BABYJOB株式会社の過去求人・中途採用情報

保育業界の人材紹介をはじめ、 オフィス内保育園の設置に向けたコンサルティング、そして少人数の認可保育園「ぬくもりのおうち保育」の運営を関東・東海・関西と広範囲で手掛けています。 子どもたち一人一人をしっかりと見守り、笑顔を増やしたい、泣いている子がいたら、ちゃんと抱きしめてあげたい…。 小規模保育園にこだわる事業背景には、子どもたちの成長を支えたいという大きな気持ちがあります。 この度、企業成長に伴い、新しいメンバーを募集いたします。 ★今回、5名程度の採用を予定しています。同期がいるので心強いですよ！

【未来の子どもたちを支える】働き手を探す「保育園」と、働く場所を探す「保育士さん」を繋ぐお仕事です。
具体的な仕事内容
＜仕事の流れ＞

【１】保育園へ訪問
園長先生に保育への理念や求める人物像（年齢・経験など）をヒアリング（1日：2～3件）
　
【２】保育士さんと面談
自社サイト「BABYJOB（ベビージョブ）」に登録された保育士さんに、希望の条件（保育への想いや勤務地、保育園の規模）をヒアリング

【３】マッチング
両者の希望に沿ったご紹介を行い、面接同行なども含め、しっかりと寄り添います。

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★入社後は
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企業理解や、自社システムなどの研修を経て、OJT研修を実施！
まずは先輩に同行し仕事の流れを学んで頂きます。その後はあなた主導で先輩がフォローする体制をとり、一人で担当できるようにしっかり支援します！

もちろん、一人立ちした後も、悩んだり困った時はいつでも先輩がフォローするのでご安心ください！

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★強みがあるから、仕事がスムーズ！
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【強み１】小規模保育園の運営数は業界トップクラス！

★保育園側：専門的なノウハウや最先端の情報には、保育園側から高いニーズがあります。
★保育士側：保育士さんが転職される際、「小規模保育園」を希望される方は実に9割以上！ニーズに沿った案件を充分にご紹介できる優位性があります。

【強み２】業界内で認知度の高い自社サイトや、転職フェアで登録者数が右肩上がり！

★保育士さんのお仕事探しをお手伝いする自社サイト「BABYJOB（ベビージョブ）」や転職フェアにて、保育士さんの登録数は右肩上がり。そのため、人材の確保よりも保育園や保育士さんへの“ヒアリング業務”に専念できる環境です。

【強み３】人材紹介（正社員）も派遣も、両方取り扱える！

★希望する働き方をご提案できるので、個人にしっかり寄り添えます。

チーム／組織構成
【定着率】95％！働きやすい環境です！
【男女比】6：4　男女関係なく活躍頂けます！
【年齢層】20～30代を中心に活躍中、若手を育てる文化も根付いています。60代の社員もいるなど長く働ける環境ですよ！


大阪・東京ともにまだまだ支援を求める声は多く、これからご入社される方にも、早くから結果を残していただける環境です

■組織名称：営業部

◎29歳以下の方◎学歴不問◎未経験◎第二新卒◎成長意欲のある方大歓迎！イチから人材のプロに育てます！
ー★29歳以下の方
※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

ー★完全人物重視の採用を行います！

「当社で成長したい」その想いをぜひお聞かせください！
業界・営業経験をお持ちの方はもちろん大歓迎ですが、未経験の方も大歓迎です！「頑張りたい」あなたの意欲を重視し、成長を支援します！ぜひ気軽にご応募ください！

ー★このような想いをお持ちの方を歓迎します！

◎誰かの人生に携わるお仕事に魅力を感じる方
◎保育事業を通じて働く人々や子どもたちの未来を支えたい方
◎社会の課題解決へ力になりたい方

◎5名以上採用予定です！

東京、大阪で募集いたします。（転勤なし）

【大阪本社】
大阪市淀川区西中島6-7-5
アクセス：大阪メトロ（地下鉄）「西中島南方」駅から徒歩4分
　　　　　各線「新大阪」駅から徒歩10分

【東京支社】
東京都豊島区巣鴨1-21-9
アクセス：各線「巣鴨」駅から徒歩5分
　　　　　都営三田線「千石」駅から徒歩5分


◎配属先は居住地や希望を考慮し決定します。
◎U・Iターン歓迎！

9:00 ～ 18:00

※残業月平均10時間程度と、基本定時退社の社員がほとんどです。

正社員

月給20万円～40万円＋インセンティブ（年4回）
◎前職でのご経験・能力を考慮し決定します。

＜　社員の頑張りはしっかり評価します！　＞

実は当社のインセンティブ制度は、社員の声から生まれました。
「頑張りを給与として評価してほしい」といった声から、役職へのキャリアアップやインセンティブ制度の導入が実現しました！まだまだ成長のために、これからご入社される方のアイデアにも期待しています！


※上記月給には、固定残業代（30時間分、4万5188円～7万2300円）を含みます。
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
★実際の残業は月平均10時間程度、基本は定時退社がほとんどです！

■賞与
あり

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収240万円
～
年収480万円

■社員の年収例
【年収例】
年収400万円／24歳・入社2年
年収530万円／25歳・入社3年

■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金
■交通費支給（上限3万円／月）
■インセンティブ制度（年4回）
■退職金制度
■託児施設利用制度
■産休制度（取得実績あり）
■育休制度（取得実績あり）

＜独自の福利厚生＞
◎自社運営の保育園が利用可能です！

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（原則、土日祝日） ※転職イベント参加のため、 土日出勤の可能性があります（代休制度有）
■祝日休み
■年末年始休暇　
6日
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
＜有休や代休もとりやすい＞

昨年は、土日祝と有給を組み合わせて2週間休んだ社員もいます！
仕事や周囲との調整がつけば、全く問題ありません！どんどん取得してくださいね♪

「職場が決まっていなければ保育園に入れられない」でも「子どもを預けなければ就活ができない」…現在のルールに矛盾を感じた代表・上野は、働くママ・パパの「働く充実」と「よい良い育児生活」の両立を支援するため当社を立ち上げました。今後は、保育事業の拡大スピードをさらに加速させ、働くママを多角的にサポートできる新しいビジネスを視野に、時代を率先する企業として成長していきます。