株式会社ジーアフターの過去求人・中途採用情報

千葉県を中心に地域密着型のビジネスを展開してきた当社。 設立以来、高級輸入車から国産車、軽自動車など幅広い車種に対応しながら、 新車・中古車の買取や販売、車検など幅広い事業を行なってきました。 このたびは今後のさらなる店舗拡大を背景に、新しいメンバーを募集します。 ※※今回の募集は、これまでの営業経験などを問わないポテンシャル採用です！※※

◇◆完全反響型！◆◇問い合わせ・ご来店いただいたお客さまへ、中古車のご案内や買取の提案業務を行います
具体的な仕事内容
ご応募いただいた方の希望や適性を十分考慮したうえで、
「販売業務」「買取業務」のいずれかを担当していただきます。


■業務内容について
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【販売業務】
店舗に来店されたお客さまからご希望の車種をヒアリングしてご案内。
カーナビなどのオプションもご案内いたします。平均して2組に1組が成約につながっています！

土日の接客数は、平均してアドバイザー1人あたり1日約2～4組。
平日の接客数は月～金の5日間で、1人あたり1～2組程度です。
平日は比較的ゆったり仕事ができるため、中古車情報サイトの更新やアップロードなどを行います。

納車後も、定期点検や車検などのご案内を通じてお客さまをフォローしていきます。


【買取業務】
電話やホームページからお問い合せをいただいた
個人のお客さま先に出張査定を行い、買取りの交渉を行っていただきます。

スケジュールに沿って、1日に3～5件のお客さま先に車で訪問。
お客さまの希望金額などヒアリングしながら査定を行い、契約の提案まで行っていただきます。

※判断が難しい場合は、直属の上司に電話で相談できるのでご安心ください！


■入社後の流れ
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入社後は仕事の進め方、クルマの知識などを学んでいただきます。
未経験の方でも、安心してスタートできるプログラムをご用意しています。
　
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先輩社員とのOJT研修。
入社後1ヶ月後を目安に、配属先の店舗で営業を始めていただきます。
定期的に社内で勉強会もあるので、成長し続けられる環境です。


■スピード昇進・昇格！
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当社は今後も関東を中心に随時店舗を展開していくため、
主任や係長、店長代理、店長などのポストが続々と生まれる予定です。
未経験スタートから１年前後で主任にキャリアアップしたメンバーも！
もちろん給与にもしっかり反映いたします。

チーム／組織構成
20～30代の比較的若手のメンバーを中心に構成されています。
飲食店員や工場スタッフ、小売りの接客をしていた人など、前職はさまざま。
未経験で転職したメンバーが、第一線で活躍しています。

◇◆ 注目！ ◆◇
営業スタッフのおよそ約70％が、年収700万円以上を実現させています！

■組織名称：営業部

【40歳以下限定募集】地域に根差して仕事をしながら、収入アップを目指したい方／要普免（AT限定可）
当社はクルマの中古車販売を中心としたビジネスを行っていますが、
必ずしも「クルマ好き」である必要はありません！

人とのコミュニケーションが好きな方であれば、歓迎いたします。


応募資格
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■35歳以下の方
■普通自動車運転免許（AT可）を所有していること


歓迎条件
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■成果を出したぶん、給与に反映される職場で働きたい方
■自分の慣れ親しんだ地域で、長く仕事を続けていきたい方
■正当に評価し、給与に反映してくれる場所を求めている方
■経験年数などに関係なく、昇給や昇格を叶えたい方

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【配属先希望を考慮します！】【マイカー通勤有り】千葉県・埼玉県などの各店舗

■本社・船橋店：「西船橋駅」より徒歩7分
■千葉北インター店：「千葉北IC」より車で3分
■木更津店「木更津駅」より車で10分
■越谷レイクタウン店：「越谷レイクタウン駅」より車で5分
■成田店：「成田IC」より車で5分
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【今後オープン予定のエリア一覧】
※オープンまでは既存店に勤務していただきます

■千葉県／柏市、松戸市、市原市
■東京／練馬区、江戸川区、足立区
■神奈川／川崎市、相模原市、厚木市
■埼玉／さいたま市、熊谷市
■茨城／つくば市
■群馬／前橋市
■栃木／宇都宮市
■静岡／静岡市、掛川市

9:00 ～ 19:00

正社員

月給25万円(固定残業代含む) ＋ インセンティブ　
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず68時間分の80,000円を一律支給
※68時間を超える時間外労働分は追加で支給

【研修期間3ヶ月は月収30万円を保証！】
■研修期間中
月給25万円（固定残業代含む）＋ 研修手当5万円
※固定残業代は上記と同一です

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　モデル月収例
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月収70万円／23歳（中途入社2年目）／月給35万円＋インセンティブ35万円


年収1060万円（月給50万円＋業績給＋賞与）／入社3年目（店長）
年収940万円（月給40万円＋業績給＋賞与）／入社2年目（店長課長）
年収740万円（月給26.5万円＋業績給＋賞与）／入社1年目
↑【年収例（販売業務の場合）】

■賞与
年２回（業績による）

■昇給
年２回（半期ごと）

■入社時の想定年収
年収450万円

■社員の年収例
年収1250万円／31歳（中途入社5年目）：月給75万円＋業績給＋賞与
年収1080万円／28歳（中途入社3年目：月給50万円＋業績給＋賞与
年収940万円／26歳（中途入社3年目）：月給50万円＋業績給＋賞与
↑【年収例（買取業務の場合）】

■社会保険完備
■車通勤、バイク通勤可
■寮あり
■社用車貸与（VITZやプリウスなど、１人につき１台支給）
■駐車場代・ガソリン代補助手当（当社規定）
■転居サポート（初期費用ゼロ）
■車両購入割引
■住宅手当（1万5000円）
■家族手当
■勤続手当
■役職手当
■海外への社員旅行（グアムなど）
■懇親会（月１ごとに拠点にて、３ヶ月ごとに全社で開催）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8日以上のシフト制）※当社カレンダーによる
■有給休暇
■慶弔休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■誕生日休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

「クルマの知識や交渉スキルがないといけないのかな…」
と思っていらっしゃる方も、ご安心ください。
自分の力で稼ぎたい、という気持ちがあれば
完全未経験から始めていただける仕事です。

お客さま先へ訪問する際に不安があれば、
上司にアドバイスをもらってから訪問できますし、
営業活動中にメンバーと情報交換をする中で、
提案スキル・言い回し等を自然と身に着けていくことができます。

買取りが成立した時点で、個人にインセンティブを支給。
さらに店舗で自分が買い取ったクルマが売れた際にも、
売れた金額に応じてインセンティブを支給しています！

リピートで利用いただけるお客さまもいらっしゃるので、
信頼を積めば、成果を残しやすくなります。

2018年6月の当社の実績では、
月の平均インセンティブはなんと48.7万円！
営業の約90％が、毎月インセンティブを獲得できています。