阪奈エンタープライズ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
阪奈エンタープライズ株式会社の過去求人・中途採用情報
阪奈エンタープライズ株式会社の 募集が終了した求人
ゴルフ場施工管理(管理職候補・経験者募集)/月残業約20時間
- 正社員
- 転勤なし
設立から49年、ゴルフ場造成工事や、改修工事に長年関わり、業界でも高い評価と優位性を確立しています。 京阪奈エリアの名だたるゴルフ場から定期的にお取引をいただいているほか、そのノウハウを活かして競技場・公園等の公共土木工事や戸建住宅の外構・エクステリア工事にも事業を展開しており、経営基盤も非常に安定しています。 今回の募集ではゴルフ場工事をはじめ、民間・公共土木工事の施工管理として、また、工事部における役職者としてマネジメントに取り組んでいただく考えです。
ゴルフ場や民間・公共土木工事における施工管理業務全般 ※係長・部長など管理職登用を前提とした採用です
具体的な仕事内容
<主な工事内容>
・グリーン改造工事
・芝生張り替え工事
・バンカー造成工事
・カート道路工事
・ティーグラウンド改造工事
・排水工事
・戦略的植栽工事
など、幅広い工事において、
■クライアントとの打ち合わせ
■積算
■図面作成
■パートナー企業の手配
■予算・工程・現場などの管理
までトータルでお任せします。
【★クライアントの中心は、京阪神の名門ゴルフクラブ!】
毎年継続的に発注いただくため、お互いに信頼関係も構築されており、
コミュニケーションもスムーズ。
安心して仕事に専念することができます。
【★担当する現場は関西エリアのみ。】
遠方への出張や、転勤はありません。
施工管理が現場に出る時間も比較的少なく、短ければ1日1~2時間ほど。
工事を進めるパートナー企業との連携も取れているため、残業時間は多くて月20~30時間程度(約1日1~2時間)です。
チーム/組織構成
現在、工事部は50代、40代の2名が在籍中。
今回ご入社いただく方は、3ヵ月の試用期間の後、工事部における部長または係長として配属となる予定です。
上記の業務に加え、自組織のマネジメントもご担当いただきます。
工事部の2名をはじめ、会社全体としてもまるで家族のように温かく、本当に居心地の良い組織です。
「オフィスのドアの外にいても、皆さんの笑い声が聞こえてくるほど!本当に仲が良く、助け合いの気持ちに満ちた職場だと感じました。(doda編集部)」
■組織名称:工事部
施工管理経験をお持ちの方 ◎土木はもちろん、造園、建築など幅広い経験をお持ちの方を歓迎します。
【歓迎する経験】
・土木施工管理
・造園土木施工管理
・建築施工管理
・管理職など、マネジメント経験
【歓迎する資格】
・土木施工管理技士2級以上
・建築施工管理技士2級以上
・造園施工管理技士2級以上
☆その他の施工管理経験をお持ちの方も歓迎いたします!
本社/大阪府四條畷市上田原532-2
◎マイカー通勤OK!
◎転勤なし
◎現場は関西エリアのみ(大阪、京都、奈良、兵庫、和歌山)
7:30~17:00(休憩90分)
☆残業は月20時間程度です。
正社員
月給29万円~50万円
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※土木施工管理技士1級をお持ちの方は特に優遇いたします。
【モデル年収例】
年収418万円/31歳 経験7年
年収552万円/43歳 経験25年
年収743万円/58歳 経験38年
■賞与
◆賞与/年2回(7月、12月)
■昇給
◆昇給/年1回(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~700万円
◆通勤交通費(月1万5千円まで)
◆住宅手当(1万円)
◆時間外手当
◆資格手当(下記項目参照)
◆役職手当(部長:5万円/課長:3万円/係長:2万円/主任:1万円)
◆家族手当(1万円)※配偶者がいる方のみ
◆各種社会保険完備
◆永年勤続表彰制度
◆慶弔見舞金
◆健康診断
◆ゴルフ大会(年1回、手がけたゴルフ場で行います!)
◆資格取得支援(特殊車両免許の取得やAT限定解除をサポート!)
◆入社時研修
◆フォロー研修
◆職種別研修
◆資格研修
<休日・休暇>
◆週休2日制(日・他)
※会社カレンダーによる/月4~11休
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産休・育休休暇