株式会社オーサカステンレスの過去求人・中途採用情報

当社は、高ニッケル合金など耐熱や耐食、 耐摩耗性に優れた特殊な金属を取り扱う専門商社です。 当社が手掛ける商材のニーズは、国内だけでなく、世界各国でも注目を集め、 特に現在は、アジア圏の企業から多数のお問い合わせをいただいています。 海外のお客様は、貿易部が担当しますが、増加するご依頼にお応えするため、 この度、体制強化を目的に営業職を増員することになりました。

【中国語が堪能であれば未経験からチャレンジできる！】海外法人からの反響営業に取り組んでいただきます。
具体的な仕事内容
台湾や中国などアジア圏の営業エリアとして、
出張によるお客様訪問や社内での見積り作成・ご提出、
お問い合わせ対応、製品のご提案に取り組んでいただきます。

【取り扱う商材は…】
高ニッケル合金やステンレス鋼材をはじめとする特殊な金属製品。
現在、そのニーズはグローバルに拡大し、
海外の企業からも多数のお問い合わせをいただいています。

【担当するお客様は…】
既存8割、新規2割という割合です。
慣れるまでは既存のお客様だけを対象にご提案を行います。
また、新規のお客様と接する場合も、お問い合わせに回答し、
納期・注文条件のすり合わせを行う中で関係性を構築して行きます。
お客様とは基本的にメールでのやりとりとなります。

【仕事の流れとしては…】
■見積りご提出
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■受注
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■配送
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■お客様とのやりとり

【海外への出張は…】
入社2年目以降は出張もあります。
年4～5回で、1回の期間は3～4日、最大で1週間の日程です。
出張中は、お客様訪問や状況確認、情報収集などに取り組みます。
出張以外では社内で見積書作成などのデスクワークが中心です。

チーム／組織構成
配属部署の貿易部には現在、海外営業3名が在籍しています。
31歳の2名は英語圏、43歳の1名は中国語圏担当です。
平均年齢は35歳と活気があるのも特長。
各海外営業には1名ずつのアシスタントがつき、
さまざまな面から的確なフォローをしてくれます。

特に今回入社される方につくアシスタントは、ベテランで経験豊富。
何でも相談できる、心強い味方になります。

■組織名称：貿易部
■年齢構成：平均年齢35歳

【経験不問／中国語の堪能な方】◎35歳までの方　※年齢制限理由／長期勤続によるキャリア形成を図るため
◎学歴や経験は不問ですが、ビジネスレベルの中国語を話せる方を求めています。
社内や国内の仕入先とは日本語でのやり取りです。
英語は簡単なメールのやりとりができるレベルで大丈夫！

【求める人物像】
■臨機応変な対応ができる方
■海外出張が可能な方
■中国語を活かして活躍したい方
■メールのやりとりなど基本的なPCスキルをお持ちの方
　※タイピングに自信がある方は大歓迎

■本社／大阪市西区本田3-2-4
◎転勤はありません。UIターン歓迎！

【アクセス】
■大阪市営地下鉄中央線・阪神なんば線「九条」駅より徒歩5分

8：30～17：30（実働8時間）

【残業は月20時間以内！】
世界各国の企業を相手にしているため、
時差の関係でどの時間でもどこかのお客様は営業をされていますが、
際限なく残業をすることはありません。
むしろしっかりと終了時間を決めて、会社として
月20時間を超える残業が発生しないように取り組んでいます。
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間あり（3ヵ月）
※条件・待遇の変動なし
（時間外手当・交通費以外の手当は、試用期間終了後の支給となります。）

月給22万円以上＋職務手当（2万円）＋賞与年2回
◎能力や年齢を考慮した上で決定します！

※諸手当（家族手当・売上手当・職務手当・退職金）は試用期間終了後に適用

【年収例】
360万円／30代（入社2年目）

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回（1月）

■入社時の想定年収
年収320万円
（職務手当含む。賞与は2年目から満額支給。）

【充実した福利厚生をご用意！】
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■家族手当（扶養者は、一律月1万5000円支給）
■売上手当（月1回、会社業績により月1万円～5万円を支給／2018年は年8回支給）
■職務手当
■特別手当（年1回、会社業績により支給）
■昼食支給（弁当持参の方は1食200円支給）
■社員旅行（隔年実施／石垣島・台北・・・）
■社員持株制度
■リゾートトラストメンバー加入
■制服貸与
■インフルエンザ予防接種
■甲子園年間シート
■退職金制度

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日※毎月の最終土曜日のみ出社）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■有給休暇
【年間休日117日（2019年）】

■貿易部　営業／橋本 惇平（31歳）

前職も海外営業でしたが、トップダウン組織で仕事も決められたことだけ。
もっと自由に取り組める環境を求め、転職を決意しました。

オーサカステンレスを選んだ理由は、自分のやりたいことを叶えられたり、
柔軟に出張日程などを決められたりと、のびのびと働ける環境があると感じたため。
また、面接の際に社長や林（リン）次長にも会ったことも、入社の決め手となりました。

海外の方が上司になるのははじめてでしたが、
国籍に関係なくポジションを与えられる社風は、
多様な文化を受け入れているという印象があり、面白そうな会社だと感じたのを覚えています。