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社会福祉法人奉優会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都世田谷区駒沢1-4-15 真井ビル5階

社会福祉法人奉優会の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

社会福祉法人奉優会の 募集が終了した求人

支援スタッフ/未経験歓迎/研修充実/新宿拠点/年休122日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験でも安心!充実の研修あり】◆当社が運営する介護施設の介護スタッフとしてご活躍いただきます。
具体的な仕事内容
【優っくりショートステイ(新宿)の特徴】
ショートステイのため、利用者様は一定期間のみのご利用となります。
様々な方との出会いも多いので、より多くの方の助けになれている!ということを実感できます。またリピーターさんになってくれた際は、再会もあります!

【お任せしたいこと】
■利用者さんの食事準備
■食事の介助
■入浴の介助など身の回りのお世話
…一定期間、介護から解放される利用者家族にとって、自分の時間を持つことができたり、介護負担の軽減を図ることができます。そのため、ご家族からの感謝の言葉も多くいただけるお仕事です!

【入社後の流れは…】
最初はスマホで簡単にできる研修をご用意しているので、そちらを実施。その後は実際に現場で先輩たちに教えてもらいながら、一緒に仕事を覚えていただきます。

\研修制度も充実/
★成長志向や目指したいキャリアによって、必要な知識や専門性は異なるもの。さまざまな研修プランを用意しているため、自分が学びたい分野を選択し受講できる『選択研修』をご用意!
★その他にも、資格取得のための『介護福祉士受験対策講座』などたくさんの研修があるため、スキルアップも叶います♪

\この仕事で身につくこと/
◎利用者さんの身の回りのお世話を行うため、家事スキルが身につく
◎利用者さんが安全に過ごせるように、常に危険を予防するための行動ができるようになる
◎ときには利用者さんの行動をあたたかく見守ることも必要なため、そういったスキルも身につく

チーム/組織構成
★20代~50代のスタッフが活躍中!
現在優っくりショートステイ新宿西落合では、22名の先輩方が働いています。利用者さんにはもちろん、スタッフに対してもやさしくあたたかい方が多く「人間関係もいい環境だと思う」と話すスタッフもいるほどです♪

◎全施設通して女性管理職は54.1%!女性も長く活躍いただける環境です。

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】◆介護の経験・資格は不要!第二新卒・社会人10年以上の方も◎
\未経験からでも大歓迎♪/
★学歴不問OK
★第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎

【以下に当てはまる方は大歓迎!】※必須ではございません
・真面目に笑顔で働いていただける方
・利用者さんを尊重した行動ができる方
・介護福祉士の資格所持者も歓迎!
┗資格をお持ちの方は介護福祉士としてご活躍できます◎

勤務地

【車通勤OK】

■東京都新宿区西落合2丁目8-7
┗奉優会(ショートステイ)優っくりショートステイ新宿西落合にてご勤務いただきます◎

※受動喫煙対策:屋内禁煙
※車通勤OK/駐車場完備

【交通アクセス】
◎都営大江戸線「落合南長崎駅」より徒歩10分
◎西武新宿線「新井薬師前駅」より徒歩10分

勤務時間

■介護スタッフ
7:45~22:00の間でシフト制(実働8時間 休憩1時間)

<シフト例>
早番/7:45~16:45
遅番/13:00~22:00
夜勤/21:45~翌7:45(※夜勤のみ:休憩2時間)
■平均残業時間
2時間

程度 ※基本的に定時で退勤できます!

雇用形態

正社員
┗試用期間2カ月(待遇・条件に変更なし)

給与

■月給25万円~

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■賞与
年2回
(6月、12月)※正社員のみ

■昇給
年1回
(7月)

■入社時の想定年収
年収400万円
~500万円

待遇・福利厚生・各種制度

<社会保険完備>
■雇用/労災/健康/厚生年金

<各種手当>
■交通費(月5万円まで)※正社員のみ
■時間外手当
■役職手当
■家族・扶養手当(配偶者/月2万円、子一人につき/月4000円)※子供の制限なし

<各種制度>
■退職金制度 ※正社員のみ
■各種研修制度(職員研修制度OFF-JTプログラム、採用時研修など)
■資格取得支援制度
■時短勤務制度
■定期健康診断/インフルエンザ予防接種
■制服貸与あり※正社員のみ
■ベネフィットステーション会員(レストラン優待、映画割引、会員限定通販)
■サークル活動(eスポーツ、フットサル、華道、登山、バドミントン、マラソン、ゴルフなど)
■for優キッズサポート(保育費補助制度/産休、育休から復職し諸条件で勤務かつ無認可保育所を利用している方に、保育利用料の一部を法人が負担する制度)※規定あり
■For 優ケアサポート(介護利用料補助制度/奉優会のショートステイ(介護保険適用)を利用した場合、利用料金の一部を法人が負担する制度)※規定あり
■施設併設保育園あり(目黒区:0~2歳/従業員枠2歳空きあり、保育料サポートあり)
\厚生労働省「くるみんマーク」「えるぼしマーク」「トモニンマーク」認定◎/

休日・休暇

<年間休日>
122日

<休日・休暇>
(月10日休み)
■年末年始休暇 
(★年末年始の手当あり!)
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入職6カ月後に10日付与)
■産前・産後休暇
(★取得実績あり)
■育児休暇
(★取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇

都内でNo.1を誇っています!

当法人では、『小規模多機能型 居住介護』の事業所数が都内でNo.1を誇っています!
★参考元:https://kaigo.foryou.or.jp/about/#pageAbout_sec02

また全国に150もの施設を展開しており、今後の成長も見込まれているため、将来的にも安心して働けます♪


出典:doda求人情報(2024/6/27〜2024/8/28)

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出典:doda求人情報(2026年7月時点)

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