株式会社フェローズの過去求人・中途採用情報

◆平均成約件数2～3件/1日 ◆お客様同士の紹介も多め ◆本当に売れる商材で気持ちよく営業！ PayPay加盟店拡大事業は2018年8月にできたばかり新しいチームです。 おかげ様で、多くのPayPay代理店の中でも屈指の実績を誇ることができました。 今後、よりお客様のニーズにお応えしていくため、新しい仲間を募集します。

PayPay(スマホ決済システム)の提案営業・導入支援をお任せします
具体的な仕事内容
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■何をするの？
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2018年末の大規模なキャンペーンで一気にユーザーを獲得し、右肩あがりの知名度と話題性を誇るスマホ決済システム「PayPay(ペイペイ)」。
今回の募集では、営業としてPayPayを小売店や飲食店などに提案・導入支援を行っていただきます。

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■PayPayとは？
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スマホ決済システム「PayPay」は、ソフトバンクとヤフーの出資により立ち上がったPayPay株式会社が展開するサービスです。
提案していただくPayPayは「初期導入費 0円 決済手数料 0円 入金手数料 0円」という便利なサービス。レジに置かれたバーコードを一般消費者がスマホで読み取るだけで、支払いが完了できるシステムです。
知名度も高く、また法人も一般消費者ともに利用した際のメリットが大きい、法人導入コストも低いサービスのため、とても売りやすい商材であると言えます。

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■消費活動の変革期に携わることが出来ます
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PayPayというインフラを導入していくことは、世の中の消費活動をアップデートしていく先導を担う事になります。
立ち上がったばかりの事業であるため、マニュアルや決まった答えはありません。
まだ未成熟な市場を開拓するタフなお仕事です。
あなた自身の手で消費活動の在り方を変え、日本の経済と共に自分自身も大きく成長させてみませんか？

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■今後の日本に欠かせないビジネスです！
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訪日外国人対応により導入店が増加。今後さらに加速するインバウンド需要などを見据えた政府のキャッシュレス推進方針が市場を後押ししています。
そしてスマホ決済はまさに、個人、企業、市場の消費活動に変革を生んでいます。

チーム／組織構成
現在、関東営業メンバーは約30名。全員本事業のスタートと共に入社しました。

◎平均成約件数は1人あたり1日2～3件！本当に売りやすい商材であると言えます。
◎受注割合は新規と紹介が半分のメンバーが多いですが、中には全て紹介だけのメンバーも多数います！
◎まだまだこれから急拡大する組織のため、役職者へのポジションアップも大いにあり得ます。
◎20代後半～30代前半メンバーが多い落ち着いた組織です。

■組織名称：営業部

【学歴不問】法人または個人営業経験者が対象です（業界・経験年数不問）
【以下当てはまる方も歓迎です！】
■知名度・話題性ともに抜群のサービスに関わりたい方
■これからの日本に本当に必要なサービスを広めていきたい方
■お客様にとってメリットが大きいサービスを自信を持って売りたい方
■経営層との商談や交渉でワンランク上の自分へスキルアップしたい方
■早期にマネジメントポジションへ上がりたい方

※スマホ決済を知らない方、IT無形商材は敷居が高いと思われる方でも安心してください！
4日間の研修と先輩のOJTにより徹底サポートいたします。
実際に、入社時はスマホ決済を知らない・やってたことがないメンバーがほとんどでした。

東京都渋谷区初台1-47-3 小田急初台ビル7F
(初台駅より徒歩3分)

※原則下記営業エリアへ直行直帰となります
東京・神奈川・千葉の各営業エリア
＜同時募集＞
北海道：旭川
東海：名古屋・岐阜
関西：三重県（津市）・神戸

10:00～19:00（実働8時間）

※1日の平均残業時間　1時間以下
当社の主要顧客は飲食店など夕方以降に忙しくなる傾向が強いです。そのため、日中に集中して案件獲得することになり、夜遅くまで無駄な営業はいたしません。効率的な働き方で仕事とプライベートの両立を実現できています！
■平均残業時間
20時間

日中に集中して案件獲得することで残業時間を減らし、生産性向上を図っています！

正社員

異動・全国転勤の有無によって変動します。
※いずれも正社員登用となります

（１）異動・全国転勤なしの場合
■月給28万円(固定残業代含む)
※賞与年2回（実績に応じたインセンティブ）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を33,320円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※実績に応じ、月15,000円～60,000円のインセンティブを半期合算で支給

（２）異動・全国転勤ありの場合
■月給21万3868円～37万3386円（固定残業代含む）
※昇給年1回
※賞与年2回（業績連動）
※上記月給は年齢・経験により異なります
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を38,100円～66,518円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※実績に応じたインセンティブはありません

■入社時の想定年収
年収400万円
※あくまでも目安です

■社員の年収例
（１）年収400万円/26歳 経験半年
（２）年収500万円/35歳 経験半年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■営業交通費支給
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■慶弔見舞金
■営業インセンティブ
■部活動
■社員旅行
■各種割引制度
■野球観戦

＜休日・休暇＞
■週休二日制
本社/各拠点の内勤は土日祝休み
■夏季休暇（3日）
■冬期休暇（3日）
■有給休暇（勤続6ヶ月後10日付与）
■慶弔休暇
■結婚休暇
■出産休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
※年間休日数120日以上