株式会社エムキューブの過去求人・中途採用情報

株式会社エムキューブの募集が終了した求人

データ入力事務

正社員
転勤なし
上場企業

募集背景

東証一部上場のインターネットリサーチ会社である株式会社マクロミル。消費者の意識・行動・生体データを効果的に組み合わせ、消費者自身も気づいていない「あったらいいな」「これ欲しかった」を発見してきました。マクロミルの子会社であるエムキューブでは、マクロミルの今後に多大な影響を与える新たな「パネルデータ事業」の中心的事業「QPR」の根幹となるデータを収集・管理を行っています。そのデータの入力やデータベースの整備をお任せできる入力スタッフを募集しています。

仕事内容

商品マスタ（商品一覧）の整備をメインでお任せしていきます。
具体的な仕事内容
東証一部上場のインターネットリサーチ会社である株式会社マクロミル。
消費者の意識・行動・生体データを効果的に組み合わせ、消費者自身も気づいていない「あったらいいな」「これ欲しかった」を発見してきました。

マクロミルの子会社であるエムキューブでは、マクロミルの今後に多大な影響を与える新たな「パネルデータ事業」の中心的事業「QPR」の根幹となるデータを収集・管理を行っています。
そのデータの入力やデータベースの整備をお任せできる入力スタッフを募集しています。

■職務内容：
QPRで集まった大量のデータを、決まった定義に従い商品マスタを整備していきます。
・商品情報の検索
・商品マスタへの商品情報付与
・商品マスタのクリーニング

食品、飲料、日用品など、身近な商品への興味・意識調査がメインになります。
業務をこなすにつれ数字やデータがどんな調査に使われるのか全体像が見えてくるので、「こんな風にカテゴライズしたら見やすくなるかもしれない」など、少しずつ工夫が出来るようになっていきます。
Excelスキルやマルチタスクの処理能力が活かされる仕事です！

■求める人物像：
・食品、飲料、日用品など身近な商品に興味がある方
・緻密な業務に適性がある方
・何事にも前向きな姿勢で臨める方

■QPRについて：
Quick Purchase Report…購入理由などの意識調査も行う、商品購買調査サービス。
マクロミルモニタへ携帯型バーコードスキャナーを配布し、毎日購入した商品のデータを送信してもらうことで購買動向データを収集しています。
「QPR」は、データベースの商品マスタが安定的に運用されていないと事業全体のクオリティが維持できないため、本ポジションは当事業の根幹となる業務です。

チーム／組織構成
配属先の仙台事業所では、チームリーダー格1名とメンバー7名と一緒に勤務します。
ほとんどが20代～30代の若い組織です。

■組織名称：仙台事業所

対象となる方

未経験歓迎！社会人経験を2年以上お持ちで、マルチタスク処理ができる方／学歴不問
■必須条件：
・社会人経験が2年以上ある方
・マルチタスクを処理できる、事務処理能力の高い方
・精度高く、かつ責任感を持って地道に業務と向き合える方
・基本的なExcelスキルをお持ちの方
■歓迎条件：
・大量データのチェック業務やテスト業務経験がある方
・問題提起、課題解決の意識を持ち、実践できる方
・自ら情報や知識を収集しにいく意欲がある方

勤務地

JR仙石線「あおば通駅」徒歩1分／各線「仙台駅」徒歩5分
【仙台事業所】
仙台市青葉区中央3-2-1　青葉通プラザ9階
※転勤はありません

勤務時間

＜標準的な労働時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜フレックスタイム制＞
コアタイム：11:00～16:00

残業がほとんど発生しない部署で、原則定時退社しています。

雇用形態

正社員
3ヶ月間の試用期間がありますが、待遇に変更はありません。

給与

予定年収：200万円～250万円
月給：167,000円～208,000円
※月給には月10時間分の固定残業（10,000円～12,000円)を含みます
※10時間を超過した時間外労働の残業手当は別途全額支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費全額支給
・慶弔金支給
・深夜残業手当
・休日出勤手当

■昇給
年1回（7月）※給与の見直しを行います。

■入社時の想定年収
年収200万円

待遇・福利厚生・各種制度

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・時短勤務制度
・ライフプラン制度（マクロミル選択型確定拠出年金制度）
・健康診断・人間ドック
・各種MVP制度による報酬
・各種保養施設（北海道、蓼科、軽井沢、東京、京都、神戸、福岡など）やスポーツ施設、レストランなどの優待利用

休日・休暇

＜休日・休暇＞
年間休日120日／完全週休2日制（土日祝休み）
・年次有給休暇（10日～20日）※有給取得率64%
・ＧＷ
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇　※取得後復職率90%以上
・配偶者出産休暇
・Happy Holiday
　…短期リフレッシュを図る目的で毎年6日間付与しています