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株式会社エスジーの募集が終了した求人

Webサイト運営（HTMLコーディングを活かせる）

正社員
転勤なし

募集背景

当社は、50年の歴史を持つ広告制作会社。大手有名クライアントとも直接取引をするなど、長年にわたって大手企業のお客様から信頼を得ており、事業・業績も好調に推移しています。今回は組織体制強化のため、クライアントのWebサイト運用を担っていただける方を募集します。

仕事内容

クライアントである大手化粧品会社のWebサイト運営業務をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
携わるのは、ECを含むポータルサイトやブランドサイト、コーポレートサイト、関連サイト。大手化粧品会社が運営するすべてのサイトに関わるため、Webの知識が深まります。

◇Webサイト更新に関わる諸業務
＜作業内容＞
★納品物のチェック…制作会社から納品されたWebコンテンツやバナーをガイドラインに沿ってチェックしていきます。
★Webサイトの更新…CMS、FTPを使用し、手順書に沿って納品物をサーバーにアップしていきます。
★公開までの進行管理…管理システムを使用し、サイトを公開するまでのスケジュール等を調整。メールや電話でクライアントに共有します。
★問い合わせ対応…クライアントからの相談に乗ることも。クライアントの窓口業務を担当いただきます。

◇HTMLコーディング
＜作業内容＞
★ページ制作…ひな形を使用し、CMSに組み込むHTMLを制作します。
★HTMLメール制作…ひな形を使用し、HTMLメールを制作します。
★バナーの加工…Photoshopを使用し、バナー加工を行います。
★HTML・CSS編集…テキストやレイアウトの修正など、既存ページの編集を行います。

【入社後は…】
入社後１週間は、座学で基礎知識を学ぶ研修を行います。その後、配属先となる大手化粧品会社に出勤し、OJTを実施。
一緒に働く社員も、中途入社で未経験からスタートした先輩ばかり。手順はイチから教えますので、サイト運営の経験がなくても大丈夫です。

チーム／組織構成
「システム事業部ネットビジネスグループ」の配属になります。
社内メンバー11名（うち女性7名）が活躍。今回はクライアントの窓口チームに加わっていただきます。このチームは、女性メンバー3名で構成。和やかなメンバーが多く、懐の深い上長が見守ってくれているので、安心して働くことができます。
※チームワークを重視し、業務の負荷分散も推進。働きやすい環境を構築しています。

■組織名称：システム事業部ネットビジネスグループ

対象となる方

【学歴不問】【第二新卒・業種未経験歓迎】◎Web業界で活躍したい方、興味・関心のある方
【こんな方歓迎します！】
◎HTML・CSSコーディングの知識・経験がある方（業界不問）
◎Webサイトの運用経験がある方（業界不問）
◎Photoshop・Illustrator・JavaScriptの知識・経験がある方
※実務経験がなくても学校等で学んだ方歓迎します
※Webサイトの制作やデザイン業務はありません

【こんな方向いています！】
◎基本的なビジネスマナーをお持ちの方
◎基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel、PowerPointを使用します）
◎細かい確認作業を正確にできる方
◎臨機応変な対応ができる方

勤務地

東京都内にあるクライアント先で常駐勤務します
※転居を伴う転勤はありません

【本社】
東京都中央区銀座4-14-11 七十七銀座ビル
└都営浅草線、日比谷線「東銀座駅」3出口徒歩1分
└東京メトロ銀座線「銀座駅」徒歩5分
└東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩8分

勤務時間

9：00～17：00（所定労働時間7時間、休憩60分）
※繁閑の差はありますが、残業は月20～30時間程度
※月2回の新商品販売前が繁忙期になります

雇用形態

正社員

給与

月給20万円以上
※上記は最低保証額です。
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回（3月）

■入社時の想定年収
年収330万円
／22歳

■社員の年収例
【年収例】400万円／28歳（経験4年）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(当社規程による)
■休日出勤手当
■残業手当
■食事手当
■皆勤手当
■育児休業制度
■健康診断、人間ドック
★社員旅行（年1回）※2018年は日光に行きました！
　…他

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇（慶弔他）
■産前産後休暇 …等
産休後の時短勤務も柔軟に対応しています（実績あり）。
産休・育休の取得実績も多く、産休後の復職率も高くなっています。
男女を問わず、長期的なキャリアを描きやすい環境です。