株式会社ABC店舗
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 2件あります!
株式会社ABC店舗の 募集が終了した求人
残業時間ゼロの社内SE/年間休日123日・有給取得率92%
- 正社員
- 転勤なし
★残業ゼロ! 年間休日123日 ★有給取得率92% ★最高50万円のインセンティブ 飲食店を開業したい人と、店舗を提供したい人を マッチングするサービスをメインに展開している当社。 その他、融資から経営まで一貫してサポートしており、 多くのお客様に信頼をいただいています。 そんな当社では、昨年新しく社内管理システムをリリース。 運用を開始しましたが、まだまだ改修点がある状態です。 今後も、業績に結びつく様々な社内システムを開発予定。 そこで今回、新しく社内SEを増員し、組織強化を図ることになりました。
自社内で使われる業務システム(顧客管理システムなど)やWebサービスの企画・開発など。
具体的な仕事内容
【開発に携わるシステムは…】
顧客管理システムなど、自社システム全般に携わります。
入社後まずは、昨年リリースした販売管理システムの機能改修・追加を
メインにお任せしていきます。
また、契約者様向けのサイトも現在構築中。
販売管理システムと連携をして、
クラウドサイン(Web上での契約締結)ができるようにしていく予定。
その開発にも携わっていただきます。
それだけでなく、社内データの分析機能なども開発中です。
★今後、Webサービスのリリースも!
これから、お客様である飲食店との契約や請求などの手続きを
Web上で完結させるサービスの開発を予定しています。
【あなたにお願いする役割は…】
実際に要件定義、設計、コーディング、運用などの開発実務をしつつ、
全社員のニーズを吸い上げる役割としてご活躍ください。
どうすればより使いやすいか、ほしい機能はどんなものかなど、
リクエストに基づいてヒアリング。システムに落とし込んでいきます。
チーム/組織構成
情報システム課には、マネージャーの稲毛を含め5人のエンジニアが活躍しています。
あなたと同じポジションで活躍するのは男性2名、女性1名です。
■組織名称:事業運営部 情報システム課
■男女比:4:1
■年齢構成:平均年齢30代
開発環境
Linux、Apache、MySQL、PHP
【学歴不問/担当業界も不問】PHPでのシステム開発経験がある方 ※SIer/SES業界の方、歓迎!
【必須条件】
■PHPでのシステム開発経験
※新規システムだけでなく、既存システムで機能追加での経験も歓迎!
【こんな経験を活かせます】
□販売管理システムもしくは顧客管理システムの構築経験
<こんなタイプ、歓迎します>
◎自社サービスにじっくり向き合いたい方
◎ユーザーの顔が見える開発がしたい方
◎スキルを活かして業務効率化を行ないたい方
◎プライベートも充実させたい方
自社社員とやり取りをしてニーズを拾う、外部の協力会社・エンジニアとやり取りをする…。社内外の人と接する機会が多々あります。そのため、「時間が守れる」「挨拶ができる」など、社会人マナーを重視します。
【転勤なし/アクセス良好!】東京都港区芝大門2-6-6 VORT芝大門10F
(「大門駅」より徒歩3分/「浜松町駅」より徒歩4分)
9:00~18:00(実働:8時間、休憩:1時間)
※残業はありません。もちろん、休日出勤もナシ!
<残業ゼロの秘密>
定時になったらオフィスを閉めてしまうので、残業できない体制にしました。
そのため、2018年11月から全社で残業時間が、ほぼゼロに!
もちろん休日出勤もないので、ワークライフバランスを叶えられる働き方が可能になりました。
■平均残業時間
0時間
正社員
※試用期間:6ヶ月
年俸400万円~600万円(固定残業代を含む)+インセンティブ(年2回)
※前職・経験・スキルを最大限考慮して決定します。
※上記金額の12分の1を月々支給します。
【固定残業代について】
※固定残業代(20時間分・4万2333円~6万3500円/月)を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間6ヶ月間は月給30万円~45万円(固定残業代:20時間分・4万250円~6万376円含む、超過分別途支給)となります。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★全職種にインセンティブがあります!
当社では、営業だけでなく全ての職種にインセンティブを支給。社内SEであれば、「スケジュール通りに進められたか」「自ら設定した目標が達成できたか」などで支給額が変わってきます。最高額は50万円と、収入アップに繋がります。
ちなみに、目標は自分で考えたものを上司や役員がチェック。自分で設定できるため、モチベーションも管理しやすいはずです。
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収420万円
/月額29万1490円+インセンティブ40万円+MVP賞与15万円(28歳)
■社員の年収例
38歳:年収590万円(男性、入社8年目)
36歳:年収455万円(男性、入社4年目)
■インセンティブ年2回
■交通費全額支給
■宅建資格手当(月5万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■報奨金制度
■カフェスペースあり(コーヒー、お菓子が食べ飲み放題)
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ★有給取得率は92%!(全国平均は約50%)
■産前・産後休暇
■特別休暇
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出典:doda求人情報(2024年8月時点)