アドホック建物株式会社の過去求人・中途採用情報

アドホック建物株式会社は、設立34年目を迎えた独立系の管理会社です。首都圏を中心としたオフィスビルやマンションの設備管理や清掃管理などを幅広く手掛け、堅調な成長を続けています。 管理物件の増加に伴い、今回は体制強化のための採用に踏み切りました。設立40周年、50周年に向けて、将来の幹部候補として新しい社員を募集します。

未経験歓迎★オフィスビルやマンションの設備管理・清掃管理等★未経験からできる、需要の安定した仕事です
具体的な仕事内容
＜主な業務＞
■清掃の品質を高めるための、巡回及びオーナー様などへの報告
■常駐管理人や清掃スタッフへのヒアリングなどによる、建物の状況確認
■清掃スタッフのシフト管理・採用・育成
※パートさんとの日常会話も大切なお仕事の一つです

清掃スタッフさんの統括を行うため、人に気を配り、コミュニケーションを大切にしていただきたいと思います。主な業務に慣れてきたら、下記のような専門知識や技術の必要な業務にも携わります。

■ビルメンテナンス
■設備点検
■建物や設備の故障、修理に関する問い合わせ対応
■現地確認、協力会社手配、見積書作成
■管理費等に関するオーナー様やテナント様からの相談対応、提案
■長期修繕計画の策定、提案、運営実施　など

＜一日のスケジュール例＞
9:00～　出社後、メールチェックや電話連絡。
10:00～　各物件やオーナー様、テナント様を訪問。日中はほぼ外回りを行い、こまめに状況を確認します。
16:00～　帰社後、見積書作成、資料作成などの事務処理のほか、翌営業日に備えた連絡や手配を行います。
17:00～　退社。オフィスは各駅からアクセスのよい好立地です。

チーム／組織構成
★現社員の100％が未経験スタートです
元・飲食店の店長や元・営業職など、さまざまな経験を持つ20代～30代の方が活躍中！　「結婚を機に、安定した環境に移りたい」と考えて入社した人も少なくありません。

★チームワークが特徴です
オーナー様からの相談にスピーディに対応できるよう、社内各部門との連携は抜群！　お客様に信頼される企業であるため、迅速かつ丁寧な対応を大切にしています。

＜入社後の流れ＞
座学研修後、先輩と一緒に物件を回り、管理の流れを覚えます。月間単位で動く仕事が多く、入社1～2カ月程度で基本的な業務全体を経験できるため、入社3カ月～半年後の独り立ちを目指します。習熟度に応じた業務を割り振るので、ご安心ください。

■組織名称：管理部管理課

【未経験・第二新卒歓迎！】大卒以上／40歳まで　◎要普通自動車免許(AT限定可)
★人物重視！育成を前提とした採用です
★未経験・第二新卒歓迎！

■大卒以上
■40歳まで（※年齢制限理由：長期勤続によりキャリア形成をはかるため）
■要普通自動車免許（AT限定可）
■パソコンの基本操作ができる方

＜求める人物像＞
■物件管理を基礎から学び、ステップアップしたい方
■誠実にコツコツと仕事を進めていける方
■チームワークを大切にできる方
■柔軟性を持ち、フットワークよく対応できる方
■丁寧な対応でお客様とじっくり信頼関係を築ける方
■長く腰を据えて着実にキャリアを築いていきたい方
■几帳面で責任感を持って業務を遂行できる方

本社（東京都千代田区）

◎転勤なし
◎「新御茶ノ水」駅より徒歩4分、「小川町」駅より徒歩3分

＜本社　所在地＞
東京都千代田区神田錦町1-1 神田橋安田ビル6F
■東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅より徒歩4分
■都営新宿線「小川町」駅より徒歩3分
■JR各線・東京メトロ銀座線「神田」駅より徒歩7分
■東京メトロ各線「大手町」駅より徒歩6分

9:00～17:00
（隔週土曜日は9:00～15:00まで）

正社員
試用期間3カ月間あり。その間、待遇に変更はありません。

月給30万円～38万円

※経験や能力を十分に考慮の上優遇します。

■賞与
年2回（7・12月）　※決算賞与年1回（3月）10年連続決算賞与実績有り（但し業績による）

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収388万円

■社員の年収例
年収520万円／41歳 営業管理職
年収460万円／32歳 営業管理職

社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金）
交通費全額支給
財形制度
資格支援制度
社員持株会
退職金制度

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（隔週休2日制／隔週土曜・日曜）
祝日
年末年始（5日間）
夏季休暇（5日間）
年次有給休暇

当社では、サービス向上や品質向上のための研修のほか、業務効率を上げるための社外セミナーや社会人マナー講習などの参加を積極的に行っています。

参加した社員からも好評で、
「自分自身を客観的に見直すことができた」「今後の課題が明確にでき、前向きに取り組めそう」
という声も多数！　普段の業務について、また自分自身についてを改めて考える場として、モチベーションの向上につながっています。