株式会社アイモバイルの過去求人・中途採用情報

◆当社は2007年の設立以来、自社開発のアドネットワークシステム 「i-mobile Ad Network」を強みに急成長を続け、 2018年7月には東証一部に上場しました。 いま当社は国内のみならず、サンフランシスコや台湾といった 海外にも積極的に進出するなど、ますます飛躍のタイミングを迎えています。 そこで、さらなる成長に備え、社員が活躍しやすい環境を整えるために、 労務部門のリーダー候補を募集します。

給与計算や社会保険手続き等の労務実務全般を行いつつ、さらに働きやすい環境づくり・制度導入も担当します
具体的な仕事内容
◆今回は労務実務全般について一通りのことができる「マルチプレーヤー」を求めます。
もちろん、すべての実務が完璧にできるほどのスキルは望みませんが、
自分で実務全般を回せる程度のご経験・知識・スキルがある方を希望します。


【具体的な業務内容】
（日常業務）
◎給与計算
◎社会保険手続き
◎勤怠管理
◎衛生管理
◎就業規則の作成・改変
◎入社・退職手続き
◎労務トラブル相談
◎従業員との各種相談業務
など

（新制度の導入など）
◎新しい福利厚生制度の企画・導入・運用
◎新しい働き方（勤務時間や休日制度など）の企画・導入・運用
など


【当社における労務の魅力】
★成長企業を制度面で支えるやり甲斐
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成長し、変わっていく会社を制度面でしっかり支えることにより、
一緒に成長していく喜びを感じられます。

★新しい提案を受け入れてもらいやすい社風
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社員の提案を積極的に受け入れる社風なので、
自分のアイデアを活かせるチャンスが大きいです。

★より魅力的な会社づくりに貢献できる
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働く環境を整えることで、より魅力的な会社づくりに貢献できます。

チーム／組織構成
◆労務担当は人事部に属しており、現状の専任メンバーは2名です。

■組織名称：人事労務

労務全般の実務経験者（給与計算、社会保険の手続き、勤怠管理、入社・退職手続き、就業規則の作成など）
★学歴不問
★労務実務全般の知識や経験がある方

【こんな方を歓迎します】
◎一部分だけではなく労務業務全般を担当していた方
◎新しい人事労務制度の導入経験がある方
◎新しい労務制度の導入に取り組んでみたい方
◎IT業界で労務を担当していた方

本社：東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.S.ビルN棟2F

※転勤はありません
※U・Iターン歓迎
【アクセス】
JR・地下鉄各線「渋谷駅」より徒歩7分

フレックスタイム制
※標準労働時間1日8時間／コアタイム11：00～17：00
※残業は平均15時間程度です。

正社員
試用期間6カ月（条件に変更なし）

月給30万円以上＋諸手当＋賞与年2回
※経験・能力などを考慮のうえ決定いたします。
※上記金額には月45時間分のみなし残業代（6万2500円）を含みます。
45時間を超過した分は別途全額支給します。

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
給与改定年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
年収500万円

■社員の年収例
【年収例】◆400万円／26歳・経験3年
◆500万円／33歳・業務経験8年

■社会保険完備
■交通費支給（上限2万円／月）
■家賃手当
※渋谷から2駅以内に居住で月3万円
※本社から徒歩圏内に居住で月4万円
いずれも会社の規定あり。
■シカトル！制度（資格取得支援制度）
■ITS保険組合の福利厚生制度
■部活動支援制度
■スポーツ大会、社内イベント、社員旅行
■「こみゅ費」（社内コミュニケーション費補助）
■「社長とランチ」制度　
■ビューティ手当（上限1万円／月）
■書籍購入制度
■服装自由
■研修制度
■社内勉強会
■外部教育制度
など

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
完全週休2日制（土・日）
★年間休日120日以上
完全週休2日制（土・日）

■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休暇（取得実績あり）

【メリハリ推奨！残業も休日出勤も申請制です】
土日休みの完全週休2日制で、年間休日は120日以上。
有給休暇も取得しやすいので、プライベートもしっかり充実させられます。
オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。

当社自社開発の「i-mobile Ad Network」は、
スマートフォン・PC・タブレットのマルチデバイス計測に対応したアドネットワーク。
現在1000社以上の企業、37万以上のメディアとつながっており、配信数は国内最大級。
売上規模は170億円超に達しています。
WEB広告は今後も成長の一途をたどることが確実な分野であり、
事業の将来性が高い点も魅力です。