株式会社エヌ・エム・ティーフロンティアの過去求人・中途採用情報

株式会社エヌ・エム・ティーフロンティアの募集が終了した求人

ITエンジニア／未経験OK／月給25万円～／女性社員活躍中！

正社員
転勤なし

募集背景

ITシステムおよびソフトウェア開発を中心に手掛ける当社。大手企業をパートナーとして売上は前年比120～130％と、非常に安定した成長を続けています。人事評価システムの自社開発から、「GeneXus」をつかった最新のプロジェクトまで幅広く対応していくなど新たなツールやアイデアを積極的に取り入れ、事業は拡大中。 6期目は過去最高の実績を見越しています！今回、組織体制強化のため新たなエンジニアを増員募集することとなりました。経験のある方・未経験者ともに、キャリアアップを全力で応援します！

仕事内容

【半年間の研修で安心】大手企業の案件多数★タブレット端末のアプリ開発やオープン系業務システム開発など
具体的な仕事内容
自社開発の人事評価システムはもとより、
物流・製造・販売など各種システムの
開発に携わっていただきます。

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　■未経験の方は…
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半年間の研修にて「プログラミングとは？」という
基本的な知識を学ぶところからスタート！
全く知識が無い方や実務経験が浅い方でもOK。
いちからエンジニアとしてのキャリアアップを目指しましょう。

　★充実！当社自慢のカリキュラム★
当社には、未経験から活躍している先輩社員も多数います！
その秘密は、長年エンジニアとしてキャリアを重ねた社員たちが
意見を出し合って作成したカリキュラム。
現場で必要な知識やノウハウが凝縮された、
「使える」技術が身に付く研修となっています！

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　■経験のある方は…
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ご希望やスキルに応じたプロジェクトを担当してもらいます。
クライアントの大半が大手・上場企業だから
案件の業種に大きな偏りはなく、
多岐に渡る案件を手掛けられるのも魅力。
スキルによっては、
システム企画・要件定義・基本設計など
上流工程から携わることも可能です。
また、当社の規模や悩みに合わせた
「人事評価システム」を自社で開発するなど
適性な評価体制は万全。
社員一人ひとりに成長を感じながら
働いてほしいと思っています。

　★「GeneXus」開発パートナー認定企業です！★
海外では多くの実績があるものの、まだ日本では
開発パートナーとして認定されている企業はわずか20社ほど。
当社はそのうちの一社です。
最新の開発ツールを導入することで、
常に新しい知識・技術を取り入れ
お客様のご要望に柔軟に対応できるよう尽力しています。

チーム／組織構成
スキルやご希望に応じたプロジェクトからお任せしますが、
基本的に2名以上のチームで担当しますので、
「一人ぼっち」にはさせません。
未経験スタートでも安心してくださいね！

若い社員から、システムエンジニアとして20年近くになるベテランまで在籍。
一人ひとりに合ったキャリアを提案してくれますよ。

また、女性社員も多数在籍しており
活気のある職場です◎

■組織名称：ソフトウェア開発

対象となる方

未経験OK！イチからエンジニアを目指せます／GeneXus、アジャイル開発など最新技術に携わりたい方
◎学歴不問・第二新卒も歓迎！

【このような方をお待ちしています／未経験の方】
■ITエンジニアとして成長したいと思っている方
■スキルアップを目指して積極的に取り組める方
■コミュニケーションを取りながら仕事が進められる方

【このような方をお待ちしています／経験者の方】
■AS/400、RPG、VB、VB.NETなどの開発経験があり、
将来を見据えてより新しいスキルを身に付けたい方
■RDBやPHPなど簡単なWEB開発の経験があり、
より顧客に近いGeneXusを使ったアジャイル開発などにご興味がある方

勤務地

★U・Iターン歓迎！
★プロジェクトは、ほぼ大阪府内です。
★本人が希望しない限り、転勤はありません。

【本社】
大阪市中央区平野町2丁目6番11号ホーコス伏見屋ビル4F

□アクセス
京阪「北浜」駅徒歩5分
地下鉄「淀屋橋」駅徒歩5分

勤務時間

9:00～17:30（昼休憩1時間）

残業は月25時間程度です

雇用形態

正社員
3ヶ月の試用期間があります（試用期間中の給与・待遇に差異はありません）

給与

月給25万円～45万円＋各種手当
◎経験・スキルに応じて決定します
◎経験者の方は、前職の年収を保証します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給
■各種社会保険完備
■残業代全額支給
■住宅手当（月3万円）※一人暮らしを含む、世帯主に限る
■家族手当（配偶者1万円、子ども6千円）
■退職金制度
■研修制度充実
■定期健康診断
■社員旅行年1回
■社員親睦会　月1回（費用は会社負担）
■定年再雇用制度
■慶弔見舞金（結婚・出産祝金、傷病見舞金等）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日・祝日
■祝日休み
【年間休日125日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■ＧＷ
■年末年始
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社半年後より10日付与・最長40日）
■産前産後・育児・介護休暇