株式会社鎌倉パスタの過去求人・中途採用情報

株式会社鎌倉パスタの募集が終了した求人

店長候補（未経験歓迎）／月8日休／東証一部上場企業グループ

募集背景

『鎌倉パスタ』は、『サンマルクカフェ』などを展開する東証一部上場のサンマルクホールディングスのグループ企業です。初出店から約13年で全国205店舗を展開。現在、年間10～15店舗以上のペースで出店を続けています。店舗が増える分、ポジションも増加中のため、積極採用を行います。未経験者、経験者ともに歓迎いたします。 ※関東エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・群馬）、関西エリア（大阪・兵庫・京都）で積極採用中！

仕事内容

店舗運営の基本業務を始め、売上・食材の管理やスタッフ採用・教育など／入社後の研修充実
具体的な仕事内容
◇「店長候補」としての採用になります。
　経験や適性、希望により早期に店長への昇格も可能です！
　※採用予定人数：5名以上

◎入社後の研修の流れ◎
入社後まずは、応募エリアの店舗で4週間にわたる研修を行います。
このあいだに接客の基本から、調理などの実務、
売り上げ管理まで店長職に必要な知識を学びます。
　▼
店舗での研修終了後は、本社（岡山県）で1週間の研修を行います。
この研修では、衛生管理・マネジメントの専門スキルを身につけます。

◎配属後は…◎
研修後は、希望エリアの店舗に配属。
店舗では、地域のSVや近隣の店長からサポートを受けながら
ホール・キッチン業務と並行して、売上の管理や食材の在庫管理、
アルバイトスタッフの採用・教育といった管理業務を担当。
マネジメントのノウハウを磨いていきましょう。

※系列の「チーズヴァリエッタ」（1店舗）「ぎをん椿庵」（10店舗）配属の可能性もあります

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◇◆◇　多彩なキャリアパスをご用意　◇◆◇
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店長の経験を積んだ後は、複数店舗をマネジメントするSV（スーパーバイザー）へキャリアアップ。
現在、全国で27名が活躍中です。
SVは会社と各店舗の「橋渡し」的な役割も担います。
またSVの他にも、商品企画、販促、CS部（※人事・教育）など、さまざまなキャリアの可能性があります。
当社は、自分から手を挙げる社員をどんどん抜擢していく方針です。
ぜひ、チャレンジしてください！

チーム／組織構成
店長として活躍しているのは、20代・30代の若手が中心。
どの店舗も店長同士はもちろん、SVと店長のコミュニケ―ションが活発です。
何でも気兼ねなく言い合える文化が、当社にはあります。
ご入社後は、あなたもすぐに打ち解けていただけると思います！

■組織名称：営業本部
■男女比：女性社員（正社員）は全体の約15％
■年齢構成：20代・30代の若手が店長として活躍中

対象となる方

【高卒以上】◎経験不問／人柄重視★飲食業界未経験、第二新卒の方大歓迎！★もちろん、業界経験者も歓迎！
◎以下のいずれかひとつでも当てはまる方、歓迎いたします！

■自分の意見やアイデアをしっかり発信したい！
■成長中の企業と一緒に、自分も成長したい！
■お客様にも、仲間にも、誠実に向き合っていきたい！
■将来は経営にも携われる環境にチャレンジしたい！
■価格勝負では無く、品質で勝負できる飲食サービスに携わりたい！

※未経験・第二新卒の方も、まずはご応募ください。

★飲食業界の経験をお持ちの方は、特に歓迎します。
　経験の浅い方やブランクがある方も問題ありません！

勤務地

【全国の各店舗で募集】希望の勤務エリアを充分に考慮。エリア外への転勤はほとんどありません。
※U・Iターン歓迎
※勤務地により自動車通勤可
※関東エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・群馬）、関西エリア（大阪・兵庫・京都）で積極採用中！

■北海道・東北エリア
北海道／宮城県／青森県／岩手県／秋田県／山形県

■関東エリア　
東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県／茨城県／栃木県／群馬県

■甲信越・北陸エリア
新潟県／石川県／山梨県／長野県

■東海エリア
愛知県／静岡県／岐阜県／三重県

■関西エリア
大阪府／京都府／兵庫県／滋賀県／奈良県／和歌山県

■中四国エリア
広島県／岡山県／鳥取県／島根県／香川県／愛媛県／徳島県

■九州・沖縄エリア
福岡県／熊本県／鹿児島県／佐賀県／長崎県／沖縄県

勤務時間

9：00～24：00（シフト制／実働4～8時間）
※平均残業時間は月30時間程度です。
　固定残業60時間を越えた残業代は全額支給。
　サービス残業はありません。

雇用形態

正社員

給与

月給25万8000円以上（※固定残業代含む）
※年齢・経験・能力等考慮し規定により決定

★年齢給があるため中途入社でも安心！加えて定時昇給もあります
※固定残業代60時間分9万6000円以上、超過分は追加支給。
（平均残業時間は月30時間程度。固定残業時間に満たない場合も全額支給します）

■賞与
年3回（6月・12月・決算賞与）

■昇給
年1回（4月）※定時昇給有

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
年収630万円／33歳／入社5年目・SV職
年収510万円／31歳／入社3年目・統括店長職
上記はモデル年収例です

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生)
■交通費
■職務手当
■残業手当
■社員旅行
■退職金制度
■家賃補助（転居を伴う場合、家賃を一部補助。単身者／月3万円・世帯主／月5万円を上限に家賃半額支給）
■転居時の初期費用企業負担（単身者／上限15万円・既婚者／上限20万円。引っ越し費用も別途負担）
■産休・育休取得実績あり

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■ 月8日休み（シフト制）
■ 年次有給休暇（初年度10日　入社半年後から適用）
■ 慶弔休暇

☆仕事とプライベートを両立できます！
シフト制で月8日は確実に休める体制です。
忙しい時期に、休日出勤をする場合もありますが、その場合もきちんと代休を付与。
また、有休取得を推奨する文化のため、5日間連続で有休取得も可能です。