株式会社SS保険企画
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社SS保険企画の 募集が終了した求人
未経験入社から月収29万円!年収アップのチャンス到来!
- 正社員
- 転勤なし
地域に密着した保険代理店として2010年に設立。 今後、よりいっそう地域に貢献していくため、新しい仲間を加えて 組織を強化していきたいと考えています。 保険に関する知識は不要。未経験から育てていきます。 たくさんの人との出会いやふれあいを通して成長したい方を歓迎します。
未経験から始める保険の営業職 ★保険知識や営業経験のない方にも安心の充実した研修ありで安心
具体的な仕事内容
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そもそも保険って?
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日々の仕事・暮らしのなかには、交通事故、火事、盗難、自然災害。
またケガ・病気などたくさんのリスクがひそんでいます。それによって
多額の費用が発生する際に肩代わりしてくれるのが保険サービスです。
当社では、その大手『あいおいニッセイ同和損保』、
『三井住友海上あいおい生命保険』の商品を扱っています。
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保険の種類もいろいろ!
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自動車保険、火災保険、賠償保険、生命保険などのさまざまな
保険サービスがあり、お客さまの不安をしっかりと聞いて
どんな保険が最適かを提案していくのが、営業の役割です。
自分の将来に役立つ知識を得られることもメリットですね。
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まずは研修で学べる♪
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入社後は『あいおいニッセイ同和損保』の研修に参加。
そこで基礎知識から営業ノウハウまで一通り学ぶことができます。
他の代理店さんからも新人さんが参加しますが、多くが未経験なので
同期のような形で学べます。
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研修後はOJT!
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リストアップした企業・個人のお客さまへのアプローチや
既存のお客さまへのフォローなどを通じて、業務知識や流れを
つかんでいただきます。クロージングなどはベテランの先輩たちが
ちゃんと同行してバックアップしてくれるので、ご安心を。
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営業の1日って?
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例)
9:00 出社・メールのチェックやスケジュールの確認など
10:00 お客さまを訪問(既存のお客さまの契約更新)
12:00 ランチ休憩
13:00 お客さまを訪問(新規のお客さまへの提案)
17:00 帰社・提案用の資料作成
17:30 退社
チーム/組織構成
ベテラン営業3名・事務スタッフ1名(男性2名・女性2名活躍中)の少人数の組織です。
先輩たちはそれぞれの営業スタイルで活動していますが
みんなで支えあうことを大切にしており、チームワークは抜群!
焦らず一生懸命頑張るあなたを全力でバックアップし
育てていくことを楽しみにしています!
■組織名称:保険営業
高卒以上・要普通自動車免許(AT可)/未経験者大歓迎 ★人物重視の採用です
営業はやってみないと、わからないもの。
ですから、知識も経験もない、まっさらな状態で大丈夫です。
「ちょっと興味がある」、「そろそろ正社員になりたい」など
素直で誠実に取り組める方なら、きっかけは何でもかまいません。
「自分って営業に向いているかも!」
「保険の仕事って、いろんな人と出会えて面白い」
なんて発見があるかもしれないですよ。
まずは重く考えずに、お話を聞きにきませんか?
【以下の方も歓迎】
■保険業界での営業経験者 ■業界を問わず営業・接客経験者
埼玉県東松山市大字田木
※転勤なし
※マイカー通勤可
※社員全員が自家用車を営業活動に利用しています
9:00~17:00
★先輩たちは遅くとも18:00、19:00には退社しています
正社員
月給29万円
■入社時の想定年収
年収350万円
■社員の年収例
《モデル年収例》
700万円(入社5年)
■社会保険完備
■定期健康診断
■マイカー通勤可
■資格取得支援制度
■充実の研修制度あり
<休日・休暇>
■完全週休2日制
基本的に土曜日と日曜日はお休みになります。
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇