シン・エナジー株式会社の過去求人・中途採用情報

組織拡大に伴う増員募集です。

需給管理に関する業務の企画・管理などリーダーとしてご活躍いただきます！
具体的な仕事内容
当社新電力事業の需給管理部門のリーダーとして
◎需給管理の企画、分析、営業との調整
◎電源調達の企画、交渉、分析、管理
◎収益の分析、管理
◎業務改革、システム化の推進
などをお任せします

チーム／組織構成
リーダー職からスタートしていただき
近い将来には責任者として業務改革やシステム化の推進などを
お任せしていきます。

■組織名称：電力販売事業部

◎大卒以上　◎電力の需給管理、電源調達の経験者　◎電気や電力業界に関する知識をお持ちの方
◎ITリテラシー、スキルが高く分析業務の経験をお持ちの方
◎Excel中級程度の関数を使える方（VLOOKUPなど）
◎マクロが組めれば尚良

【U・Iターン歓迎】
◎各線「三宮」駅から徒歩5分以内の「神戸国際会館」内の本社勤務です。
■本社／兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6　神戸国際会館14階

8：45～17：30（実働7時間45分）
◎毎週水曜日はノー残業デーです！

正社員

月給22万円～50万円
◎経験や能力を考慮の上、決定します。

■賞与
年2回（6月・11月）

■昇給
年1回（12月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～700万円

■社員の年収例
■年収450万円（30歳／主任・入社5年目）
■年収700万円（40歳／課長・入社3年目）
■年収900万円（45歳／部長・入社2年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで実費支給）
■時間外手当
■出張手当
■確定拠出年金（401K制度）
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■選択型福利厚生制度（リロクラブ）
■社員旅行（2年に1回、全国の社員全員で参加します！前回は1泊2日の宮崎旅行♪）

2016年12月16日には、子育て支援に積極的に取り組む企業として 厚生労働省から「子育てサポート企業」の認定を受け、次世代認定マーク「くるみん」も取得しました。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制　※シフト制で休日出勤あり
■年末年始休暇（8日間／2018年度実績）
■夏季休暇（有給休暇から5日間取得を推奨）
■年次有給休暇
■慶弔休暇

＜年間休日124日＞