株式会社藤和設計の過去求人・中途採用情報

東京・埼玉・神奈川エリアの不動産会社をクライアントに持ち、 土地活用プランの企画提案から、そのプラン実現までの 全工程をトータルで手がけ、着実に実績を積み重ねている藤和設計。 おかげさまで地域の不動産会社からの信頼は非常に厚く、 依頼される案件は年間850件以上。 順調な事業拡大に伴い、東京都渋谷区へ新たなオフィスを開設いたしました。 まさにこれからが、藤和設計の「第二次創業期」。 この先、50周年、その先へと、さらなる事業成長を続けていくべく、 次世代を担うメンバーを育成したいと考えています。

測量・設計・調査いずれか　※5カ月の研修で全業務の基礎を学んだ後、適したポジションに配属します
具体的な仕事内容
≪たっぷり5カ月！3つの業務をバランスよく研修します≫
募集するのは、建築に欠かせない測量・設計・調査の3職種。
入社後まず5カ月間、研修で測量・設計・調査の基礎を身につけていただき、
その上であなたに最も適していると思われるポジションに配属します。
もちろん、希望を最優先します。
今は自分の適性がわからなくても、大丈夫。
研修中に全職種を経験できるので、自分の適性を見極められます。

≪自分が一番やりがいを感じられる道を選び、進んでいけます≫
配属が決定した後も、
「自分の担当分野の技術を掘り下げてスペシャリストになる！」
「担当分野を持ちつつ、他のポジションの仕事もどんどん手がけ、オールマイティに活躍する！」
どちらの方向も目指せます。希望すればジョブローテーションも可能です。


【研修内容】
■現場研修（3カ月間）
現地に出向き、測量機器を使って土地や境界を測ったり、境界を設置する業務を体験
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■図面作成研修（1カ月間）
　企画立案に必要な図面作成を体験
（企画立案とは、「この土地はこんな風に活用しましょう」などと、不動産会社に提案することです）
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■設計研修（1カ月間）
　基礎的な設計図面の作成を体験
（実際に建物が立つ土地に「下水道・電気などをどう通すか」といった、ライフラインを印した図面です）
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修了後、配属先決定！

≪各ポジションの主な仕事内容≫
■測量業務
　・土地の正確な大きさの計測
　・測量図面の作成
　・各種申請業務
　など

■設計業務
　・不動産会社への、土地活用プランの提案
　・設計図面の作成
　など

■調査業務
　・土地・建物に関わる様々な規制や法律の調査
　・調査内容の報告書作成（社内で共有され、設計・測量業務に活かされます）
　など

チーム／組織構成
男女問わず活躍中。特に設計部門に女性が多いです。
産休から復職し、家庭と両立しながら働いている女性もいます。

≪社風について≫
アットホームでコミュニケーション良好。
何かあったら誰にでも気軽に相談できる温かい会社です。
例えば、難しい案件が来くれば全社一丸となって助け合いながら取り組みます。
社長も30代半ばと若いので、社員との壁もなく、フランクに話ができますよ！

■組織名称：技術部

【35歳まで／要普免（AT限定可）】学歴・経験不問、第二新卒も歓迎　※先輩たちも8割が未経験入社です
■建築に興味がある
■一生活かせる「手に職」をつけたい
■世の中に長く残るものをつくる仕事に関わりたい
■たくさんの人とコミュニケーションをとりながら働きたい
■成長中の会社で、新しいチャレンジをしていきたい
……そんな想いがある方を、幅広く歓迎いたします。
学歴・経験・資格は問いませんので、まずはご応募ください！

※「測量士」「土地家屋調査士」の資格をお持ちの方は尚歓迎です。
　入社後の資格取得も支援します。

（年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図るため）

【本社】
東京都東大和市清原4-8-21（西武拝島線「東大和市」駅から徒歩10分）

【渋谷オフィス】
東京都渋谷区本町1-7-16（京王線「初台」駅から徒歩5分）
（上記のいずれかの勤務となり、本人の希望に沿わない転勤はありません）

現場は首都圏中心です（東京23区・多摩エリア・神奈川県・埼玉県）
※自転車・バイク通勤可。自動車通勤については、ご相談ください。
※U・Iターン歓迎。

9：00～18：00（休憩60分）

≪「残業削減」推奨中！≫
社員にはプライベートや家族と過ごす時間も大切にしてほしいので、全社で取り組んでいます。
残業を減らすべく、全員で協力して業務効率化を進めています。
メリハリつけて働き、仕事も人生も楽しんでいきましょう！

正社員
試用期間3カ月（待遇は変わりません）

月給30万円
※経験・年齢・能力・資格等を考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記月給には固定残業手当（40時間分／7万円）を含みます。
　40時間を超過した場合は、時間外手当を別途支給します。

≪社員のモチベーションを上げる制度あり≫
■会社の売上＆利益を毎月公表し、利益の半分を社員全員に還元！
■管理職による投票を毎月実施して社内MVPを決定し、特別賞与を支給！

■賞与
年2回（業績による）

■昇給
随時（資格取得は必ず昇給に反映します）

■入社時の想定年収
年収420万円
月給30万円＋賞与

■社員の年収例
年収例：550万円（月給40万円＋賞与）／測量業務・2年目
年収例：700万円（月給50万円＋賞与）／設計業務・6年目

■社会保険（雇用、健康、厚生年金、労災）
■退職金制度
■時間外手当
■交通費全額支給
■役職手当（月3万円～）
■制服・社用携帯貸与
■資格取得支援制度（「測量士」「土地家屋調査士」など）
■産休・育休制度（取得→復職の実績あり）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■完全週休2日制
■祝日・GW
■年末年始休暇（6日）
■夏季休暇（5日）
■有給休暇（入社半年経過後より10日間、最大20日）