富士フイルムシステムサービス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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富士フイルムシステムサービス株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 19件あります!
富士フイルムシステムサービス株式会社の 募集が終了した求人
SE(プライム案件多数/上流も含め全工程に携われる)
- 正社員
基幹/業務系システム領域から、ビジネスプロセスのトータルソリューションなど、幅広いサービスを提供している当社。お客様も自治体・公共機関、企業など多様で、単独で直受けする案件がほとんどです。多様化するニーズに対応しつつ、さらなる顧客満足度向上のため、さまざまな領域で活躍していただけるSEを求めています。
【システム構築】企画から設計、開発などの上流工程の業務が中心です
具体的な仕事内容
システム・サービス内容により、以下の3つに大別されます。
※配属先ならびに業務は、これまでの経験やスキル、得意分野、ご意向などを考慮し決定いたします。
■新規開発案件
設計業務の内製化ならびに自社オリジナルサービスの開発を目的に、
新たに発足した部署です。
現在は主に学習塾向け「学習記録コネクト」というサービスの設計・開発を行っています。
【具体的な業務】
・スマホアプリの開発
・Webアプリケーションの開発
・既存システムのプラットフォーム化など
※現在は月1回のペースで機能追加などを発表しています。
※利用者は9万人を超えました。
■自治体・公共機関向けサービス
全国約1200の自治体で導入・利用されている、「戸籍総合システム」をご担当いただきます。
※同システムのシェアは約7割を誇ります。
【具体的な業務】
システムは現在稼働中であり、以下のような業務がメインとなります。
・品質向上に向けた改修
・さらなる安定稼働に向けた改善
・機能追加
使い勝手の改善や機能追加がメイン業務となるため、
自治体担当者様との打合せが多く発生します。
■企業向け案件
さまざまなシステムを手がけています。
【具体的な業務】
・既存サービスの改善や機能追加
・新規案件の開発
実際の設計は外部パートナーにお願いしていますので、
上流工程である顧客へのヒアリング、要件定義、プロジェクト全体のマネジメントなどを、
チーム一丸となって行っています。
※ひとりのエンジニアが、いくつかのプロジェクトを掛け持ちしている場合がほとんどです。
チーム/組織構成
どの部署も20~30代のエンジニアが中心となって活躍しています。
■新規開発案件:「新規事業統括部 サービス開発部」として約10名が所属
■自治体・公共機関向けサービス:「公共事業本部 システム開発部」として約40名が所属。
■企業向け案件:「エンタープライズサービス事業本部 ソリューション開発部」として約15名が所属。
■組織名称:上記三つの部署いずれかへ配属となります
【何らかの開発経験】※年数不問※第二新卒歓迎※プライム案件や上流工程の仕事を手がけたい方
【歓迎する経験やスキル】
以下の言語やキーワードに強い、あるいは興味をお持ちの方。
※どれかひとつで構いません。
■言語
Java、JavaScript、PHP、Ruby、python、C、C#、Swiftなど
■キーワード
Web、サーバーサイド、アプリケーション、インフラ、クラウド、アジャイル・スクラム開発、デザイン・シンキングなど。
※業種未経験歓迎(上記事項に当てはまる場合)
※第二新卒歓迎
【求める人物像】
■他人の意見や成果を尊重できる
■自分の意見を主張できる
■報・連・相がきちんとできる
■チームで進める仕事にやりがいを感じる
■新しい環境への抵抗がなくIT業界のトレンドに敏感
板橋事業所/東京都板橋区坂下1-19-1 FXSSビル
※U・Iターン歓迎
【アクセス】
都営三田線「志村三丁目駅」より徒歩4分
https://www.fxss.co.jp/company/about/map/map02.html
フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
※1日の標準労働時間7.5h
※勤務時間例9:00~17:30
※残業代は1分単位で全額支給します。
★昨年度有休消化実績12.5日
★残業代は1分単位で支給
★完全週休2日制
★週2回のノー残業デー
正社員
試用期間3カ月
月給22万円以上
※経験や能力を考慮し決定いたします。
■賞与
年2回(7・12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収450万円
~520万円(これまでの経験や年齢により異なります)
■社員の年収例
年収450万円(27歳/入社2年目/中途入社)
年収520万円(31歳/入社1年目/中途入社)
■社会保険完備
■通勤手当
■時間外勤務手当
■各種研修制度(SE教育プログラム、自己啓発支援制度など)
■カフェテリアプラン(福利厚生を自由に選べる制度です)
■宿泊施設等割引
■配偶者転勤帯同制度
■共済会による各種給付・融資
■財形貯蓄
■従業員持株会
■グループ保険
■休職制度(育児や介護など)
<休日・休暇>
【年間休日125日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇(5日)
■年末年始休暇
■有給休暇
■積立有給休暇
■特別休暇(リフレッシュ、慶弔、永年勤続など)
■産前産後休暇
◎入場無料、入退場自由です。
◎ぜひ直接お会いし当社の魅力をお伝えできればと思います。
【東京】水道橋/東京ドームシティ プリズムホール
2月15日(金)14:00~21:00
2月16日(土)11:00~18:00
※転職フェアHPはこちら https://doda.jp/e/fair/
※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。
あらかじめ、ご了承ください。
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)