株式会社エイワの過去求人・中途採用情報

1985年の創業時より33年間、警備や清掃などさまざまな分野で、 「NEXCO中日本」と強固なパイプを持ち、安定した成長を続けてきた株式会社エイワ。 今年完成する新名神高速道路の影響もあり、これからさらなる成長が見込まれています。 社員のワークライフバランスを大事にしてきた当社では、きちんと体制を整えた上でお客様のニーズにお応えしたい。 そんな思いから、今回は5名以上の大規模採用を予定しています。

高速道路で標識看板や赤色のラバーコーンを設置して、高速道路の安全を守ります
具体的な仕事内容
＝＝＝＝＝＝
入社後の流れ
＝＝＝＝＝＝

・入社後4日間…DVDを見て仕事の流れを掴む。旗の振り方などの手順を事務所で練習。
▽
・実際に高速道路の現場での実践研修。
▽
・1～2カ月で基本的なことはマスターできます。
その後も2人1組で仕事を行うため、わからないことがあってもいつでも聞ける環境です。

◎高速道路交通規制経験者は滅多にいません。
みんな同じ未経験スタートで、丁寧な研修があるため、ご安心ください。

＝＝＝＝＝＝＝＝
具体的な仕事内容
＝＝＝＝＝＝＝＝

○高速道路で交通規制などを行い、安全を守る
○案内看板や矢印板など資材の調達・準備
○車線・路肩規制を行う際、標識看板・矢印板・赤色のラバーコーンを設置／撤去
○工事車両の出入りの誘導や現場保安、規制監視
○高速道路の舗装やガードレールの取替え作業のサポート

そのほか、台風・雪などの自然災害時は、緊急対策員として、高速道路の安全を守ります。

＝＝＝＝＝
1日の流れ
＝＝＝＝＝

【07:30】　…　出勤（事業所へ直行します）。
▼指示書を確認しながら、準備。※指示書には、担当する場所や必要な機材が書かれています。
【08:00】　…　朝礼
▼今日担当する場所へ車で移動（20～30分程度で到着することがほとんど）
【09:00】　…　作業開始
▼作業
【10:00】　…　休憩（15分）
▼作業
【12:00】　…　休憩（1時間休憩）
▼作業
【15:00】　…　休憩（15分）
▼作業
【16:00】　…　現場出発
▼車で移動
【16:30】　…　事務所到着
▼明日の準備
【17:00】　…　退勤（直帰します）

チーム／組織構成
先輩たちの前職は、講師や運転手、エンジニア、営業など異業種ばかり。
みんな未経験スタートで、男女問わず活躍しています。

50代、60代のベテランが多いため、
分からないことは分からない！そう素直に言える方が可愛がってもらえる環境です。

■組織名称：警備事業部

◎要普通自動車免許(AT可) ◎45歳未満※／経験・学歴・資格など一切不問
＜人柄採用のため、職種・業種経験／学歴／資格すべて不問＞

先輩もみんな未経験スタートでした。
分からないことは分からない！と素直に言える方であれば、
きっとご活躍いただける環境です。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【年齢制限事由（3号のイ）】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

三重or愛知の主要高速道路　◎転勤なし◎車通勤OK（みんな直行直帰しています）

三重もしくは愛知、どちらか希望勤務地をお選びください。
【1】三重／東名阪・新名神・伊勢湾岸
…三重県四日市市智積町6279-1

【2】愛知／名二環
…愛知県豊田市美山町2-42

◇ご自宅付近での出張面接も可能です！お気軽にご相談ください。

無料駐車場あり。
全員直行直帰しています。

8:00～17:00
高速道路での業務は交通の妨げとなり渋滞の原因となるため、簡単に延長はできません。そのため原則定時退社です。
※月に数回程度、夜勤（18：00～翌3：00）をお願いすることもあります。
※残業代は100％支給。

※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
複数の部門を一括管理するため変形労働時間制を導入していますが、今回の募集部門の勤務時間は8:00～17:00です。

正社員

◆月給23万円以上（一律手当含む）＋交通費＋賞与（年2回）
→入社1年目月収例／月収25万円

※年齢や経験、能力に応じて優遇します。
※年齢や入社年度に関係なく、頑張りは還元します。年次が浅くても月収35万円稼ぐ人も！（給与一例）

◆手当例
時間外手当、保安員手当(700円/1日)、作業員手当(1200円/1日)、運転手当（700円/1日)、大型運転手当(2700円/1日）、食事手当(700円/1日)※規定有、休日出勤手当、夜勤手当

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＜待遇が充実している理由＞
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
8種類もの手当や借り上げ社宅が揃っている同社。
同業界に比べて休みが多いにも関わらず、待遇が充実している理由は、「人材は宝」と考えて、社員を大事にする社風にあります。

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収310万円

■社員の年収例
【月収例／年収例】月収25万円／年収310万円（入社1年目）※手当含む
【年収例】年収350万円（入社2年目）※手当含む
【年収例】年収400万円（入社3年目）※手当含む
【年収例】年収450万円（入社8年目）※手当含む

＜手当＞
・交通費規定支給
・時間外手当
・保安員手当(700円/1日)
・作業員手当(1200円/1日)
・運転手当（700円/1日)
・大型運転手当(2700円/1日）
・食事手当(700円/1日)※規定有
・休日出勤手当
・夜勤手当

＜その他＞
・借り上げ社宅（家賃3万円）
・社会保険完備
・制服貸与
・健康診断
・勤続永年感謝金
・社員旅行（自由参加）※全額会社負担
・資格取得支援制度（交通誘導警備業務検定の資格取得費用全額会社負担）
・研修制度充実（入社後4日間の座学研修など）

＜年間休日＞
119日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
(土・日)
※土日は交通量が多いため、基本的には作業はありません。
事故の復旧工事等で緊急対応をお願いする場合もあります。
◇祝日
◇長期休暇
・GW（暦通り）
・夏季（6連休※2018年実績）
・年末年始（6連休※2018年実績）
◇有給

1985年の創業時より33年間、警備や清掃などさまざまな分野で、
「NEXCO中日本」と強固なパイプを持ち、安定した成長を続けてきた株式会社エイワ。

今年完成する新名神高速道路の影響もあり、これからさらなる成長が見込まれています。
社員のワークライフバランスを大事にしてきた当社では、きちんと体制を整えた上でお客様のニーズにお応えしたい。
そんな思いから、今回は5名以上の大規模採用を予定しています。

高速道路の仕事はそんな簡単に任せてもらえるものではありません。
協力会の推薦が必要のため、参入障壁が高い業界です。

当社では他部門の清掃において「NEXCO中日本」の信頼を獲得して、警備の仕事も任されるようになりました。参入障壁が高いということは、簡単に仕事が取られることはないということ。

これからも当社が安定して成長を続けられる理由のひとつでもあります。