黒木工業株式会社の過去求人・中途採用情報

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黒木工業株式会社の募集が終了した求人

機械加工／年収400万円以上（未経験）／木更津勤務／転勤なし

募集背景

当社は、兵庫県に本社を置く創業80年目の老舗企業。企業設備の溶接補修を主軸とし、今では5拠点を構えています。今回は、千葉工場で新たなメンバーを募集します。クライアントは、日本を代表とする鉄鋼メーカーをはじめとする大手企業。年々、取引額も顕著に伸びてきており、2年後を目安に工場のリニューアルも予定しています。このように将来、安心して働けるだけの待遇を整えてお待ちしています。ですから、経験を問わず、ご応募ください！

仕事内容

古くなったり、摩耗してしまったものを、機械を用いて加工しながら元の姿に補修する仕事です。
具体的な仕事内容
お任せしたい仕事は、機械加工に関する業務。

図面を見ながら大型の機械を用いて、修理を依頼されたものを削って形を整えていくことが主な仕事です。

私たちが行っているのは、古くなったり、摩耗してしまった部品の補修作業。たとえば、細くなったものをもとの太さに戻していく。そんなイメージです。他にも、減ったり割れたり折れたりした部品の修復も行っています。

【補修するもの】
大手鉄鋼メーカーなどの工場・製鉄所内のラインで使用される大きなロール（材料の加工に使用されるもの）がほとんどです。小さいもので、20センチ～30センチ。大きいものでは、8メートル以上、27トンにのぼるものも。これらが壊れてしまうと、生産がストップしてしまいます。
これを防ぎ、今あるものをさらに”長く”使うために、私たちの技術を用いて元の姿に近づけていきます。

【仕事の流れ】
※の工程があなたの仕事です。各工程への移動は、修理を担当するものの重さによりクレーンで行います。

■地削り　（※この工程を担当します！）
　　↓
■肉盛溶接
　　↓
■熱処理　
　　↓
■仕上げ加工　（※この工程を担当します！）
　　↓
■検査　
　　↓
■お客さまの元に出荷

【ご入社後は】
およそ3ヵ月の研修を予定しています。業務に必要なクレーン操作などは、入社後にOJTで指導します。まずは先輩の仕事を横でみてメモをとることからスタート。最初のうちは、あまった資材を使用して機械加工（機械で削る）の練習をします。OJTだけでなく、社内座学研修やグループ内研修を実施。ときにはメーカーへ勉強会（1週間程度）にいくこともあります。

【この仕事のポイント】
作業が全て自社内で完結するため、たとえ失敗したとしても巻き返しが図れます。
始めのうちは、失がもつきもの。そんな時は、仲間に頼りながら少しずつ、技術を身に付けていってください。また、クレーンで移動を行うため、持ち運び作業もほとんどなく、力作業が少ない仕事です。

チーム／組織構成
20代・30代で未経験からスタートする社員も多く活躍しています。現在、8名が在籍。
他部署とも仲が良く、チームワークも抜群。和やかな雰囲気の職場です。

■組織名称：※配属先に準ずる

対象となる方

【学歴・業界・職歴不問】未経験歓迎。「今より少し良い暮らしを手に入れたい」と思っている方
【経験は問いません】
機械加工のご経験をお持ちの方は、もちろん優遇しますが、未経験からのチャレンジも大歓迎です！

【求める人物像】
◇周囲と協力して業務を進められる方
◇挨拶ができる方
◇細かい作業が好きな方

※第二新卒、社会人経験10年以上の方からのご応募も歓迎しています

勤務地

千葉工場
※転勤はありません
※車通勤可・駐車場完備
千葉県木更津市潮見 4丁目9番地
JR内房線「木更津」駅より車で9分

勤務時間

8:00～17:00（実働8時間）

※夜間作業が発生する場合がございます。その場合は、翌日休暇を取得することも可能です。
※月平均残業時間20時間～30時間

雇用形態

正社員
試用期間3ヵ月
※待遇変更なし

給与

月給 180,500円～ 300,000円
※年齢・経験を考慮し、決定致します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
年収400万以上/30歳/一般職
年収500万以上/40歳/一般職

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備
健康診断
昇給年1回
賞与年2回
役職手当
交通費支給（上限月2万円）
時間外手当
出張手当
外勤手当
勤続手当
車通勤可
駐車場完備
家族手当（配偶者、子ども）
住宅手当
休日手当
振替休日制度
社内勉強会
外部研修
書籍購入
セミナー補助
資格取得支援手当（学校、セミナーなど）
資格取得支援制度（平日受講など）
社員食堂
PC貸与
制服貸与
道具購入費補助
お祝い金（結婚、出産など）
慶弔・災害見舞金
社員旅行
退職金
再雇用制度
※喫煙所完備、髭もOKの職場です！

休日・休暇

＜休日・休暇＞
週休2日制(土・日)※会社カレンダーによる
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
有給休暇
半休
慶弔休暇
育児休業
リフレッシュ休暇（勤続年数などに応じて）

★年間休日115日！

資格取得も推奨しています

将来、何が起こるか分からないのがこの時代。もちろん、当社の経営は安定しておりますし、毎年、業績も伸びています。ですがこのご時世、「絶対に潰れない」とは言い切れません。

だからこそ、社員には資格取得を推奨しています。クレーンの玉かけもそう。資格なしでも研修を受ければできる仕事ですが、資格があれば、将来にもずっと役立てることができます。その他の資格にしても、資格取得の費用は会社が負担するので、とりたい資格があればどんどん、会社に言ってください！

結構、会社の制度を利用して資格をとる社員が多いんです。利用できるものは利用して、自分のスキルを高めていきましょう。

出典：doda求人情報（2019/2/11〜2019/4/7）