株式会社平山ホールディングスの過去求人・中途採用情報

◆◇◆　事業拡大に伴う増員募集！リーダー候補を積極採用中　◆◇◆ 創業から63年、日本全国の製造現場を支援してきた当社。 「製造ラインの操業をまるごとお願いしたい！」という声が増えており、 大手メーカー様の構内にて現場スタッフをまとめ、管理職として活躍する人材を募集します。

大手医療用機器メーカーの製造現場で、スタッフの管理・指導をお任せします。
具体的な仕事内容
ルールを守って効率的に仕事を進めていけるように、作業の仕組みやルールをつくり、その定着に取り組んでいきましょう。

＜具体的な仕事内容＞
・現場の巡回、声掛け
・スタッフのシフト管理
・各種申請書や報告書の作成
・作業着や備品などの管理

＜お任せするプロジェクト＞
医療品・医薬品の検査・マシンオペレーター

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マネジメント未経験でも大丈夫！
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入社後はまず、研修センターで実技を学び（※一部プロジェクトを除く）、一連の製造工程を知ってから、本格的に業務にチャレンジするので安心です。
また、配属後も、先輩社員や上司があなたをサポートしますのでご安心ください。

チーム／組織構成
年齢構成は各世代まんべんなく所属しています。
また、一部事業所では60歳以上の方も活躍しており、長期安定雇用も叶います！

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安定して働ける職場
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2015年7月　東証JASDAQ＜ジャスダック＞（スタンダード）に上場した、(株)平山ホールディングス。
その中核企業として「製造請負事業」「製造派遣・人材紹介事業」を展開しているのが当社です。

＞＞＞　【製造請負優良適正事業者認定制度】を第1号で取得　＞＞＞
設立年は2018年1月（組織再編のため）ですが、創業は昭和30年（1955年）12月と、60年以上の歴史を誇る当社。
適正な請負体制の推進や、生産性向上・改善活動への取り組み、働く社員へのキャリアパスの明示、能力評価・人材育成の仕組みへの評価、社会保険などの法令順守を評価されています。

※正式名称：平成22 年度厚生労働省委託事業
請負適正化・雇用管理改善推進事業　製造請負優良適正事業者認定制度

■組織名称：※配属先に準ずる
■男女比：男7：女3（工程によって異なります）
■年齢構成：幅広い世代が所属。 一部では60歳以上の方も活躍中。長期安定雇用も叶います！
■定着率：年間定着率は98％（今年度）。 社内事業所においても高い定着率を誇ります。

【学歴不問】製造・物流業界における経験をお持ちの方（半年以上）
＜歓迎するスキル・経験＞
◎製造　◎生産管理　◎設備　◎技術　◎品質
◎評価　◎検査　◎出荷　◎物流　など

※経験に応じて給与金額を検討します。
※製造の業種は一切問いません。

◆◇◆　リーダー・管理職としての経験がある方優遇！　◆◇◆

「同じ勤務地で腰をすえて働きたい」
「安定した収入を得たい」
「将来性のある事業に携わりたい」
「＜新規生産ラインの立ち上げ＞を経験したい」
など、遠慮なく希望を教えてください。

他業種でのリーダー経験がある方でも構いません！
過去「美容室で室長を勤めていた」という責任者も活躍中です。

面接では、
・「今までの職歴について」
・「今後、当社でチャレンジしてみたい事」
上記2つを話していただきます。
遠慮なく、熱い思いをぶつけて下さい！

【山梨県（中巨摩郡）もしくは静岡県（富士宮市）での勤務となります】
【転勤なし】
【マイカー通勤OK】
【U・Iターン歓迎】

＜事業所一覧＞
■甲府事業所：山梨県中巨摩郡昭和町築地新居1727-1
■愛鷹事業所：静岡県富士宮市舞々木町150
■三園平事業所：静岡県富士宮市三園平818

【8:00～17:00】または【8:00～16:45】

※いずれも休憩60分。夜勤はありません。
※勤務先の生産状況に応じ、勤務時間変更の可能性有り（交代勤務等）
※残業時間は、0時間～20時間です。
原則、時間外残業をゼロにする会社方針あり。
業務を改善・整備をしながら、マネジメントを進めていただきます。

正社員

月給26万円～50万円＋各種手当
※上記は職務経験に応じて決定します。
※上記に、賞与（年2回）が加算されます。

＜各種手当一覧＞
■交通費支給（月1万円まで支給）
■時間外手当全額支給
■役職手当
■住宅補助（一部県外赴任者）
■スタッフ紹介制度
■改善提案手当（50円~10万円）
■永年勤続手当

■賞与
年2回（6・12月）

■昇給
年1回（査定月）※役職変更時においては通年で対応をしています。

■入社時の想定年収
年収340万円
（工程責任者）
年収700万円
（事業所長、支店長）

■社員の年収例
年収例：350万円（28歳・工程責任者）
年収例：580万円（50歳・事業所長代理）

■社会保険完備
■交通費支給（月1万円まで支給）
■時間外手当全額支給
■役職手当
■住宅補助（一部県外赴任者）
■スタッフ紹介制度※規定あり
■改善提案手当（50円～10万円）
■永年勤続手当
■退職金制度
■社員持株制度
■寮・社宅（規定あり）※物件探しも手伝います！
■U・Iターン支援制度（引越し費用一部負担）
■ギフト券支給（誕生日・在籍期間により・長期休暇後）
■改善提案、報奨制度
■永年勤続表彰（金一封）
■メンタル・キャリアカウンセリング制度（全スタッフ対象）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日・会社カレンダー）※状況により休日出勤の可能性有り
◎年間休日126日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休（取得実績あり）
◎5日以上の休暇も取得OK！

遠方にお住まいの方も大歓迎！
会社で家具付き社宅をご用意（費用は全額会社が負担します）。

また、引越しの手配も会社が全て行いますので、あなたは身近な荷物を整えるだけでOK！
気楽な気持ちで引越しすることができます。

◎キヤノングループ
◎ソニーグループ
◎LIXILグループ
◎TOPPANグループ
◎TOTOグループ
◎テルモグループ
◎東芝グループ
◎トヨタグループ
◎パナソニックグループ
◎リコーグループ
（順不同、敬称略）