泉北ホーム株式会社の過去求人・中途採用情報

設計・インテリアコーディネーター・施工管理のいずれかご希望のポジションで活躍していただきます。
具体的な仕事内容
「フルフルフルフルフル装備～♪」
円広志さんのCMでおなじみの泉北ホーム。

全国で競われる
「ハウス・オブ・ザ・イヤー」を5年連続受賞。
2×4工法3階建注文住宅
大阪府下施工棟数10年連続1位を獲得する
ハウスメーカーです。

現在業績は絶好調で、この度新たに
「なんば事務所」をオープンします！

今回は、
◎設計
◎インテリアコーディネーター
◎施工管理の募集。
オープニングメンバーとして活躍しませんか！


◎これまでの経験や能力、適性により、
下記いずれかの業務に取り組んでいただきます。

【設計】
注文住宅の設計を手掛けていただきます。
お客様のご要望をヒアリングし
間取りなどをプランニング。
平面・立体の図面作成など、
月に2～3案件ほど担当します。

【インテリアコーディネーター】
設計と施工管理と 3人1組のチームになって、
お客様だけの家づくりに携わってください。
他にもメーカーへの見積依頼や、
パース・仕様書の作成などもあります。

経験の浅い方であれば、
入社後は先輩がマンツーマンで指導を担当。
着実に成長していくことができます。

【施工管理】
現場工事監督として、
お客様目線に立った住まいづくりを行います。
件数は一人前であれば、月3件を担当。
現場には基本的には1人で向かいますが、
経験が浅ければベテランとペアを組み、
フォローできる体制のため心配はありません。

お客様とは着工の際にご挨拶することが多く、
工事がスタートしたら現場監督が主な業務です。
後は引き渡し時にさまざまなご説明を行い、
引き渡しから1年間は
アフターフォローも担いますが、
1年後以降はアフター部門に引き継ぎます。

チーム／組織構成
【設計】
建築系の大学や専門学校を卒業し、
前職も建築関連の仕事に
就いていた社員の多い組織です。

【インテリアコーディネーター】
産休中の社員を含めると16名で
女性が多い組織です。

【施工管理】
全部で18名の組織で、
30代半ば～40代前半が活躍しています。

■組織名称：各事業部門

【高卒以上／要普通免許】◎各ポジションに採用条件があります。
【設計の歓迎条件】
■1級・2級建築士資格取得に向けて勉強中の方
■1級建築士または2級建築士の資格を
　保有されている方
■住宅業界での実務経験をお持ちの方

【インテリアコーディネーターの歓迎条件】
■インテリアコーディネーターの有資格者および
　業界経験者の方
■住宅・インテリア業界での接客や
　販売の経験を活かしたい方

【施工管理の歓迎条件】
■1級・2級建築士資格取得に向けて勉強中の方
■1級建築士または2級建築士の資格を
　保有されている方
■住宅業界での実務経験をお持ちの方

第二新卒歓迎／社会人経験10年以上歓迎

【9月にオープンするなんば事務所もしくは本社】

■なんば事務所／大阪市浪速区敷津東1-1-1（なんば住宅博内）
　アクセス／地下鉄「大国町」駅から徒歩6分
　　　　　　南海本線「なんば」駅から徒歩8分
◎関西一円の現場へ直行・直帰する場合もあります。

★転勤なし

◎今回は、新規オープンに伴う増員であるため、
　メインの勤務地はなんば事務所になりますが、
　事業所開設までは下記本社での勤務となります。

9：00～18：00（火曜日は9：00～17：00）
◎原則として残業はありません！
◎毎週火曜日は全員17：00には会社を出ています。

正社員
◎試用期間3カ月

◎下記はあくまで最低保証金額です。
年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇します！

【設計】
月給27万円～40万円＋資格手当
◎固定残業代（15時間分／2万7000円～3万9000円）を含み
　超過分は別途支給します。

【施工管理】
月給27万円～40万円＋資格手当
◎固定残業代（15時間分／2万7000円～3万9000円）を含み
　超過分は別途支給します。

【インテリアコーディネーター】
月給23万円～40万円＋諸手当
◎固定残業代（15時間分／2万2000円～3万9000円）を含み
　超過分は別途支給します。

※各職種共通で試用期間3カ月間は月給21万円以上
◎固定残業代（15時間分／2万円～）を含み
　超過分は別途支給します。

■賞与
年2回（7月、12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収600万円
（34歳／設計職）
年収480万円
（36歳／施工管理職）

■社員の年収例
600万円／34歳／月給43万円＋賞与（設計）
480万円／36歳／月給35万円＋賞与（施工管理）
450万円／28歳／月給29万円＋賞（インテリアコーディネーター）

■各種社会保険完備
■資格取得支援制度
■育児休暇制度（実績あり）
■社宅制度
■退職金制度
■車通勤可、駐車場完備
■通勤交通費支給（全額）
■住宅手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当　など

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日・祝日＋2日の日数分で自由に取得可能／シフト制）
◎お子さんの行事やご家族のイベントなども
　優先してお休みいただけます！

■夏季休暇
■年末年始
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※1週間以上の休暇も取得可能