社会福祉法人奉優会の過去求人・中途採用情報

人事（採用・労務）／経営企画／経理のいずれかの業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【1】人事（採用）
・説明会、就活イベントの企画・運営
・自治体就活イベントの参加
・求人媒体の選定、求人作成、運用、管理
・採用コンテンツの選定、分析

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【2】人事（労務）
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険、雇用保険の手続き、各種申請
・年末調整
・人事制度の構築（企画推進、規程の整備）
・その他、労務業務全般

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【3】経営企画
・経営戦略策定のために必要な各種業務
・経営陣へのレポーティング、意志決定サポート業務および会議進行
・事業立案、計画立ち上げの管理
・外国籍人材の雇用
・内部監査業務
※経営企画業務が未経験でもOK
※「財務指標」をみれると尚可

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【4】経理
・仕訳作業
・月末経費の未払い金計上
・仮払金精算入力、照合
・通帳引落入力
・月次決算
・年次決算　他

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【単なるルーティンワークではありません】
当法人のバックオフィスは、一人ひとりが改善意識を持って取り組んでいます。ルーティンワークだけではなく、業務改善のための企画や提案などを自発的に発信しています。自分で業務を掘り下げてどんどんチャレンジできるため、スキルアップしたい方には最適な環境です。

【将来へのフォローアップ体制】
一年に一度、キャリアアップ申告書を提出。将来、どのようなポジションを目指すか、どんなスキルを身に付けたいかを上長や経営陣に申告する機会を設けています。今後のキャリアプラン実現に向けて、一緒に取り組んでいきましょう。

チーム／組織構成
人事部・経営企画室・経理部のいずれかに配属します。

【業界経験不問】実務経験をお持ちの方、資格・スキルをお持ちの方優遇（学歴不問）
＼業界未経験の方歓迎！／
実務経験や資格をお持ちの方は優遇いたします。

【必須要件】
・経理のみ：簿記2級以上をお持ちの方

【こんな方からのご応募をお待ちしています！】
◎主体的に自ら考え行動したい方
◎協調性を持ち、チームで動きたい方
◎腰を据え長く働き続けたい方
◎人の役に立ちたい、地域貢献がしたい方

【転勤なし】「駒沢大学駅」より徒歩1分★リモートワークあり★
東京都世田谷区駒沢1-4-15　真井ビル5階

※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※全職種共通
■平均残業時間
15時間

以下

正社員
試用期間3カ月（試用期間中の給与・待遇に差異はありません）　※全職種共通

月給24万円以上＋各種手当
※経験や能力を考慮の上、決定します
※残業代は別途支給します
※全職種共通

■賞与
年2回
（6月、12月）※昨年度実績3カ月分（業績・個人評価による）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～480万円

■社員の年収例
年収480万円／入職5年目（月給33万円（手当含）+賞与）
年収420万円／入職3年目（月給28万5000円（手当含）+賞与）

＜社会保険完備＞
■雇用／労災／健康／厚生年金

＜各種手当＞
■交通費（月5万円まで）
■時間外手当
■役職手当
■家族・扶養手当（配偶者／月2万円、子一人につき／月4000円）※子供の制限なし

＜各種制度＞
■退職金制度
■各種研修制度（職員研修制度OFF-JTプログラム、採用時研修など）
■時短勤務制度
■定期健康診断／インフルエンザ予防接種
■服装自由（オフィスカジュアル）
■ベネフィットステーション会員（レストラン優待、映画割引、会員限定通販）
■サークル活動（eスポーツ、フットサル、華道、登山、バドミントン、マラソン、ゴルフ等）
■for優キッズサポート（保育費補助制度／産休、育休から復職し諸条件で勤務かつ無認可保育所を利用している方に、保育利用料の一部を法人が負担する制度）※規定あり
■For 優ケアサポート（介護利用料補助制度／奉優会のショートステイ(介護保険適用)を利用した場合、利用料金の一部を法人が負担する制度）※規定あり
■施設併設保育園あり（目黒区 0～2歳／従業員枠2歳空きあり、保育料サポートあり）

※全職種共通

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇（実績あり）
■育児休暇（実績あり）
※厚生労働省「くるみんマーク」「えるぼしマーク」「トモニンマーク」認定
※全職種共通

昇給は勤続年数ではなく、役職による職務等級制度に加え、自己の頑張りに対する昇給制度があります。
資格取得や優れた取り組みの社内発表の参加など、「何をすれば給与が上がるのか」がはっきりとわかるようになっています。
また、性別の差がなく、平等に評価を実施。現在、女性管理職が占める割合は約50％と、同規模の法人に比べて高く女性活躍推進企業にも選出されました。