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ハーゼスト株式会社

経営・戦略コンサルティング

神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-11光正第3ビル 6F

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ハーゼスト株式会社の 募集が終了した求人

妊婦さんの安心を支える広報誌の配送スタッフ/軽ワゴンでの配送

  • 正社員
募集背景

日本産科婦人科学会・日本産婦人科医会の協力、 多くの産婦人科医師や企業からのバックアップを受けながら、 様々なコミュニケーションツールを作成・配布しています。 ◎産科医と妊産婦さんをつなぐ広報誌「Anetis(アネティス)」  (現在全国1900ヶ所の医療機関で配布中) ◎妊娠初期に読んでほしい情報を集めた「Baby+」  (1700ヶ所の医療機関で配布中) ◎メーカーと協働して制作!子どもの誕生を祝う「おみやげバッグ」etc… 産婦人科の医師不足や過酷な労働環境を伝えること、 産婦人科医療の担い手を増やすこと、企業と産院をつなげること… 様々な目標を持って事業に取り組んでいる会社です。

仕事内容

新米ママさんを応援する広報誌「Anetis(アネティス)」の配送業務
具体的な仕事内容
★配送先はあらかじめ決まっているルート配送。
未経験からでも始めやすい仕事です。

「今日は◎時までに◎件届けよう」
そんな風に、スケジュールをきちんと立てながら、
効率よく・確実に・安全に配送をしてください!

★忙しい合間をぬってご対応いただける
産院の先生や看護師さんへの気配りが大切です。

例えば「この時間は診察が落ち着いてるから、先方のご都合が良いかも!」
などという工夫を意識しながら仕事を進める意識が大切。
営業ではありませんが、お客様と積極的にコミュニケーションを図り、
訪問する先々で「ハーゼストの◎◎さん!」と
声をかけていただき、世間話ができるような間柄になっていってください!


【1日の仕事の流れ(例)】
9:00
当日配送する「Anetis(アネティス)」をはじめとした納品商材を準備。
準備が終わったら、営業車を運転して取引先へ向かいます!

産院さんを訪問。明るい笑顔で挨拶しましょう☆
Anetisの設置状況の確認や在庫補充などを行います。

2件目の産院さんを訪問。
先生や看護師さんへの日頃の感謝を忘れずに!

16:00くらいまでに、7~10件程度の産院さんへの配送を担当します。

17:30
会社に戻り、当日の日報を作成。
翌日の準備や事務作業が終わったら、勤務終了です。

チーム/組織構成
関西営業所は昨年誕生したばかりのあたらしい拠点。
社内はとてもフレンドリーで互いの距離感が近く、何でも話せる雰囲気♪
未経験の方にもみんなで話しかけていきますので、スグに緊張も和らぐと思いますよ!

■組織名称:関西営業所

対象となる方

今までと違った仕事がしてみたいという方大歓迎!◆要普通自動車免許(AT限定可)◆若手活躍中!
■営業や接客・サービス業、配送の仕事の経験があれば歓迎!

~こんな方、大歓迎!~
◆車の運転が好きな方
◆体を動かすのが好きな方
◆清潔感を大切にできる方
◆小さな気配りが出来る方
◆明るい笑顔で挨拶が出来る方
◆子どもが好きな方
◆妊婦さんや新米ママさんの応援をしたい方
◆医療業界に興味がある方

不安な点があれば是非面接で質問して下さい!

勤務地

【関西営業所】大阪府吹田市江坂町2-18-16

勤務時間

9:00~18:00(休憩1h)
※配送状況により、多少残業あり
※時短勤務もご相談に応じます

雇用形態

正社員

給与

月給21万5000円以上(固定残業代含む)+各種手当+チャレンジボーナス制度あり
※経験・能力等を考慮します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を5万2000円支給
 上記を超える時間外労働分は追加で支給

■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円(初年度想定年収)

■社員の年収例
349万円/26歳未経験(月給21万5000円×12ヶ月+賞与2回分+住宅手当)

待遇・福利厚生・各種制度

■住宅手当(月4万円/諸条件あり)
■子ども手当(月額1人あたり2万円/諸条件あり)
■社会保険完備
■職場旅行(ハワイや屋久島など)
■交通費全額支給
■一部制服支給(夏はポロシャツです)

休日・休暇

<年間休日>
115日

<休日・休暇>
■週休二日制
土日祝(年数回の休日出勤有)
■年末年始休暇 
6日間
■夏季休暇
3日間
■有給休暇 
入社半年後から10日間

当社の事業について

日本産科婦人科学会・日本産婦人科医会の協力、
多くの産婦人科医からのバックアップを受けながら、
様々なコミュニケーションツールの制作や運営をしています。

◎産科医と妊産婦さんをつなぐ広報誌「Anetis(アネティス)」
 (現在全国1800ヶ所の医療機関で配布)

◎ 妊娠初期に読んで欲しい情報を集めた「Babyプラス」
 (1900ヶ所の医療機関で配布中)

産婦人科の医師不足や過酷な労働環境を伝えること、
産婦人科医療の担い手を増やすこと、企業と産婦人科をつなげること…
様々な目標を持って事業に取り組んでいる会社です。


出典:doda求人情報(2019/3/7〜2019/5/8)

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