株式会社グラストの過去求人・中途採用情報

2005年の設立以来、スタッフ派遣および人材紹介事業を展開してきたグラスト。 競争の激しい人材業界において着実に実績を上げ続け、14年目を迎えました。 現在では、日本全国に12拠点を展開するまでに成長。近い将来には海外進出も目指していく考えです。 少子高齢化や労働人口の減少の影響を受け「人手不足の時代」に突入した日本。 企業様と求職者様に寄り添うキャリアコンサルタント・キャリアコーディネーターの仕事を通して、日本の「はたらく」と、今後のグラストを盛り上げて下さる新たなメンバーを募集いたします。

《年休124日》企業様への提案を行うキャリアコンサルタント業務 ◎飛び込み営業・テレアポは一切ナシ！
具体的な仕事内容
■企業様への訪問・提案
企業様へ訪問し、どんな人材を採用したいかなどを細かくヒアリング。
個々の採用課題やニーズに応じた提案をします。

■企業様の求める人材の紹介
ヒアリングした内容をもとにマッチする人材がいないか検討。
企業様へ提案を行います。

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（例）一日の流れ
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09:30　出社！ メールチェック、見積りの作成など
10:30　取引先への訪問
12:00　営業先でランチ♪
13:00　取引先への訪問
16:00　帰社し、見積書の作成など
18:30　退社！「一日お疲れ様でした」

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業界について
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今回は「オフィスサポート事業部」の募集。
一般事務・営業事務・コールセンターなど、オフィスワーク領域を担当している事業部です。大手企業の案件も多数！

他にも、社内には介護・看護医療領域を担当する「メディケアサポート事業部」や、不動産・人材・IT・飲食業界を担当する「エージェント事業部」がございます。

チーム／組織構成
■20代～30代前半の方が中心に活躍中！
■男女活躍中！

＜中途入社社員が多く活躍中です！＞
■中途入社率（キャリアコンサルタント）：約70％
■前職は接客業や、コールセンタースタッフ、美容師、営業など様々！
社歴や年齢、経験などは一切問わず、話しやすいフラットな社風が特徴です。

■組織名称：オフィスサポート事業部
■男女比：約8：2
■年齢構成：20代～30代前半（平均年齢28歳）

《ポテンシャル採用》学歴・経験一切不問！人柄重視の採用です／35歳以下の方
あなたのやる気やポテンシャル、人柄を重視いたします！

＜具体的には＞
■前向きに業務に取り組める方
■コミュニケーションを取ることが好きな方
■新しい事に挑戦したい方
■夢や目標をお持ちの方

＜35歳以下の方限定求人＞
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を限定した採用を行っております。

＜研修制度＞
みなさんが安心してスタートできるよう、手厚い研修制度を整えております！

▼研修担当による全体研修！（各拠点にて／2～3ヶ月程度）
・業界知識や職務内容についての研修
・ロープレ（アプローチの手法を習得）
▼それぞれの配属先へ！
・OJT（日常業務を通じて知識を学びます）

《希望勤務地へ配属／各オフィスとも駅近》
東京（渋谷オフィス）および札幌・仙台・横浜・埼玉・大阪・福岡・宮崎・沖縄にある支社のいずれか

※転勤なし
※U・Iターン歓迎
※詳細の所在地
https://www.grust.co.jp/company/
＜アクセス＞
■東京本社／「渋谷駅」徒歩6分
■札幌オフィス／「さっぽろ駅」徒歩2分
■札幌大通オフィス／「西４丁目駅」徒歩4分
■仙台オフィス／「仙台駅」徒歩4分
■新宿オフィス／「都庁前駅」徒歩7分
■池袋オフィス／「東池袋駅」徒歩5分
■秋葉原オフィス／「岩本町駅」徒歩3分
■横浜オフィス／「横浜駅」徒歩6分
■春日部オフィス／「春日部駅」徒歩7分
■大阪オフィス／「大阪駅」徒歩7分
■難波オフィス／「なんば駅」徒歩3分
■天神オフィス／「天神駅」徒歩3分
■宮崎オフィス／「宮崎駅」徒歩13分
■那覇オフィス／「県庁前駅」徒歩2分

9:30～18:30（実働8時間）
※事業部ごとに規定があります。

正社員
※2ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。

月給23万円～35万円

＜年収例＞
年収420万円／27歳／経験4年／リーダー
年収650万円／29歳／経験5年／マネージャー

■賞与
決算賞与有

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収320万円
（未経験入社の場合の年収例）

■各種社会保険完備
■通勤交通費支給（2万円まで/月）
■PC・携帯電話貸与
■イベントあり
※BBQ、創業記念パーティー、定例飲み会（月1）など！
■自社内研修制度

その他、「社員の声」によって生まれたユニークな社内制度がたくさんございます！
下部をご覧下さい。

＜休日・休暇＞
＼年間休日124日以上／
■完全週休2日制（土日）
■祝日

＜休暇＞
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■特別休暇（育休・産休）

社員の声から、以下のようなユニークな社内制度が多数。
働きやすさを一番に考え、積極的に改善していく風通しの良さや柔軟さも、当社の自慢です！

■シングルサポート制度
独身の従業員が仕事に集中できるよう「食」の面をサポート！

■パパママサポート制度（育休・産休・時短勤務など）
出産予定日から産休までのスケジューリングを綿密に共有し、引き継ぎから復帰後活躍までサポートしております。

■グラスト食堂
月に１回、社内にケータリングを呼んでランチを楽しみます。

■パワーランチ
メンバー同士のランチ代を会社から支給します。※要申請

■アスリートエントリー
各種大会の参加料金を会社が負担します。

■プロポーズ休暇
大切な記念日に入籍をするために利用したケースも♪

■失恋休暇
心の傷を癒すために、最大7日間の休暇が取得可能です。

■アクティブサポート制度
5名以上の仲間が集まれば、課外活動を会社が支援！

■ブックシェア
ビジネス書籍の購入費用を全額サポート！社内ライブラリ有り

■アメニティ完備
靴下、ストッキング、汗拭きシートなど多数！

■リファラル奨励金
グラストでは常に私たちと志を共にしてくれるメンバーを探しています。
知り合いを紹介してくれた方には、会社から報奨金を支給します。

■オフィスカフェ制度あり
無料で利用ができます！

グラストの公式採用ページと、公式instagramです。
ぜひ、ご覧下さい♪

＜グラスト採用ページ＞
https://www.grust.co.jp/recruit/

＜グラスト公式instagram＞
https://www.instagram.com/grust_inc/

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