ＳＢＩ　ＶＣトレード株式会社の過去求人・中途採用情報

～この求人のポイント～ ■ヤフーグループ出資の仮想通貨交換業者 ■人事制度をゼロから作り上げるやりがい ■完全週休2日（土日祝）・残業30時間程度

人事業務全般の運用をお任せします　◎制度・規定についてゼロから構築していきます
具体的な仕事内容
以下の人事業務を進めつつ、既存の制度改良や新規起ち上げをお任せします。
※主担当として、裁量もって進めていただく予定です（もちろん周りもフォローします）

＜具体的には＞

■労務（勤怠管理／労務対応／健保手続き）
ー社会保険手続き全般
ー勤怠管理ツールの刷新、新規導入

■規程策定、各種制度策定
ー評価制度設計
ー就業規則の整備、福利厚生制度の立案

■採用業務全般（母集団形成／面接／選考フロー策定）
ー中途採用全般
ー採用ツールの選定、運用

■組織活性
ー社員間のコミュニケーション促進施策

■人事システム／ツール導入
ー社員情報管理・キャリア形成・業務効率化のためのシステム導入

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　仮想通貨業界という新領域の人事
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仮想通貨業界は、走り始めたばかりの未知の分野。
業界経験者も少ないので、人事としても前例のない状態でのスタートです。
金融・ITという異なる分野がクロスしているため、働く人たちの文化も全く異なる状態。
そんな会社をどうまとめていくか、人事としての手腕が試されます。
今後、いつか仮想通貨が主流の未来がやってきたとき、当社での経験は大きな財産となるはずです。

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　ヤフーグループのノウハウを活用
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新しい制度をゼロから起ち上げるには、困難も伴うでしょう。
そんなときは、ヤフーの人事から知恵を借りることも可能です。
長年人材開発に注力してきた会社だからこそ、必要なノウハウを得られるはずです。

チーム／組織構成
■社員数：28名
■平均年齢：36歳

現在在籍している社員は、ヤフーやYJFXからの出向社員と金融業界出身者が半々の状態。
異なる文化を持った社員たちをまとめていくために、人事面からできることを考えていただきたいと思います。

■組織名称：人事部

人事業務のご経験がある方　※経験年数・業界経験不問
＜以下に当てはまる方を歓迎＞
■一部の領域に限らず、あらゆる人事業務を経験されてきた方
■これまで一部の人事業務を担当してきたが、これから幅を広げて挑戦したい方
■新しい会社で、ゼロから人事制度の起ち上げに関わりたい方

新橋オフィス
＜アクセス＞各線「新橋駅」徒歩7分 、都営地下鉄「御成門駅」徒歩5分、「内幸町駅」徒歩6分
東京都港区新橋5-1-9 銀泉新橋第2ビル 5階

フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間45分）
※コアタイム 10：00～15：00
※人事社員の平均出社時間は9：30、退社時間は20:30です。

※残業は月平均30時間程度です。

正社員

月給33万3333円～58万3334円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、8万6355円～15万1110円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■社員の年収例
＜想定年収＞
400万円～700万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ヤフーグループ健保
■役職手当（部長：月5万円、ユニット長：月8万円）
■服装自由

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）
■年間休日130日

■有給休暇（10～20日）
■リフレッシュ休暇（年に一度、連続5日間の休暇を取得する制度）