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希望条件にマッチした求人とは

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中央債権回収株式会社

債権回収(サービサー)

東京都中央区晴海3-12-1KDX晴海ビル 6F

中央債権回収株式会社の過去求人・中途採用情報

中央債権回収株式会社の 募集が終了した求人

事務スタッフ(総合事務・営業事務・回収事務)

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

中央債権回収株式会社は、住宅ローンや自動車ローン、 クレジットカード、事業性資金など幅広いジャンルの債権を取り扱う 独立系のサービサーです。 かつては弁護士以外の者が、業として債権を回収することは法律で禁じられていましたが、 サービサー法施行により、法務大臣の許可を受けた企業に限って 民間企業でも債権管理回収業務を担えるようになりました。 現在では多数の大手金融機関のクライアントからご依頼をいただき、着実に成長を果たしています。 需要拡大に伴い、今回は「事務職」を募集いたします。

仕事内容

【残業は月10h程度◎】金融機関から買取・受託した債権の回収に関するの事務業務をお任せします。
具体的な仕事内容
下記のいずれかの業務をご担当いただきます。

■総合事務(東京本社)
・受入れ債権のデータ整備(債権精査、基幹システムへの登録)
・法務業務(契約書作成、監査業務等)
・監督省庁対応、文書管理
・営業事務(報告書作成等)

■営業事務(大阪支店)
・契約に関する事務業務
・買取債権の情報整理
・債権査定資料等の作成
・取引先との電話やメール対応
・営業事務全般

■回収事務(大阪支店)
・債権管理事務(書面発送、電話受付)
・基幹システムオペレーション業務
・弁護士・司法書士等介入債権、法的整理債権の対応

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キャリアチャンジも目指せます!
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上記の事務スタッフ以外にもさまざまなポジションあり。
経験を積み、希望があれば「営業」や「オペレーター」といった
職種へのジョブローテーションも可能。
金融業界で着実にスキルを身につけていただける環境です!

チーム/組織構成
20代から30代のメンバーも活躍しています!
オンとオフのメリハリをつけて、仕事に打ち込める環境です。

■組織名称:業務推進/リテール営業推進/債権管理

対象となる方

【学歴不問・未経験者歓迎】基本的なPCスキルがあればOK/事務職デビューも丁寧にサポートします!
※基本的なPC操作ができる方
特別なスキルや知識は必要ありません!第二新卒も大歓迎。
専門知識や業務の進め方は、OJTを中心に丁寧にフォローしていきますので、
金融業界での業務が初めての方も積極的に採用します。

【こんな方に最適です!】
■自ら考え積極的に行動できる方
■周囲とのコミュニケーションを円滑に図れる方
■経験を積み、キャリアアップを目指したい方

【優遇します!】※必須ではありません
□金融・サービサー・貸金・信販会社や弁護士事務所等での勤務経験者

勤務地

【東京本社/中央区勝どき】または【大阪支店/大阪市】勤務
※転勤なし
<アクセス>
■東京本社/東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル6階
・都営大江戸線「勝どき駅」より徒歩8分

■大阪支店/大阪府大阪市北区梅田1-11-4-900 大阪駅前第4ビル9階901号
・JR各線「大阪」駅より徒歩5分
・阪神本線「梅田」駅より徒歩5分
・御堂筋線「梅田」駅より徒歩7分
・阪急線「梅田」駅より徒歩10分
・谷町線「東梅田」駅より徒歩3分

勤務時間

9:00~18:00(うち実働8時間)
※残業は月10時間程度

雇用形態

正社員
試用期間:6カ月(期間中の待遇変動なし)

給与

月給20万1000円以上+諸手当(最大月2万5000円)
※前職や経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定
※残業代は別途支給

■上記にプラスされる手当
・交通費支給
・時間外手当
・総合職手当
・役職手当
・家族手当

■賞与
年2回(6月・11月)

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円

■社員の年収例
【年収例】
年収423万円/30歳代・男性
年収438万円/40歳代・男性
年収540万円/40歳代・男性40歳※課長職クラス

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給(月5万円まで)
■総合職手当
■役職手当
■家族手当(扶養家族1名の場合は月1万5000円。2名以上の場合は月2万円)
■退職金制度
■研修制度(新人社員研修、OJTなど)
■資格取得祝い金
(LS検定、行政書士、ビジネス法務検定、司法書士など20種類程度の資格で、合格時にお祝金贈呈)
■引っ越し費用全額負担
■家賃補助制度(※)
※転勤時は移転費・赴任料の支給、転勤中は赴任手当の支給及び賃料の85%が会社負担など各種補助あり
■出産・育児休暇(取得実績あり)
■服装自由

休日・休暇

<休日・休暇>
【年間休日125日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季・冬季休暇
■有給休暇
■出産・育児休暇
■慶弔休暇
■連続休暇(業務調整ができれば5日以上も可能!) など


出典:doda求人情報(2019/2/14〜2019/3/13)

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