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株式会社サムシング

土地活用

東京都江東区豊洲3-2-24豊洲フォレシア 9F

株式会社サムシングの過去求人・中途採用情報

株式会社サムシングの 募集が終了した求人

地盤調査・改良工事の提案営業(東証マザーズ上場企業グループ)

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

昨今、地盤の安全性に対する関心は非常に高まっています。 当社へのニーズも、今後さらに加速をつけて上昇していく見込み。 ニーズに迅速かつ的確に対応していくべく、各拠点にて営業体制の強化を急いでいます。 ☆採用人数に上限はありません。  前向きな成長意欲のある方は、10名でも20名でも大歓迎です!

仕事内容

ゼネコンやハウスメーカーなどへの地盤調査・改良工事の提案(ルート営業が主/リピート多数)☆未経験歓迎
具体的な仕事内容
「この土地に建物をたてたい。地盤は大丈夫か?」
「地盤に不安があるというデータが出たので、急いで改良したい」
など、地盤に関するさまざまな相談やSOSに対応して、地盤調査の方法および地盤改良工事の工法を提案します。
☆当社は高い技術力と豊富な地盤データを備えており、調査方法8種類・改良工事の工法14種類に対応可能。
 多種多様なニーズに合わせた適切な提案ができます。

<営業スタイル>
リピート率が非常に高いので、既存顧客へのルート営業がメインです。
新規の顧客開拓も行います。
新規開拓の方法は、テレアポやメールアプローチが主ですが、特に決まりはありません。
営業経験のある方は、自分の慣れたスタイルでOKです。未経験の方には先輩が一から指導します。

<主な顧客>
ゼネコン、ハウスメーカー、工務店など

<担当顧客数>
定期的に案件がある顧客は、一人当たりおよそ10社前後。
☆担当を持つのは、一人立ちして以降です。
 未経験の方が入社後すぐ担当を受け持つことはないので、安心してください。

<入社後の流れ>
1~3カ月程度は、地盤調査や改良工事のことを知るための現場研修(工事見学など)
並行して営業研修も(先輩同行など)

3カ月~半年後を目安に一人立ち(個人差あり)
☆別途、技術的知識の座学研修が年数回あり、必要な知識は随時学べます。

ーーーーーーーーーー
~先輩の1日の流れ(例)~
出社

お客さまに連絡して訪問のお約束(例:午前1社、午後2社)

お客さまを訪問
<主にこんなお話をします>
既存のお客さまの場合:案件依頼をいただいたり、動いている案件について打ち合わせたり、次のニーズをお伺いしたり など
新規のお客さま場合:当社の事業のご説明 など

空いた時間に、近隣のお客さまに連絡をとって訪問(トータル1日10社程度が目安)

ニーズを持ち帰り、必要に応じて技術チームとも相談しながら提案内容を検討

翌日の準備を整えて退社
☆日々のスケジュールの組み方は自由なので、自分が一番動きやすい流れで動けます。

チーム/組織構成
多少の差はありますが、1拠点だいたい3名前後の体制です。
少人数制の身軽さを活かし、皆のびのび活躍しています。

■組織名称:営業部(名称は拠点により異なります)

対象となる方

【要普免】学歴・経験一切不問、第二新卒歓迎。地盤に関する知識も不問。必要な知識はしっかり研修します。
◆必須資格
普通自動車免許(AT限定可)
※日常生活やこれまでの仕事で、自動車の運転に慣れている方(お客さま訪問は、ほとんど車で行うため)

☆他の必須資格はありません。
 職種経験・業界経験不問。学歴も不問です。
 社会人経験の浅い「第二新卒」の方から

◆必須ではありませんが、下記の経験があれば尚歓迎です。
 営業職の経験がある方(業界不問。法人営業・個人営業いずれの経験も大歓迎です)
※経験値に応じて優遇します。

勤務地

本社を含む全国の各拠点(希望考慮します)

<拠点一覧>
本社(東京都江東区)
秋田支店(秋田県秋田市)
山形支店(山形県山形市)
仙台支店(宮城県仙台市青葉区)
盛岡支店(岩手県滝沢市)
郡山支店(福島県郡山市)
千葉支店(千葉県千葉市稲毛区)
埼玉支店(埼玉県さいたま市)
熊谷支店(埼玉県熊谷市)
東京支店(東京都小平市)
神奈川支店(神奈川県相模原市)
群馬支店(群馬県前橋市)
新潟支店(新潟県新潟市南区)
名古屋支店(愛知県名古屋市守山区)
三重支店(三重県津市)
大阪支店(大阪府吹田市)
九州支店(福岡県福岡市博多区)
沖縄支店(沖縄県浦添市)

<本社住所および交通アクセス>
東京都江東区木場1-5-25 深川ギャザリア タワーS棟4階
(東京メトロ東西線「木場駅」4a・b出口より徒歩約2分)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

雇用形態

正社員

給与

月給25万円~35万円

※月給には固定残業代45時間分(6万2000円~8万7000円)を含みます。
 固定残業手当は残業の有無に関わらず毎月支給し、超過分は別途、残業手当を支給します。

■賞与
年2回(7月・12月)

■昇給
年1回(4月)

■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円(あくまで1例。経験・年齢・能力、各種手当などによって異なります)

■社員の年収例
550万円(30歳)/入社6年目(月給35万円+賞与年2回+諸手当)
450万円(27歳)/入社4年目(月給30万円+賞与年2回+諸手当)

待遇・福利厚生・各種制度

☆上場企業グループならではの充実した待遇・福利厚生あり!

交通費支給(月5万円迄)
各種社会保険完備
資格手当(5000円~5万円/月、一時金3万円~10万円)
単身赴任手当(5万円~7万円)
借上社宅(単身用・世帯用あり。当社規定に準ずる)
社員持株会
社用車貸与
マイカー・バイク通勤OK
社内研修(座学・OJT等)
資格取得支援(受講・試験費会社負担)
独立支援
退職金(確定拠出年金)
契約保養所
ベネフィットステーション
社内表彰
社内イベント(BBQ、ゴルフ等)
産休・育休取得実績あり

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(月8日※日曜定休、ほかシフト制。祝日も休み)
※シフト休は、ほぼ希望通りに取得できます。土日連休にすることも可能!
<休暇>
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇(6~8日)
慶弔休暇
特別休暇
産前・産後休暇
育児休暇

サムシングが業界トップクラスである理由

<評価されているポイント>
◆調査~改良~保証まで、地盤のことすべて、ワンストップで対応
◆自社開発の改ざん防止システムにより、信頼性の高いデータを作成
(「地盤業界の透明化」を目指しています!)
◆各部門で技術者を育てる体制が整っているため、精度の高い地盤調査、適切な工法の判断、迅速な対応が可能
etc…

この先も、トップクラス企業の誇りを持って業界をリードしていきます。
今の実績に甘えるつもりはありません。
社員一人ひとりの意見・アイデアを積極的に取り入れながら、技術も業務フローも組織体制も、より良いものにしていける道を模索し続けていきます。
あなたも一緒に、当社を育てていってください!


出典:doda求人情報(2019/2/18〜2019/5/19)

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