株式会社川崎フロンターレの過去求人・中途採用情報

私たちは単にサッカーをするだけの集団ではありません。 トップクラスの選手の強化・育成をするプロサッカー事業だけでなく、広く一般の人々へ、スポーツの機会を提供したり、交流の拠点をつくったりしながら、スポーツの普及・振興活動に取り組んでいます。 ありがたいことに、年々チームの知名度が上がると共に、サポーターの数も増え続けています。 今後、さらに多くの方に川崎フロンターレを愛してもらえるよう、プロモーションに携わる新たな仲間を募集します。

スタジアムイベント／ホームタウンイベントの企画・運営
具体的な仕事内容
川崎フロンターレの特徴とも言えるユニークなイベント。
その企画から運営までをお任せします。

【スタジアムイベント】
試合の前後にスタジアム内や場外の広場で行うイベント。
当社では「全試合でイベント宣言！」を出し、全てのホームゲームで来場者に楽しんでもらえる企画を実施しています。
一度にスタジアムを訪れるお客さまは、およそ2万5千人。
足を運んだ全ての方に、勝っても負けても「今日、試合を見に来て良かった」と思ってもらえるよう、イベントの運営をしています。

イベント例…
○フロンターレ牧場
∟広場に牧場を登場させ、多くの家族連れに動物とのふれあいを楽しんでもらいました。牛の乳しぼり体験、羊の毛刈り、ポニー乗馬、子ぶたレース、などを実施。
★他にも、相撲部屋とコラボ、ハロウィンに選手が仮装、アーティストを呼ぶなど。


【ホームタウンイベント】
川崎市民の皆さんに川崎フロンターレを知ってもらい、親しんでもらうために行う、地域に根差したイベントです。
どんなに強くなったとしてもこうした活動を続け、地元から愛されるクラブにしたいと考えています。

イベント例…
○フロンターレ算数ドリル
∟オリジナルの算数ドリルを作成し、小学校に配布。シュートの速さや得点数を求める問題を入れる、選手の名前や写真を使うなど、サッカーとチームに親しんでもらえるよう工夫をしています。
★他にも、地元銭湯とコラボ、かわさき応援バナナの販売など。

【POINT！】
当社では代理店を使わず、自分たちの手でイベントの企画から運営までを行っています。
そのため、企画内容の考案から、会場の手配や関係各所への連絡、キャスティングや予算の管理、当日の進行まで、業務は多岐にわたります。
一からつくりあげるからこそ、やりがいと喜びが大きい仕事です。

大切なのは、地域やサポーターの皆さんが何を求めていて、何をすれば喜んでくれるかを真摯に考え続けること。
「サッカーを知らない人でも楽しめるように」という視点で、川崎フロンターレらしいオリジナリティと面白味のあるイベントをつくってください！

チーム／組織構成
配属先は5名のチーム。そのうち半分が中途入社です。
元エンタメ業界出身者、元テーマパークスタッフなど、「人を喜ばせることが好き」という人が活躍しています！

■組織名称：集客プロモーショングループ

【学歴不問】【未経験OK】【第二新卒歓迎】サッカーに携わる仕事がしたい方
<必須条件>
なし

▼このような方を求めています▼
・円滑なコミュニケーションがとれる方
・相手のニーズをつかむことができる方
・自ら企画を考え、実行に移すことができる方
・「サッカーに携わる仕事がしたい！」という情熱がある方
※サポーターや地域の方々との対話を大切にし、ニーズをつかみ、イベントにつなげていくことが求められます。

神奈川県川崎市高津区末長4-8-52
※転勤なし
※国内外出張あり
JR南武線「武蔵新城駅」より徒歩15分
東急田園都市線「溝の口駅」より徒歩16分

9:00～17:50（所定労働時間7時間50分／休憩1時間）
※川崎フロンターレ主催の公式戦の日は、変動あり
※業務の都合により残業あり

契約社員
※勤務開始日は協議の上、決定します
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません
※勤務成績により正社員登用あり

月給18.5万円～22.6万円
※経験や能力などを考慮して決定します
※時間外勤務の場合は、時間外勤務手当を支給

■入社時の想定年収
年収250万円
～400万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給年1回（2月）
■交通費全額支給
■時間外手当
■保養所あり

<正社員になると下記がプラスになります>
■賞与年2回(6月、12月)
■退職金制度あり
■家族手当

＜休日・休暇＞
■週休2日（土日／休日出勤あり）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇