 ◎将来的には、ご希望やライフプランに応じた配置転換や事業所間の異動が可能です。 ◎当社は、東京・神奈川・埼玉にもさまざまなサービスを展開しています。家から通いやすい場所での勤務も対応可能です。ぜひご相談ください。 【勤務地は、下記をCHECK！】 https://www.foryou.or.jp/facility/ ※受動喫煙対策：屋内禁煙

◆事業の拡大とさらなるサービスの向上、従業員のスキル向上を目指した社内教育体制の強化に伴い、教育研修チームにおける管理職ポジション（係長）を募集いたします。 【主な業務内容】 ………… ・新入社員研修、管理職研修、スキルアップ研修などの企画・実施 ・研修スケジュールの調整 ・研修資料や教材の作成 ・外部研修機関との連携や講師の選定 ・講師としての登壇、もしくは外部講師のファシリテート ・研修参加者へのサポートや進行管理 ・イベント運営　など ………… ★上記の業務に留まらず、チームの育成やマネジメント、メンバーへの業務割り当てや進捗管理なども担います。 ★月に1回程度、全部署の管理職が参加する会議へ出席する機会もあります。 ====================== あなたに取り組んでいただきたいこと ====================== これまでの経験を活かし、以下のような取り組みへ積極的に携わっていただくことを期待しています！ ・組織のニーズや経営方針に基づいた年間研修計画の作成 ・必要スキルの分析、管理 ・学び続ける組織風土の醸成活動 ・時代のニーズに応じた知識共有イベントの企画　など 当法人のバックオフィスは、一人ひとりが改善意識を持って業務に取り組んでいます。 明るくて協力的なチームなので、前向きに挑戦していただける環境です。

月給例／月給33万円（基本給28万円+役職手当5万円） 月給33万円～35万1000円 ※月給額は経験や能力を考慮の上、決定します。

【転勤なし／★リモートワーク（在宅勤務）あり／「駒沢大学駅」より徒歩1分】 ※業務状況を踏まえて週2日程度リモートワークを導入しています。（※フルリモートではありません） ＜本社＞ 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢1-4-15 真井ビル5階 ＜アクセス＞ ・東急田園都市線「駒沢大学駅／駒沢公園口」より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

★事業の拡大とさらなるサービスの向上を目指した組織体制の再編に伴い、採用に携わるスタッフを募集いたします。 適性やスキル、ご経験に応じて下記の業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ………… 〇中途採用担当 ・中途採用業務全般 ・説明会の企画・運営 ・求人媒体の選定・運用・管理 ・採用コンテンツの選定・分析 ………… 【これまでの経験を存分に活かせる環境】 当法人のバックオフィスは、一人ひとりが改善意識を持って取り組んでいます。 ルーティンワークだけではなく、業務改善のための企画や提案などを自発的に発信しています。 これまでの経験を活かしてさまざまな取り組みを進めていただけるとうれしいです。 【フラットな評価体制を完備！】 昇給は勤続年数ではなく、役職による職務等級制度に加え、自己の頑張りに対する昇給制度があります。 資格取得や優れた取り組みの社内発表の参加など、「何をすれば給与が上がるのか」がはっきりとわかるようになっています。 【将来へのフォローアップ体制を完備！】 一年に一度、キャリアアップ申告書を提出。将来、どのようなポジションを目指すか、どんなスキルを身に付けたいかを上長や経営陣に申告する機会を設けています。今後のキャリアプラン実現に向けて、一緒に取り組んでいきましょう。 ★各種研修制度（職員研修制度OFF-JTプログラム、採用時研修など）もご用意しています。

【月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回】 ※月給額は経験や能力を考慮の上、決定します。 ※時間外手当は別途支給します。

【転勤なし★リモートワーク（在宅勤務）あり／「駒沢大学駅」より徒歩1分】 ※業務状況を踏まえて週1日～週2日程度リモートワークを導入しています。（※フルリモートではありません） ＜本社＞ 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢1-4-15 真井ビル5階 ＜アクセス＞ ・東急田園都市線「駒沢大学駅／駒沢公園口」より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

◆事業の拡大とさらなるサービスの向上を目指した組織体制の再編に伴い、次世代のリーダーシップを担う管理職ポジション（係長候補）を募集いたします。 【主な業務内容】 ………… ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険、雇用保険の手続き、各種申請 ・年末調整 ・人事制度の構築（企画推進、規程の整備） ・その他、労務業務全般 ………… ★入社後は給与計算をメインにお任せします。 ★上記の労務業務に留まらず、チームの育成やマネジメント、メンバーへの業務割り当てや進捗管理なども担います。 ★月に1回程度、全部署の管理職が参加する経営会議へ出席する機会もあります。 【労務業務のDX、給与計算の内製化を進めています！】 労務管理の精度向上や業務効率化を目指し、さまざまな取り組みを進めています。 これまでの経験を活かし、以下のような取り組みへ積極的に携わっていただけるとうれしいです。 ・給与計算の内製化 ・労務情報の一元管理 ・給与制度の改定　など 当法人のバックオフィスは、一人ひとりが改善意識を持って業務に取り組んでいます。 ルーティンワークだけではなく、業務改善のための企画や提案などを自発的に発信していってください！

月給例／月給33万円（基本給28万円+役職手当5万円） 月給33万円～35万1000円 ※月給額は経験や能力を考慮の上、決定します。

【転勤なし／★リモートワーク（在宅勤務）あり／「駒沢大学駅」より徒歩1分】 ※業務状況を踏まえて週2日程度リモートワークを導入しています。（※フルリモートではありません） ＜本社＞ 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢1-4-15 真井ビル5階 ＜アクセス＞ ・東急田園都市線「駒沢大学駅／駒沢公園口」より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

本部機能を担う各ポジションで、あなたの経験や適性に応じた配属の上、ご活躍いただけます。 ＿＿ ▼ポジションごとの仕事内容 【1】営業推進（新規事業開発） ・自治体の情報収集 ・マーケティング ・プロポーザル対応 ・中期経営計画 ・営業広報誌の編集・発信　 他 ★地域に求められる新施設の設立や、地域課題を解決する新規事業の開発を通じて、社会に直接的なインパクトを与えられるポジションです。 【2】内部監査 ・監査計画立案、実施 ・職場環境、コンプライアンス、業務改善の評価 ・フォローアップ監査 ・経営陣への報告 ・ISO品質管理対応　 他 ★法人全体の課題解決や仕組み改善を推進し、経営陣にも提案することができるやりがいあるポジションです。 【3】総務広報 ・広報戦略の企画・実行 ・コンテンツ作成（ニュースレター、プレスリリース、SNS投稿など） ・メディア対応（問い合わせ対応、インタビュー調整など） ・イベント企画・運営 ・ブランド戦略策定と管理 ・総務業務の運営サポート（契約関連、書類管理、庶務関連など）　 他 ★新設チームの広報担当として、組織のブランディングを担いながら、総務業務を通じたマネジメントスキルも身につけられるポジションです。 ＿＿ ＜　Point！　＞ ★フラットな評価体制が魅力 ●パフォーマンス重視 年功序列ではなく、役職や成果に基づいた職務等級制度を採用しています。 ●評価制度が明確 半年ごとの目標に対し、自己評価と上司評価の2段階で実施します。 ●柔軟なキャリア設計 年1回のキャリアアップ申告書で、自分の希望するキャリア設計ができます。部門を超えた異動も可能！ ★大きな自己裁量がやりがいに 職員一人ひとりの主体性を尊重する組織文化があるため、大きな自己裁量権があるのが特徴。 自発的な企画や提案を歓迎する社風の中、さまざまなチャレンジができるため、スキルアップしたい方には最適な環境です！

【月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回】 ※全職種共通 ※月給額は経験や能力を考慮の上、決定します ※残業代は別途支給します

★「駒沢大学駅」徒歩1分／リモートワークあり／転勤なし★ ■社会福祉法人奉優会 住所／東京都世田谷区駒沢1-4-15　真井ビル5階 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙 ※在宅勤務を“週1回／月3回～4回程度”取り入れています オフィスは駒沢オリンピック公園からも近く、美味しいランチスポットなどが多くある場所です。 オフィス内もとてもキレイで落ち着ける雰囲気ですよ♪

★スキル・経験・希望を考慮の上、担当を決定します。選考時にご希望をお伺いし、新卒採用／中途採用／教育研修／外国籍採用／労務職の中から担当を決定いたします。 【主な業務内容】 ………… ＜採用職＞ ご経験・適性・希望をもとに、以下のいずれかの業務をお任せしていきます。 〇新卒／中途採用担当 ・新卒、中途採用 ・説明会の企画・運営 ・求人媒体の選定・運用・管理 ・採用コンテンツの選定・分析 ・入職式、インターンシップ等の企画・運営 〇教育研修担当 ・研修の企画・運営 ・イベント運営 〇外国籍採用担当 ・説明会の実施 ・ビザの手続き周りの書類の作成 ・イベントの企画運営 ………… ＜労務職＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険、雇用保険の手続き、各種申請 ・年末調整 ・人事制度の構築（企画推進、規程の整備） ・その他、労務業務全般 ………… ご経験・適性・希望をもとに、業務をお任せしていきます。 【単なるルーティンワークではありません！】 当法人のバックオフィスは、一人ひとりが改善意識を持って取り組んでいます。 ルーティンワークだけではなく、業務改善のための企画や提案などを自発的に発信しています。自分で業務を掘り下げてどんどんチャレンジできるため、スキルアップしたい方には最適な環境です。 【将来へのフォローアップ体制を完備！】 一年に一度、キャリアアップ申告書を提出。将来、どのようなポジションを目指すか、どんなスキルを身に付けたいかを上長や経営陣に申告する機会を設けています。今後のキャリアプラン実現に向けて、一緒に取り組んでいきましょう。 【フラットな評価体制を完備！】 昇給は勤続年数ではなく、役職による職務等級制度に加え、自己の頑張りに対する昇給制度があります。 資格取得や優れた取り組みの社内発表の参加など、「何をすれば給与が上がるのか」がはっきりとわかるようになっています。 ★各種研修制度（職員研修制度OFF-JTプログラム、採用時研修など）もご用意しています。

【月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回】 ※月給額は経験や能力を考慮の上、決定します。 ※時間外手当は別途支給します。 ＜全職種共通＞

【転勤なし／「駒沢大学駅」より徒歩1分】 ★リモートワーク（在宅勤務）あり ＜本社＞ 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢1-4-15 真井ビル5階 ＜アクセス＞ ・東急田園都市線「駒沢大学駅／駒沢公園口」より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

【主な業務内容】 ＜経理職＞　 ご経験・適性・希望をもとに、以下のいずれかの業務をお任せしていきます。 ◯経費業務 ・小口現金、仮払金精算 ・仕訳（主に業者様からの費用科目の計上） ・貸借科目管理 ・固定資産管理 ・リース管理 ・月次決算 ・年次決算 ・監査対応 ◯売上業務 ・介護報酬の請求管理 ・自治体業務委託料の請求管理 ・利用料等の入金管理 ◯出納業務 ・支払管理 ・銀行業務 【単なるルーティンワークではありません！】 当法人のバックオフィスは、一人ひとりが改善意識を持って取り組んでいます。 ルーティンワークだけではなく、業務効率化や提案などを積極的に行い、自発的に発信する雰囲気があります。 柔軟な職場環境のなかで、新しいやり方にもどんどん挑戦できる雰囲気があり、自分で業務を深堀りしながら積極的にチャレンジできるため、スキルアップしたい方には最適な環境です。 RPAや会計ソフトのAI監査機能など新しい業務改善ソフトを導入することにより、単純作業の削減など業務効率化を行っています。 【将来へのフォローアップ体制も完備！】 一年に一度、キャリアアップ申告書を提出。将来「どのようなポジションを目指すか」「どんなスキルを身につけたいか」を上長や経営陣に申告する機会を設けています。 今後のキャリアプラン実現に向けて、一緒に取り組んでいきましょう。 【フラットな評価体制を完備！】 昇給は勤続年数ではなく、役職による職務等級制度に加え、自己の頑張りに対する昇給制度があります。 資格取得や優れた取り組みの社内発表の参加など「何をすれば給与が上がるのか」がはっきりとわかるようになっています。 ★各種研修制度（職員研修制度OFF-JTプログラム、採用時研修など）もご用意しています。

【月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回】 ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途支給します。

【転勤なし／「駒沢大学駅」より徒歩1分） ★リモートワーク（在宅勤務）あり★ ＜本社＞ 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢1-4-15　真井ビル5階 ＜アクセス＞ ・東急田園都市線「駒沢大学駅／駒沢公園口」より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

東京23区を中心に、利用者さま一人ひとりの幅広いニーズに応え介護・福祉サービスを展開する【社会福祉法人奉優会】 スタッフ一人ひとりそれぞれがもつ「らしさ」を大切にしています。 ------- 【1】総務広報 ・広報戦略の企画・実行（効果的な広報計画の立案） ・コンテンツ作成（ニュースレター、プレスリリース、SNS投稿を作成・配信） ・メディア対応（メディアの問い合わせ対応やインタビューの調整） ・イベント企画・運営（法人内イベントの企画・運営） ・ブランド戦略策定と管理（法人ブランド確立と管理） 他 この度総務部内に広報チームを新設。新たなメンバーとして法人全体の価値を高める様ざまな業務に携わることができ、一からチームを作り上げる経験が得られます。 また、広報の専門性を高めつつ、総務業務を通じてマネジメントスキルも磨けます。 【2】営業推進(新規事業開発・マーケティング・営業推進) ・自治体の情報収集と営業 ・マーケティング ・新規事業開発と立ち上げ ・プロポーザル対応 ・中期経営計画 ・営業広報誌の編集 他 【3】内部監査 ・内部監査計画 ・内部監査実施（職場環境、コンプライアンス、業務改善、財務管理、経営計画の達成度合の評価など） ・フォローアップ監査（改善状況の確認） ・経営陣へ報告 ・ISO品質管理対応 他 ------- ／ お仕事の Pointをご紹介！ ＼ ★自身で業務創り上げるやりがい 一人ひとりが改善意識を持ち、業務改善のための企画や提案などを自発的に発信できる環境が根付いている当法人。 自分で業務を掘り下げてどんどんチャレンジできるため、スキルアップしたい方には最適な環境です！ ★フラットな評価体制が魅力！ 昇給は勤続年数ではなく、役職による職務等級制度に加え、自己の頑張りに対する明確な昇給制度をご用意。 資格取得や優れた取り組みの社内発表の参加など、「何をすれば給与が上がるのか」がはっきりとわかるようになっています！

【月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回】 ※月給額は経験や能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途支給します。 ＜全職種共通＞

【転勤なし／「駒沢大学駅」徒歩1分／リモートワークあり】 ■社会福祉法人奉優会 住所／東京都世田谷区駒沢1-4-15　真井ビル5階 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙 オフィスは駒沢オリンピック公園からも近く、美味しいランチスポットなどが多くある場所です。 オフィス内もとてもキレイで落ち着ける雰囲気ですよ！

利用者さん一人ひとりの個性を尊重し、その方に合った多様なサービス提供を行っている当法人で支援スタッフとしてご勤務いただきます。 《主な業務内容》 ■身の回りのお世話 └食事・入浴・排せつの介助、整容（せいよう）等 ■利用者さんの食事準備 ＜1日のスケジュール例＞ 07：45　出社／引き継ぎ 08：00　朝食準備～食事・投薬の介助 10：00　口腔ケアなどの整容／排せつの介助 11：00　施設から自宅へ帰宅する利用者さんの荷物サポート 11：30　昼食準備～食事・投薬の介助 13：00　休憩 14：00　入浴介助 15：00　カラオケ等のレクリエーションサポート 15：30　来所される利用者さんの受付・お部屋準備 16：00　夕食準備 16：45　退社 ◎入職後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ [STEP1]入職後～1カ月目 認知症や虐待防止に関する知識を学ぶ座学研修からスタート。入職後約1カ月間は書類や手続きのフローを身に付けたり、利用者さんと接することに慣れるための時間を設けています。 [STEP2]2～3か月目 日勤帯の業務を一通り習得し、全体の約8割方の業務を一人でできるようになるとひとり立ちです！ [STEP3]将来のキャリアパス 経験を重ねながら将来的には主任や管理職ポジションを目指したり、施設長に挑戦することも可能。一人ひとりのキャリア形成をサポートする研修制度も整えています。 スキルアップに関する詳細は【充実のサポート体制】の項目をぜひご覧ください◎

月給23万8000円～ ※スキル・経験・能力を考慮の上、決定します。

【◎希望勤務地考慮】《車通勤OK／駐車場完備／転居を伴う転勤なし》【新宿区／渋谷区／杉並区】 ■優っくりショートステイ新宿西落合 東京都新宿区西落合2丁目8-7 ・都営大江戸線「落合南長崎駅」より徒歩10分 ・西武新宿線「新井薬師前駅」より徒歩10分 ■渋谷区つばめの里・本町東 東京都渋谷区本町3-46-1 ・都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩5分 ■特別養護老人ホーム沓掛ホーム　ショートステイ 東京都杉並区本天沼3-34-28 ・西武新宿線「下井草駅」より徒歩12分 ◎将来的には、ご希望やライフプランに応じた配置転換や事業所間の異動が可能です。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

★スキル・経験・希望を考慮の上、担当を決定します。選考時にご希望をお伺いし、新卒採用／中途採用／教育研修／外国籍採用／労務職の中から担当を決定いたします。 【主な業務内容】 ………… ＜採用職＞ ご経験・適性・希望をもとに、以下のいずれかの業務をお任せしていきます。 〇新卒／中途採用担当 ・新卒、中途採用 ・説明会の企画・運営 ・求人媒体の選定・運用・管理 ・採用コンテンツの選定・分析 ・入職式、インターンシップ等の企画・運営 〇教育研修担当 ・研修の企画・運営 ・イベント運営 〇外国籍採用担当 ・説明会の実施 ・ビザの手続き周りの書類の作成 ・イベントの企画運営 ………… ＜労務職＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険、雇用保険の手続き、各種申請 ・年末調整 ・人事制度の構築（企画推進、規程の整備） ・その他、労務業務全般 ………… ご経験・適性・希望をもとに、業務をお任せしていきます。 【単なるルーティンワークではありません！】 当法人のバックオフィスは、一人ひとりが改善意識を持って取り組んでいます。 ルーティンワークだけではなく、業務改善のための企画や提案などを自発的に発信しています。自分で業務を掘り下げてどんどんチャレンジできるため、スキルアップしたい方には最適な環境です。 【将来へのフォローアップ体制を完備！】 一年に一度、キャリアアップ申告書を提出。将来、どのようなポジションを目指すか、どんなスキルを身に付けたいかを上長や経営陣に申告する機会を設けています。今後のキャリアプラン実現に向けて、一緒に取り組んでいきましょう。 【フラットな評価体制を完備！】 昇給は勤続年数ではなく、役職による職務等級制度に加え、自己の頑張りに対する昇給制度があります。 資格取得や優れた取り組みの社内発表の参加など、「何をすれば給与が上がるのか」がはっきりとわかるようになっています。 ★各種研修制度（職員研修制度OFF-JTプログラム、採用時研修など）もご用意しています。

【月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回】 ※月給額は経験や能力を考慮の上、決定します。 ※時間外手当は別途支給します。 ＜全職種共通＞

【転勤なし／「駒沢大学駅」より徒歩1分】 ★リモートワーク（在宅勤務）あり ＜本社＞ 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢1-4-15 真井ビル5階 ＜アクセス＞ ・東急田園都市線「駒沢大学駅／駒沢公園口」より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

【1】人事（労務） ■給与計算 ■勤怠管理 ■社会保険、雇用保険の手続き、各種申請 ■年末調整 ■人事制度の構築（企画推進、規程の整備） ■その他、労務業務全般 ーーーーーーーーーーーーー 【２】営業推進（新規事業立ち上げ・法人営業推進 などを担当）/広報 ■自治体の情報収集 ■プロポーザル対応 ■土地探し ■中期経営計画 ■マーケティング ■社内報の編集発信 ■広報戦略の企画・実行（効果的な広報計画の立案） ■メディアリレーションズ ■コンテンツ作成（ニュースレター、プレスリリース、SNS投稿を作成・配信） ■メディア対応（メディアの問い合わせ対応やインタビューの調整） ■イベント企画・運営（法人内イベントの企画・運営） ■ブランド戦略策定と管理（法人ブランド確立と管理）　 他 ーーーーーーーーーーーーー 【 自身で業務・環境を創り上げるやりがい 】 当法人のバックオフィスは、ルーティンワークだけではありません。一人ひとりが改善意識を持ち、業務改善のための企画や提案などを自発的に発信できる環境をつくっています。自分で業務を掘り下げてどんどんチャレンジできるため、スキルアップしたい方には最適な環境です。 【 フラットな評価体制も魅力◎ 】 昇給は勤続年数ではなく、役職による職務等級制度に加え、自己の頑張りに対する昇給制度があります。 資格取得や優れた取り組みの社内発表の参加など、「何をすれば給与が上がるのか」がはっきりとわかるようになっています。 【 さらなるキャリア展開を支えるフォローアップ 】 一年に一度、キャリアアップ申告書を提出。将来、どのようなポジションを目指すか、どんなスキルを身に付けたいかを上長や経営陣に申告する機会を設けています。今後のキャリアプラン実現に向けて、一緒に取り組んでいきましょう。

【月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回】 ※月給額は経験や能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途支給します。 ＜全職種共通＞

【転勤なし／「駒沢大学駅」徒歩1分／リモートワークあり】 東京都世田谷区駒沢1-4-15　真井ビル5階 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

★スキル・経験・希望を考慮の上、担当を決定します。選考時にご希望をお伺いし、新卒採用／中途採用／教育研修／外国籍採用の中から担当を決定いたします。 ★未経験の方は人事アシスタント業務からお任せします。少しづつ業務を覚えていきましょう◎ 【主な業務内容】 ………… 〇新卒／中途採用担当 ・新卒、中途採用 ・説明会の企画・運営 ・求人媒体の選定、運用、管理 ・採用コンテンツの選定、分析 ・入職式、インターンシップ等の企画・運営（新卒） 〇教育研修担当 ・研修の企画、運営 ・イベント運営 〇外国籍採用担当 ・説明会の実施 ・ビザの手続き周りの書類の作成 ・イベントの企画運営 ご経験・適性・希望をもとに、業務をお任せしていきます。 【単なるルーティンワークではありません！】 ………… 当法人のバックオフィスは、一人ひとりが改善意識を持って取り組んでいます。 ルーティンワークだけではなく、業務改善のための企画や提案などを自発的に発信しています。自分で業務を掘り下げてどんどんチャレンジできるため、スキルアップしたい方には最適な環境です。 【将来へのフォローアップ体制を完備！】 ………… 一年に一度、キャリアアップ申告書を提出。将来、どのようなポジションを目指すか、どんなスキルを身に付けたいかを上長や経営陣に申告する機会を設けています。今後のキャリアプラン実現に向けて、一緒に取り組んでいきましょう。 【フラットな評価体制を完備！】 ………… 昇給は勤続年数ではなく、役職による職務等級制度に加え、自己の頑張りに対する昇給制度があります。 資格取得や優れた取り組みの社内発表の参加など、「何をすれば給与が上がるのか」がはっきりとわかるようになっています。 ★各種研修制度（職員研修制度OFF-JTプログラム、採用時研修など）もご用意しています。

月給：24万円以上＋各種手当 ※賞与年2回 ※時間外手当は別途支給します ※経験や能力を考慮の上、決定します

【転勤なし／「駒沢大学駅」より徒歩1分】 ★リモートワーク（在宅勤務）あり ＜本社＞ 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢1-4-15 真井ビル5階 ＜アクセス＞ ・東急田園都市線「駒沢大学駅／駒沢公園口」より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

【1】人事（労務） ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険、雇用保険の手続き、各種申請 ・年末調整 ・人事制度の構築（企画推進、規程の整備） ・その他、労務業務全般 ーーーーーーーーーーーーー 【2】広報 ・広報戦略の企画・実行：効果的な広報計画の立案 ・コンテンツ作成：ニュースレター、プレスリリース、SNS投稿を作成・配信 ・メディア対応：メディアの問い合わせ対応やインタビューの調整 ・イベント企画・運営：法人内イベントの企画・運営 ・ブランド管理：法人のブランドイメージの維持、管理 ーーーーーーーーーーーーー 【3】営業推進 新規事業立ち上げや法人営業推進の担当となります。 ・自治体の情報収集 ・プロポーザル対応 ・土地探し ・中期経営計画 ・社内報の編集発信　他 【単なるルーティンワークではありません】 当法人のバックオフィスは、一人ひとりが改善意識を持って取り組んでいます。ルーティンワークだけではなく、業務改善のための企画や提案などを自発的に発信しています。自分で業務を掘り下げてどんどんチャレンジできるため、スキルアップしたい方には最適な環境です。 【将来へのフォローアップ体制】 一年に一度、キャリアアップ申告書を提出。将来、どのようなポジションを目指すか、どんなスキルを身に付けたいかを上長や経営陣に申告する機会を設けています。今後のキャリアプラン実現に向けて、一緒に取り組んでいきましょう。

月給24万円以上＋各種手当 ※経験や能力を考慮の上、決定します ※残業代は別途支給します ※全職種共通

【転勤なし】「駒沢大学駅」より徒歩1分★リモートワークあり★ 東京都世田谷区駒沢1-4-15　真井ビル5階 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

【優っくりショートステイ（新宿）の特徴】 ショートステイのため、利用者様は一定期間のみのご利用となります。 様々な方との出会いも多いので、より多くの方の助けになれている！ということを実感できます。またリピーターさんになってくれた際は、再会もあります！ 【お任せしたいこと】 ■利用者さんの食事準備 ■食事の介助 ■入浴の介助など身の回りのお世話 …一定期間、介護から解放される利用者家族にとって、自分の時間を持つことができたり、介護負担の軽減を図ることができます。そのため、ご家族からの感謝の言葉も多くいただけるお仕事です！ 【入社後の流れは…】 最初はスマホで簡単にできる研修をご用意しているので、そちらを実施。その後は実際に現場で先輩たちに教えてもらいながら、一緒に仕事を覚えていただきます。 ＼研修制度も充実／ ★成長志向や目指したいキャリアによって、必要な知識や専門性は異なるもの。さまざまな研修プランを用意しているため、自分が学びたい分野を選択し受講できる『選択研修』をご用意！ ★その他にも、資格取得のための『介護福祉士受験対策講座』などたくさんの研修があるため、スキルアップも叶います♪ ＼この仕事で身につくこと／ ◎利用者さんの身の回りのお世話を行うため、家事スキルが身につく ◎利用者さんが安全に過ごせるように、常に危険を予防するための行動ができるようになる ◎ときには利用者さんの行動をあたたかく見守ることも必要なため、そういったスキルも身につく

■月給25万円～ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

【車通勤OK】 ■東京都新宿区西落合2丁目8-7 ┗奉優会（ショートステイ）優っくりショートステイ新宿西落合にてご勤務いただきます◎ ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※車通勤OK／駐車場完備 【交通アクセス】 ◎都営大江戸線「落合南長崎駅」より徒歩10分 ◎西武新宿線「新井薬師前駅」より徒歩10分

【1】総務（社内SE） ・PCキッティング ・ID、アカウント管理 ・各種アップデート ・ネットワーク設定 ・サーバ管理営業推進（新規事業開発） ーーーーーーーーーーーーー 【2】営業推進 新規事業立ち上げや法人営業推進の担当となります。 ・自治体の情報収集 ・プロポーザル対応 ・土地探し ・中期経営計画 ・社内報の編集発信　他 ーーーーーーーーーーーーー 【3】経営企画 ・経営戦略策定のために必要な各種業務 ・経営陣へのレポーティング、意志決定サポート業務および会議進行 ・事業立案、計画立ち上げの管理 ・外国籍人材の雇用 ・内部監査業務 ※経営企画業務が未経験でもOK ※「財務指標」をみれると尚可 ーーーーーーーーーーーーー 【4】人事（労務） ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険、雇用保険の手続き、各種申請 ・年末調整 ・人事制度の構築（企画推進、規程の整備） ・その他、労務業務全般 【単なるルーティンワークではありません】 当法人のバックオフィスは、一人ひとりが改善意識を持って取り組んでいます。ルーティンワークだけではなく、業務改善のための企画や提案などを自発的に発信しています。自分で業務を掘り下げてどんどんチャレンジできるため、スキルアップしたい方には最適な環境です。 【将来へのフォローアップ体制】 一年に一度、キャリアアップ申告書を提出。将来、どのようなポジションを目指すか、どんなスキルを身に付けたいかを上長や経営陣に申告する機会を設けています。今後のキャリアプラン実現に向けて、一緒に取り組んでいきましょう。

月給24万円以上＋各種手当 ※経験や能力を考慮の上、決定します ※残業代は別途支給します ※全職種共通

【転勤なし】「駒沢大学駅」より徒歩1分★リモートワークあり★ 東京都世田谷区駒沢1-4-15　真井ビル5階 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

【1】人事（採用） ・説明会、就活イベントの企画・運営 ・自治体就活イベントの参加 ・求人媒体の選定、求人作成、運用、管理 ・採用コンテンツの選定、分析 ーーーーーーーーーーーーー 【2】人事（労務） ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険、雇用保険の手続き、各種申請 ・年末調整 ・人事制度の構築（企画推進、規程の整備） ・その他、労務業務全般 ーーーーーーーーーーーーー 【3】経営企画 ・経営戦略策定のために必要な各種業務 ・経営陣へのレポーティング、意志決定サポート業務および会議進行 ・事業立案、計画立ち上げの管理 ・外国籍人材の雇用 ・内部監査業務 ※経営企画業務が未経験でもOK ※「財務指標」をみれると尚可 ーーーーーーーーーーーーー 【4】経理 ・仕訳作業 ・月末経費の未払い金計上 ・仮払金精算入力、照合 ・通帳引落入力 ・月次決算 ・年次決算　他 ーーーーーーーーーーーーー 【単なるルーティンワークではありません】 当法人のバックオフィスは、一人ひとりが改善意識を持って取り組んでいます。ルーティンワークだけではなく、業務改善のための企画や提案などを自発的に発信しています。自分で業務を掘り下げてどんどんチャレンジできるため、スキルアップしたい方には最適な環境です。 【将来へのフォローアップ体制】 一年に一度、キャリアアップ申告書を提出。将来、どのようなポジションを目指すか、どんなスキルを身に付けたいかを上長や経営陣に申告する機会を設けています。今後のキャリアプラン実現に向けて、一緒に取り組んでいきましょう。

月給24万円以上＋各種手当 ※経験や能力を考慮の上、決定します ※残業代は別途支給します ※全職種共通

【転勤なし】「駒沢大学駅」より徒歩1分★リモートワークあり★ 東京都世田谷区駒沢1-4-15　真井ビル5階 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

【1】人事（採用） ・説明会、就活イベントの企画・運営 ・自治体就活イベントの参加 ・求人媒体の選定、求人作成、運用、管理 ・採用コンテンツの選定、分析 ーーーーーーーーーーーーー 【2】人事（労務） ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険、雇用保険の手続き、各種申請 ・年末調整 ・人事制度の構築（企画推進、規程の整備） ・その他、労務業務全般 ーーーーーーーーーーーーー 【3】経営企画 ・経営戦略策定のために必要な各種業務 ・経営陣へのレポーティング、意志決定サポート業務および会議進行 ・事業立案、計画立ち上げの管理 ・外国籍人材の雇用 ・内部監査業務 ※経営企画業務が未経験でもOK ※「財務指標」をみれると尚可 ーーーーーーーーーーーーー 【4】経理 ・仕訳作業 ・月末経費の未払い金計上 ・仮払金精算入力、照合 ・通帳引落入力 ・月次決算 ・年次決算　他 ーーーーーーーーーーーーー 【単なるルーティンワークではありません】 当法人のバックオフィスは、一人ひとりが改善意識を持って取り組んでいます。ルーティンワークだけではなく、業務改善のための企画や提案などを自発的に発信しています。自分で業務を掘り下げてどんどんチャレンジできるため、スキルアップしたい方には最適な環境です。 【将来へのフォローアップ体制】 一年に一度、キャリアアップ申告書を提出。将来、どのようなポジションを目指すか、どんなスキルを身に付けたいかを上長や経営陣に申告する機会を設けています。今後のキャリアプラン実現に向けて、一緒に取り組んでいきましょう。

月給24万円以上＋各種手当 ※経験や能力を考慮の上、決定します ※残業代は別途支給します ※全職種共通

【転勤なし】「駒沢大学駅」より徒歩1分★リモートワークあり★ 東京都世田谷区駒沢1-4-15　真井ビル5階 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

【1.営業推進（新規事業開発）】 新規事業立ち上げや法人営業推進の担当となります。 ・自治体の情報収集 ・プロポーザル対応 ・土地探し ・中期経営計画 ・社内報の編集発信　他 ーーーーーーーーーーーーー 【2.経理】 ・仕訳作業 ・月末経費の未払い金計上 ・仮払金清算入力、照合 ・通帳引落入力 ・月次決算 ・年次決算　他 ーーーーーーーーーーーーー 【3.人事（採用・労務）】 ・新卒、中途採用 ・説明会の企画・運営 ・入職式、インターンシップ等の企画・運営 ・求人媒体の選定、運用、管理 ・採用コンテンツの選定、分析 ・給与計算、労務、勤怠管理 ・社会保険、雇用保険の手続き、各種申請 ・人事制度の企画推進、規程の整備 ーーーーーーーーーーーーー 【4.総務（総務）】 ・理事会などの法人内行事運営 ・保険、事故対応 ・自治体指定管理業務 ・規定、文書管理 ・契約関係の取りまとめと管理 ・固定資産、設備、備品、物件管理全般 ・法務　他 ーーーーーーーーーーーーー 【単なるルーティンワークではありません】 当法人のバックオフィスは、一人ひとりが改善意識を持って取り組んでいます。ルーティンワークだけではなく、業務改善のための企画や提案などを自発的に発信していく在り方。自分で業務を掘り下げてどんどんチャレンジできるため、スキルアップしたい方には最適な環境です。 【将来へのフォローアップ体制】 一年に一度、キャリアアップ申告書を提出。将来、どのようなポジションを目指すか、どんなスキルを身に付けたいかを上長や経営陣に申告する機会を設けています。今後のキャリアプラン実現に向けて、一緒に取り組んでいきましょう。

月給24万円以上＋各種手当 ※経験や能力を考慮の上、決定します ※全職種共通

☆転勤なし　☆「駒沢大学駅」より徒歩1分 東京都世田谷区駒沢1-4-15　真井ビル5階 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

【1.経理】 ・仕訳作業 ・月末経費の未払い金計上 ・仮払金清算入力、照合 ・通帳引落入力 ・月次決算 ・年次決算　他 ーーーーーーーーーーーーー 【2.総務（IT）】 ・ネットワーク/サーバの保守・運用 ・システムの導入、管理、運用 ・各種デバイスの管理、導入 ・情報セキュリティ対応 ーーーーーーーーーーーーー 【3.総務（総務）】 ・理事会などの法人内行事運営 ・保険、事故対応 ・自治体指定管理業務 ・規定、文書管理 ・契約関係の取りまとめと管理 ・固定資産、設備、備品、物件管理全般 ・法務　他 ーーーーーーーーーーーーー 【4.人事（採用）】 ・新卒、中途採用 ・説明会の企画・運営 ・入職式、インターンシップ等の企画・運営 ・求人媒体の選定、運用、管理 ・採用コンテンツの選定、分析 ーーーーーーーーーーーーー 【5.人事（労務）】 ・給与計算 ・労務、勤怠管理 ・社会保険、雇用保険の手続き ・年末調整 ・各種データ入力 ・規程の整備 ・人事制度の企画推進　他 ーーーーーーーーーーーーー 【6.営業推進（新規事業開発）】 新規事業立ち上げの企画担当となります。 ・自治体の情報収集 ・プロポーザル対応 ・土地探し ・中期経営計画 ・ISO9001の推進 ・社内報の編集発信　他 ーーーーーーーーーーーーー 【単なるルーティンワークではありません】 当法人のバックオフィスは、一人ひとりが改善意識を持って取り組んでいます。ルーティンワークだけではなく、業務改善のための企画や提案などを自発的に発信していく在り方。自分で業務を掘り下げてどんどんチャレンジできるため、スキルアップしたい方には最適な環境です。 【将来へのフォローアップ体制】 一年に一度、キャリアアップ申告書を提出。将来、どのようなポジションを目指すか、どんなスキルを身に付けたいかを上長や経営陣に申告する機会を設けています。今後のキャリアプラン実現に向けて、一緒に取り組んでいきましょう。

月給240,000円以上＋各種手当 ※経験や能力を考慮の上、決定します ※全職種共通

☆転勤なし　☆「駒沢大学駅」より徒歩1分 東京都世田谷区駒沢1-4-15　真井ビル5階

ご経験と適性をもとにそれぞれのポジションをお任せいたします！ ─────── 具体的には… ─────── ■新卒採用 ・求人媒体の選定、運用、管理 ・新卒フェアへの参加 ・法人説明会企画、運営 ・施設見学会の企画・運営 ・インターンシップ企画・運営 ・学校訪問 ・内定者フォローのイベント企画 ・内定式／入職式等の起案運営　など ■中途採用 ・新規オープン事業所の中途採用 ・既存事業所の欠員募集 ・自治体フェアの参加 ・オンライン説明会企画 ・イベントの企画・運営 ・求人作成・分析 ・各種媒体分析　など ■労務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険／雇用保険の各種手続き ・年末調整 ・人事制度構築 ・その他労務業務全般 ※入社後は、OJTで業務を覚えていただき、できることからお任せしていきます。いきなりすべてをお任せするようなことはありませんので、ご安心ください。 ─────── 当法人の特徴 ─────── 【単なるルーティンワークではありません】 当法人のバックオフィスは、一人ひとりが改善意識を持って取り組んでいます。ルーティンワークだけではなく、業務改善のための企画や提案などを自発的に発信していく在り方。自分で業務を掘り下げてどんどんチャレンジできるため、スキルアップしたい方には最適な環境です。 【将来へのフォローアップ体制が充実】 一年に一度、キャリアアップ申告書を提出。将来、どのようなポジションを目指すか、どんなスキルを身に付けたいかを上長や経営陣に申告する機会を設けています。今後のキャリアプラン実現に向けて、一緒に取り組んでいきましょう。 【働きやすい環境づくり】 ライフステージが変わっても、状況に合わせて長く勤めていただけるように各種休暇や時短勤務など、さまざまな制度を整えています。決して形だけではなく、産前産後休暇3名、育児休暇5名取得といった実績があり、パパ育休の取得者も在籍。性別にかかわらず、どなたでも安心して活躍いただけます！

月給220,000円以上＋賞与＋各種手当 ※経験や能力を考慮の上、決定します

【在宅勤務可能／転勤なし／駅近勤務「駒沢大学駅」より徒歩1分】 住所：東京都世田谷区駒沢1-4-15　真井ビル5階 ※業務に慣れてきたら、週2回程度、在宅勤務が可能です

【1.経理】 ・仕訳作業 ・月末経費の未払い金計上 ・仮払金清算入力、照合 ・通帳引落入力 ・月次決算 ・年次決算　他 ーーーーーーーーーーーーー 【2.人事（採用）】 ・新卒採用 ・新規オープン事業所の中途採用 ・外国人採用 ・求人媒体の選定、運用、管理 ・説明会企画、運営 ・WEB採用コンテンツの分析 ・各種研修プログラムの企画、実施 ・内定者フォロー等のイベント企画 ・内定式/入職式等の起案運営　他 ーーーーーーーーーーーーー 【3.人事（労務）】 ・給与計算 ・労務、勤怠管理 ・社会保険、雇用保険の手続き ・年末調整 ・各種データ入力 ・規程の整備 ・人事制度の企画推進　他 ーーーーーーーーーーーーー 【単なるルーティンワークではありません】 当法人のバックオフィスは、一人ひとりが改善意識を持って取り組んでいます。ルーティンワークだけではなく、業務改善のための企画や提案などを自発的に発信していく在り方。自分で業務を掘り下げてどんどんチャレンジできるため、スキルアップしたい方には最適な環境です。 【将来へのフォローアップ体制】 一年に一度、キャリアアップ申告書を提出。将来、どのようなポジションを目指すか、どんなスキルを身に付けたいかを上長や経営陣に申告する機会を設けています。今後のキャリアプラン実現に向けて、一緒に取り組んでいきましょう。

月給220,000円以上＋各種手当 ※経験や能力を考慮の上、決定します ※全職種共通

☆転勤なし　☆「駒沢大学駅」より徒歩1分 東京都世田谷区駒沢1-4-15　真井ビル5階

【1.経理】 ・仕訳作業 ・月末経費の未払い金計上 ・仮払金清算入力、照合 ・通帳引落入力 ・月次決算 ・年次決算　他 ーーーーーーーーーーーーー 【2.総務（企画）】 新規事業立ち上げの企画担当となります。 ・自治体の情報収集 ・プロポーザル対応 ・土地探し ・中期経営計画 ・ISO9001の推進 ・社内報の編集発信　他 ーーーーーーーーーーーーー 【3.人事（採用）】 ・新卒採用 ・新規オープン事業所の中途採用 ・外国人採用 ・求人媒体の選定、運用、管理 ・説明会企画、運営 ・WEB採用コンテンツの分析 ・各種研修プログラムの企画、実施 ・内定者フォロー等のイベント企画 ・内定式/入職式等の起案運営　他 ーーーーーーーーーーーーー 【4.人事（労務）】 ・給与計算 ・労務、勤怠管理 ・社会保険、雇用保険の手続き ・年末調整 ・各種データ入力 ・規程の整備 ・人事制度の企画推進　他 ーーーーーーーーーーーーー 【単なるルーティンワークではありません】 当法人のバックオフィスは、一人ひとりが改善意識を持って取り組んでいます。ルーティンワークだけではなく、業務改善のための企画や提案などを自発的に発信していく在り方。自分で業務を掘り下げてどんどんチャレンジできるため、スキルアップしたい方には最適な環境です。 【将来へのフォローアップ体制】 一年に一度、キャリアアップ申告書を提出。将来、どのようなポジションを目指すか、どんなスキルを身に付けたいかを上長や経営陣に申告する機会を設けています。今後のキャリアプラン実現に向けて、一緒に取り組んでいきましょう。

月給220,000円以上＋各種手当 ※経験や能力を考慮の上、決定します ※全職種共通

☆転勤なし　☆「駒沢大学駅」より徒歩1分 東京都世田谷区駒沢1-4-15　真井ビル5階

【1.経理】 ・仕訳作業 ・月末経費の未払い金計上 ・仮払金清算入力、照合 ・通帳引落入力 ・月次決算 ・年次決算　他 ーーーーーーーーーーーーー 【2.総務（企画）】 新規事業立ち上げの企画担当となります。 ・自治体の情報収集 ・プロポーザル対応 ・土地探し ・中期経営計画 ・ISO9001の推進 ・社内報の編集発信　他 ーーーーーーーーーーーーー 【3.総務（総務）】 ・理事会などの法人内行事運営 ・保険、事故対応 ・自治体指定管理業務 ・規定、文書管理 ・契約関係の取りまとめと管理 ・固定資産、設備、備品、物件管理全般 ・法務　他 ーーーーーーーーーーーーー 【4.人事（採用）】 ・新卒採用 ・新規オープン事業所の中途採用 ・外国人採用 ・求人媒体の選定、運用、管理 ・説明会企画、運営 ・WEB採用コンテンツの分析 ・各種研修プログラムの企画、実施　他 ーーーーーーーーーーーーー 【5.人事（労務）】 ・給与計算 ・労務、勤怠管理 ・社会保険、雇用保険の手続き ・年末調整 ・各種データ入力 ・規程の整備 ・人事制度の企画推進　他 ーーーーーーーーーーーーー 【単なるルーティンワークではありません】 当法人のバックオフィスは、一人ひとりが改善意識を持って取り組んでいます。ルーティンワークだけではなく、業務改善のための企画や提案などを自発的に発信していく在り方。自分で業務を掘り下げてどんどんチャレンジできるため、スキルアップしたい方には最適な環境です。 【将来へのフォローアップ体制】 一年に一度、キャリアアップ申告書を提出。将来、どのようなポジションを目指すか、どんなスキルを身に付けたいかを上長や経営陣に申告する機会を設けています。今後のキャリアプラン実現に向けて、一緒に取り組んでいきましょう。

月給220,000円以上＋各種手当 ※経験や能力を考慮の上、決定します ※全職種共通

☆転勤なし　☆「駒沢大学駅」より徒歩1分 東京都世田谷区駒沢1-4-15　真井ビル5階

【1.経理】 ・仕訳作業 ・月末経費の未払い金計上 ・仮払金清算入力、照合 ・通帳引落入力 ・月次決算 ・年次決算 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【2.総務（企画）】 新規事業立ち上げの企画担当となります。 ・自治体の情報収集 ・入札対応 ・土地探し ・中期経営計画 ・ISO9001の推進 ・社内報の編集発信 【3.総務（社内SE）】 ・PCキッティング ・ID、アカウント管理 ・各種アップデート ・ネットワーク設定 ・サーバ管理 そのほか総務業務 ・理事会などの法人内行事運営 ・規定、文書管理 ・契約関係の取りまとめと管理 ・固定資産、設備、備品、物件管理全般 ・法務 ・その他総務業務全般 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【単なるルーティンワークではありません】 当法人のバックオフィスは、一人ひとりが改善意識を持って取り組んでいます。ルーティンワークだけではなく、業務改善のための企画や提案などを自発的に発信していく在り方。自分で業務を掘り下げてどんどんチャレンジできるため、スキルアップしたい方には最適な環境です。 【将来へのフォローアップ体制】 一年に一度、キャリアアップ申告書を提出。将来、どのようなポジションを目指すか、どんなスキルを身に付けたいかを上長や経営陣に申告する機会を設けています。今後のキャリアプラン実現に向けて、一緒に取り組んでいきましょう。

月給220,000円以上＋各種手当 ※経験や能力を考慮の上、決定します ※全職種共通

☆「駒沢大学駅」より徒歩1分 ☆転勤なし

【1.経理（マネージャー候補も同時募集）】 ・仕訳作業 ・月末経費の未払い金計上 ・仮払金清算入力、照合 ・通帳引落入力 ・月次決算 ・年次決算 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【2.総務（社内SE）】 ・PCキッティング ・ID、アカウント管理 ・各種アップデート ・ネットワーク設定 ・サーバ管理 そのほか総務業務 ・理事会などの法人内行事運営 ・規定、文書管理 ・契約関係の取りまとめと管理 ・固定資産、設備、備品、物件管理全般 ・法務 ・その他総務業務全般 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【3.労務（マネージャー候補も同時募集）】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険／雇用保険の各種手続き ・年末調整 ・人事制度構築 ・その他労務業務全般 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【4.人事】 ・新卒採用 ・新規オープン事業所の中途採用 ・外国人採用 ・求人媒体の選定、運用、管理 ・説明会企画、運営 ・WEB採用コンテンツの分析 ・各種研修プログラムの企画、実施 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【単なるルーティンワークではありません】 当法人のバックオフィスは、一人ひとりが改善意識を持って取り組んでいます。ルーティンワークだけではなく、業務改善のための企画や提案などを自発的に発信していく在り方。自分で業務を掘り下げてどんどんチャレンジできるため、スキルアップしたい方には最適な環境です。 【将来へのフォローアップ体制】 一年に一度、キャリアアップ申告書を提出。将来、どのようなポジションを目指すか、どんなスキルを身に付けたいかを上長や経営陣に申告する機会を設けています。今後のキャリアプラン実現に向けて、一緒に取り組んでいきましょう。

月給220,000円以上＋各種手当 ※経験や能力を考慮の上、決定します ※全職種共通

☆「駒沢大学駅」より徒歩1分 ☆転勤なし

（１）介護スタッフ ■主な業務 ・食事の補助、介助 ・お手洗いの補助、介助 ・レクリエーション ・リハビリの補助、介助 ・入浴の介助 ・外出の支援 など。 （２）ケアマネジャースタッフ ■主な業務 ・相談・受付 ・初回自宅訪問 ・アセスメント ・ケアプラン原案作成 ・担当者会議 ・ケアプラン確定・利用者の同意 ・サービス利用開始 ・モニタリング ・実績確認 ・更新・区分変更申請 ・担当者会議 以降は、アセスメント～担当者会議までを繰り返し行います。

＜介護スタッフ＞ 月給22万円～ ＜ケアマネジャー＞ 月給24万円～ ※いずれも資格手当を含みます ★残業代は別途支給いたします

■奉優会（特養） 特別養護老人ホーム目黒中央の家 ＜アクセス＞ 東急東横線「学芸大学駅」より徒歩6分 東急東横線「祐天寺駅」より徒歩10分 ★2019年7月にオープンしたばかりの施設です！★

奉優会の経営する『優っくり村新宿西落合』の職員として、利用者を支えていただきます。 ＜介護職の方には＞ 利用者の生活のサポートをお願いします。 ●食事・入浴介助 ●衣類の着脱のサポート ●レクリエーションやイベントの企画 など ＜看護職の方には＞ 利用者の健康面のサポートをお願いします。 ●体調管理・バイタルチェック ●服薬の管理 ●医療処置 ●入所の受付 など ＜相談員の方には＞ 利用者の身の回りの相談役となっていただきます。 ●ご家族対応 ●ケアマネジャーへの報告 ●ショートステイでの入退所時の管理 ●申請業務 など ＜研修制度＞ ・新入職員研修 ・リーダー研修 ・技能研修　など

（１）介護職 [正社員] 月給20万円以上+賞与年2回+交通費支給 [契約社員] 時給1100円～1370円+交通費支給 ※試用期間中の変動はありません （２）看護職 [正社員] 正看護師：月給30万円～32万円+賞与年2回+交通費支給 准看護師：月給28万円以上+賞与年2回+交通費支給 [契約社員] 時給1600円～2000円＋交通費支給 ※試用期間中の変動はありません （３）相談員 [正社員] 月給22万円以上+賞与年2回+交通費支給 [契約社員] 時給 1000円以上＋交通費支給 ※試用期間中の変動はありません ※全職種、残業代は別途支給いたします ※夜勤・扶養・資格など各種手当あり

優っくり村（新宿西落合） 〒161-0031 東京都新宿区西落合２丁目８－７

経理・総務・労務いずれかをお任せします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【1.経理】 ◆主な業務 ・仕訳作業 ・月末経費の未払い金計上 ・仮払金清算入力、照合 ・通帳引落入力 ・月次決算 ・年次決算 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【2.総務】 ★下記いずれかの経験をお持ちの方を歓迎致します！ ☆自治体への届出・申請（契約・介護保険上の指定申請定款変更等）監査対応 　※高齢者福祉事業経験者は、特に歓迎致します 　※社会福祉士、もしくは介護支援専門員等の有資格者は、特に歓迎致します ☆社内ＳＥ、システム管理 ◆その他、主な業務 ・理事会などの法人内行事運営 ・規定、文書管理 ・契約関係の取りまとめと管理 ・固定資産、設備、備品、物件管理全般 ・法務 ・その他総務業務全般 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【3.労務】 ★マネージャー候補の方を歓迎致します！ 　（1000人規模の給与計算のご経験歓迎！） ◆主な業務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険／雇用保険の各種手続き ・年末調整 ・人事制度構築 ・その他労務業務全般 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【将来へのフォローアップ体制】 一年に一度、キャリアアップ申告書を提出。将来、どのようなポジションを目指すか、 どんなスキルを身に付けたいかを上長や経営陣に申告する機会を設けています。 今後のキャリアプラン実現に向けて、一緒に取り組んでいきましょう。

月給220,000円以上＋各種手当 ※経験や能力を考慮の上、決定します

【本部】東京都世田谷区 ■田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩1分

経理・労務・総務いずれかをお任せします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【1.経理】 ◆主な業務 ・仕訳作業 ・月末経費の未払い金計上 ・仮払金清算入力、照合 ・通帳引落入力 ・月次決算 ・年次決算 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【2.労務】 ◆主な業務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険／雇用保険の各種手続き ・年末調整 ・人事制度構築 ・その他労務業務全般 【3.総務】 ★どちらかの経験をお持ちの方、歓迎！ ☆自治体への届出・申請（契約・介護保険上の指定申請定款変更等）監査対応 ☆社内ＳＥ、システム管理 ◆その他、主な業務 ・理事会などの法人内行事運営 ・規定、文書管理 ・契約関係の取りまとめと管理 ・固定資産、設備、備品、物件管理全般 ・法務 ・その他総務業務全般 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【将来へのフォローアップ体制】 一年に一度、キャリアアップ申告書を提出。将来、どのようなポジションを目指すか、 どんなスキルを身に付けたいかを上長や経営陣に申告する機会を設けています。 今後のキャリアプラン実現に向けて、一緒に取り組んでいきましょう。

月給220,000円以上＋各種手当 ※経験や能力を考慮の上、決定します

【本部】東京都世田谷区 ■田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩1分

事務系総合職としてご活躍ください。 入社後研修を経て、あなたの能力・経験などを考慮の上、 お任せする業務を決定いたします。 ポジションは、以下を予定しております。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【経理】 ◆主な業務 ・仕訳作業 ・月末経費の未払い金計上 ・仮払金清算入力、照合 ・通帳引落入力 ・月次決算 ・年次決算 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【人事】 ◆主な業務 ・中途採用（メイン業務） ・新卒採用 ・ダイバーシティ採用 ・紹介会社との折衝 ・派遣会社の手配 ・研修内容企画立案、実施 ・採用ツールの策定 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【将来へのフォローアップ体制】 一年に一度、キャリアアップ申告書を提出。将来、どのようなポジションを目指すか、 どんなスキルを身に付けたいかを上長や経営陣に申告する機会を設けています。 今後のキャリアプラン実現に向けて、一緒に取り組んでいきましょう。

月給220,000円以上＋各種手当 ※経験や能力を考慮の上、決定します

【本部】 東京都世田谷区駒沢1-4-15　真井ビル5階

ご入社後まずは、特別養護老人ホーム「かわいの家」の 介護スタッフとしてご活躍いただきたいと思います。 入居者様が「その方らしく」日々の生活を送れるよう、 さまざまな角度からの業務を行ってほしいと思います。 【具体的には（一例）】 ◎起床介助（洗顔・着脱） ◎食事介助 ◎レクリエーションの運営　など 【介護業界未経験者でも心配無用！】 現在活躍しているスタッフのほとんどは未経験入社。 そしてそのまま皆、長く勤務しています。 個々に合わせた研修や、資格取得サポートで、 しっかり学んでいただける環境だから、 「介護の世界は初めて」という方でも心配は無用です！

月給18万8000円以上 ※経験・能力・保有資格などをしっかり考慮し、相談の上決定します。

特別養護老人ホーム　かわいの家／横浜市旭区川井宿町69-1

ご入社後まずは、特別養護老人ホーム「かわいの家」の 介護スタッフとしてご活躍いただきたいと思います。 入居者様が「その方らしく」日々の生活を送れるよう、 さまざまな角度からの業務を行ってほしいと思います。 【具体的には（一例）】 ◎起床介助（洗顔・着脱） ◎食事介助 ◎レクリエーションの運営　など 【介護業界未経験者でも心配無用！】 現在活躍しているスタッフのほとんどは未経験入社。 そしてそのまま皆、長く勤務しています。 個々に合わせた研修や、資格取得サポートで、 しっかり学んでいただける環境だから、 「介護の世界は初めて」という方でも心配は無用です！

月給18万8000円以上 ※経験・能力・保有資格などをしっかり考慮し、相談の上決定します。

特別養護老人ホーム　かわいの家／横浜市旭区川井宿町69-1

◎食事、入浴、お手洗いの介助 ◎レクリエーションの企画・実施、外出の支援　など 【働きながら資格取得を目指せます】 介護未経験で資格のない方は、働きながら「介護職員初任者研修」「実務者研修」の資格を取得できます。 資格取得のためのセミナー費用全額補助に加え、セミナー受講時間も給与が発生します。 知識面、収入面ともに安心して資格取得を目指せます。 【お一人お一人に寄り添うユニットケア】 下馬の家はユニット型の小規模な特別養護老人ホームです。 ご入居者9～10名に、3～4名のスタッフで対応するため、 お一人お一人と向き合ったケアを行えます。 先輩との距離も近いので、分からないことがあればすぐに教えてもらえますよ。

■無資格・未経験の方 ＜契約社員＞ ・時給1100円～ ・週2日～3日勤務でも可 ■介護資格をお持ちの方、経験者 ＜契約社員＞ ・時給1200円～1370円 ＜正社員＞ ・月給20万円～ ・別途下記手当を支給 　夜勤手当支給 6000円/1回 　資格手当 　家族手当 　ほか各種手当あり

東京都世田谷区下馬2-25-8

◎食事、入浴、お手洗いの介助 ◎レクリエーションの企画・実施、外出の支援　など 【働きながら資格取得を目指せます】 介護未経験で資格のない方は、働きながら「介護職員初任者研修」「実務者研修」の資格を取得できます。 資格取得のためのセミナー費用全額補助に加え、セミナー受講時間も給与が発生します。 知識面、収入面ともに安心して資格取得を目指せます。 【お一人お一人に寄り添うユニットケア】 下馬の家はユニット型の小規模な特別養護老人ホームです。 ご入居者9～10名に、3～4名のスタッフで対応するため、 お一人お一人と向き合ったケアを行えます。 先輩との距離も近いので、分からないことがあればすぐに教えてもらえますよ。

■無資格・未経験の方 ＜契約社員＞ ・時給1100円～ ・週2日～3日勤務でも可 ■介護資格をお持ちの方、経験者 ＜契約社員＞ ・時給1200円～1370円 ＜正社員＞ ・月給20万円～ ・別途下記手当を支給 　夜勤手当支給 6000円/1回 　資格手当 　家族手当 　ほか各種手当あり

東京都世田谷区下馬2-25-8

■小規模多機能型居宅介護とは？ 小規模多機能型居宅介護とは通いを中心として宿泊、訪問を組み合わせたサービスになります。 少人数の登録制なのでどの場面でも顔なじみのスタッフがサービス提供を行っています。 ご利用者様に安心していただき、在宅生活を送っていただける支援をしております。 その人その人の意思を尊重した支援が提供できるのが小規模多機能の特徴です。 ■まずは顔と名前を覚えることからスタート！ 介護や支援をするにあたって何よりも大切なのが、 利用者の方々としっかりとコミュニケーションを取り、信頼をしていただくことです。 そのためにまずは、利用者のみなさまの顔と名前を覚えることから始めましょう。 もちろん、介護や支援をするに当たって必要な知識やスキルは、 研修でしっかりと身につけていただけます。 焦らずに、一つずつ覚えていっていただければ大丈夫です。 ＜研修制度＞ ・新入職員研修 ・リーダー研修 ・技能研修　など

月給20万円～ ※有資格者(介護福祉士)：月給22万円～

東京都中央区湊2丁目16-23 パークシティ中央湊ザレジデンス1～4階

■グループホームとは？ 「グループホーム」は、入居者の方が安心して過ごせるよう、 少人数のユニット制で顔なじみのスタッフがサービスの提供を行っています。 プライベートな時間や好み、家族や友人とのつながりを大切にし、 いつまでも個人を尊重した時間を過ごすことができるのがグループホームの特長です。 ■まずは顔と名前を覚えることからスタート！ 介護や支援をするにあたって何よりも大切なのが、 利用者の方々としっかりとコミュニケーションを取り、信頼をしていただくことです。 そのためにまずは、利用者のみなさまの顔と名前を覚えることから始めましょう。 もちろん、介護や支援をするに当たって必要な知識やスキルは、 研修でしっかりと身につけていただけます。 焦らずに、一つずつ覚えていっていただければ大丈夫です。 ＜研修制度＞ ・新入職員研修 ・リーダー研修 ・技能研修　など

月給20万円～ ※有資格者(介護福祉士)：月給22万円～

東京都中央区湊2丁目16-23 パークシティ中央湊ザレジデンス1～4階

各施設からの問い合わせに対応するヘルプデスクをメインに、総務としてのお仕事もお任せしていきます。 職員からの「困った」を解決に導いて下さい。 ―◆―――――――――――――――― 具体的には…？ ――――――――――――――――◇― ■ヘルプデスク関連 ◎PCトラブルのへの対応（軽微なものがほとんどです） ◎社内システムの操作に関する対応　など 【問い合わせ内容例】 こんなお問い合わせに対応していただきます。 ■パソコンが勝手にシャットダウンしてしまう、そもそも起動しない ■Office系のソフトウェアの使い方が分からない ■メールの送受信が出来ない ■メールボックスがいっぱいになってエラーが届く ■プリンターの設定がわからない ■パソコン起動時にパスワードを間違えてしまい、ロックがかかってしまった　など ■総務関連 ◎各施設で利用するPCのセットアップ（初期設定やOS・ソフトウェアのインストールなど） ◎車両、物件、設備、備品の管理 ◎理事会などの法人行事運営 ◎自治体への指定申請、変更申請等 ◎各種保険対応 ◎事務用品の購入、管理 ◎定款の変更・手続　など ―◆―――――――――――――――― キャリアカウンセリングの実施、明確な昇給制度 ――――――――――――――――◇― ■キャリアカウンセリング 毎年必ず一人ひとりと、今後のキャリアプランについて上長と話す機会を設けています。 どんなキャリアを目指したいか、自分が目指す方向に成長できているか等、 本人の希望や適性をしっかりと確認し、キャリアプランを一緒に考えていきます。 ■明確な昇給制度 昇給は勤続年数ではなく、 役職による職務等級制度に加え、自己の頑張りに対する昇給制度があります。 資格取得や優れた取り組みの社内発表の参加など、 「何をすれば給与が上がるのか」がはっきりとわかるようになっています。

月給220,000円以上＋各種手当 ※経験や能力を考慮の上、決定します

【本部】 東京都世田谷区駒沢1-4-15　真井ビル5階

各施設からの問い合わせに対応するヘルプデスクをメインに、総務としてのお仕事もお任せしていきます。 職員からの「困った」を解決に導いて下さい。 ―◆―――――――――――――――― 具体的には…？ ――――――――――――――――◇― ■ヘルプデスク関連 ◎PCトラブルのへの対応（軽微なものがほとんどです） ◎社内システムの操作に関する対応　など 【問い合わせ内容例】 こんなお問い合わせに対応していただきます。 ■パソコンが勝手にシャットダウンしてしまう、そもそも起動しない ■Office系のソフトウェアの使い方が分からない ■メールの送受信が出来ない ■メールボックスがいっぱいになってエラーが届く ■プリンターの設定がわからない ■パソコン起動時にパスワードを間違えてしまい、ロックがかかってしまった　など ■総務関連 ◎各施設で利用するPCのセットアップ（初期設定やOS・ソフトウェアのインストールなど） ◎車両、物件、設備、備品の管理 ◎理事会などの法人行事運営 ◎自治体への指定申請、変更申請等 ◎各種保険対応 ◎事務用品の購入、管理 ◎定款の変更・手続　など ―◆―――――――――――――――― キャリアカウンセリングの実施、明確な昇給制度 ――――――――――――――――◇― ■キャリアカウンセリング 毎年必ず一人ひとりと、今後のキャリアプランについて上長と話す機会を設けています。 どんなキャリアを目指したいか、自分が目指す方向に成長できているか等、 本人の希望や適性をしっかりと確認し、キャリアプランを一緒に考えていきます。 ■明確な昇給制度 昇給は勤続年数ではなく、 役職による職務等級制度に加え、自己の頑張りに対する昇給制度があります。 資格取得や優れた取り組みの社内発表の参加など、 「何をすれば給与が上がるのか」がはっきりとわかるようになっています。

月給220,000円以上＋各種手当 ※経験や能力を考慮の上、決定します

【本部】 東京都世田谷区駒沢1-4-15　真井ビル5階

【具体的には】 起床補助（洗顔・着脱）、食事介助など入居者様の生活全般のサポートをお願いします。 ユニットケア制を導入しているので、一人ひとりに目が行き届き、しっかりとケアできます。 食事や入浴、施設内の行事などの日常生活はこのユニットごとに行います。 ■先輩から学んでいただけます 初めのうちは先輩と組んで業務に取り組んでいただきます。 丁寧にお教えしますので、未経験の方やブランクがある方も安心です。 未経験からスタートした先輩も数多く、的確な指導をしています。 また研修もご用意しており、カリキュラムを通じ、しっかりと学んでいただけます。 ■手作り感あるイベントを開催 交流会・イベント（クリスマス・新年会・飲み会など）を定期的に開催しています。 スタッフが協力して飾りつけなどを行う、手作り感あふれる温かなイベントは入居者様に好評。 入居者様とスタッフ、スタッフ同士の交流にもつながり、施設の一体感を生み出しています。

★入社祝い金5万円を支給！ ◎正職員（常勤）／月給18万8000円以上 ◎契約職員（非常勤）／時給1000円～1190円 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 【入社祝い金5万円支給】 2014年1月31日までに入社された方に、 入社祝い金5万円を支給します。 ※試用期間（2カ月）後、本採用時に支給します。

特別養護老人ホーム　かわいの家／神奈川県横浜市旭区川井宿町69-1　 ★オープンから4年の、新しくキレイな施設。明るく温かな雰囲気が自慢です。 ※マイカー・バイク通勤可能。　 ※U・Iターン歓迎！

【具体的には】 起床補助（洗顔・着脱）、食事介助など入居者様の生活全般のサポートをお願いします。 ユニットケア制を導入しているので、一人ひとりに目が行き届き、しっかりとケアできます。 食事や入浴、施設内の行事などの日常生活はこのユニットごとに行います。 ■先輩から学んでいただけます 初めのうちは先輩と組んで業務に取り組んでいただきます。 丁寧にお教えしますので、未経験の方やブランクがある方も安心です。 未経験からスタートした先輩も数多く、的確な指導をしています。 また研修もご用意しており、カリキュラムを通じ、しっかりと学んでいただけます。 ■手作り感あるイベントを開催 交流会・イベント（クリスマス・新年会・飲み会など）を定期的に開催しています。 スタッフが協力して飾りつけなどを行う、手作り感あふれる温かなイベントは入居者様に好評。 入居者様とスタッフ、スタッフ同士の交流にもつながり、施設の一体感を生み出しています。

★入社祝い金5万円を支給！ ◎正職員（常勤）／月給18万8000円以上 ◎契約職員（非常勤）／時給1000円～1190円 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 【入社祝い金5万円支給】 2014年1月31日までに入社された方に、 入社祝い金5万円を支給します。 ※試用期間（2カ月）後、本採用時に支給します。

特別養護老人ホーム　かわいの家／神奈川県横浜市旭区川井宿町69-1　 ★オープンから4年の、新しくキレイな施設。明るく温かな雰囲気が自慢です。 ※マイカー・バイク通勤可能。　 ※U・Iターン歓迎！

≪【ユニットケア制】による丁寧なサービス≫ 従来型の一斉介助ではなく、入居者様10名程度＋介護士3～4名の 小規模でユニットを組み、活動（生活）をする制度です。 入居者様一人ひとりにきめの細かいサービスが行き届くことはもちろん、 スタッフの一人当たりの担当人数なども抑えることができますので、 過剰な労働を抑えることにも繋がり、より良いサービスを提供することができます。 ≪入居者様・スタッフ同士のコミュニケーションも盛ん≫ ■ありがとうカード制度 スタッフ同士で感謝の気持ちとしてカードを渡すユニークな制度です。 一番多くもらったスタッフには、施設からの表彰もあります！ ■イベントなど交流の場があります 基本的にユニット毎での活動になるため、他ユニットとの交流が取りにくくならないよう、 交流会・イベント（クリスマス・新年会・飲み会など）を定期的に設けるなど、 入居者様はもちろん、全スタッフとの交流が取れる機会があります。

[常勤]　月給18万8000円～ [非常勤]時給1000～1190円

【社会福祉法人奉優会　かわいの家】 横浜市旭区川井宿町69-1 ※車・バイク通勤OK！

お任せするのは、新たにオープンする施設で、 ご利用者さまの健康と充実した生活をサポートする仕事です！ 「オープニングスタッフ」だからこそ、 意見を出し合いながら、より良い施設を作っていきましょう。 ■(1)介護スタッフ ▽主な業務 ・食事の補助、介助 ・お手洗いの補助、介助 ・レクリエーション ・リハビリの補助、介助 ・入浴の介助 ・外出の支援 など。 ＼ポイント★身体に負担の少ない介護現場 ／ 人力に依存することなく、専用の福祉用具を導入。 リフトやスライディングボードといった設備を積極的に使うことで 腰などの負担も軽減。無理なく働けます！ ■(2)正・准看護師 ▽主な業務 ・バイタルサイン測定 ・胃ろうの管理 ・配薬・薬品管理 ・医療処置 など。 ＼ポイント★スキルアップできる環境／ 当法人では、特別養護老人ホームだけでなく、デイサービス、 ショートステイなどさまざまな介護の現場を展開。 希望によっては異なるサービスを経験することができ、専門スキルも深まります。

■(1) [正社員] 月給20万円以上+賞与年2回+交通費支給 ※さらに夜勤・扶養・資格など各種手当あり [契約社員] 時給1100円～1370円+交通費支給 ※試用期間中は時給1050円以上 ■(2) [正社員] 正看護師：月給30万円～32万円+賞与年2回+交通費支給 准看護師：月給28万円以上+賞与年2回+交通費支給 [契約社員] 時給1600円～2000円＋交通費支給 ※試用期間中の変動はありません 【全職種、残業代は別途支給いたします】

■2019年7月にオープン予定！ （仮）目黒区旧第六中学校跡地特別養護老人ホーム ※オープン前は近隣施設にて研修を行います（すぐに勤務可能） ※転勤なし ★渋谷、目黒、自由ヶ丘、二子玉川からもバスでのアクセス可能です！★