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太洋エンジニアリング株式会社の募集が終了した求人

急募！35歳以下限定／官公庁へのルート営業／完全週休2日制

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

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仕事内容

官公庁の担当者様への、新しい道路や橋の開発など公共事業に関するコンサルティング業務。
具体的な仕事内容
▼情報収集
奈良・大阪・兵庫を中心とする関西エリアの官公庁へ、アポイントを取り企画提案営業を行ったり、官公庁の予算書を調べて公共事業の予定がないか情報収集を行います。
訪問は1日5～10ヶ所、1件あたり10分～1時間が目安です。

☆公共事業の内容はさまざま！新しい道路や橋の建設、河川計画や上下水道の整備、災害や事故を防ぐための砂防の設置や地質調査など、規模や内容も多岐にわたります。

▼入札業務（事務作業）
官公庁の業務を受託する場合、必ず必要となるのが＜入札＞というステップ。
最も低い入札価格を提示できれば、落札となり、案件を受注できるという仕組みです。

この入札に向け、入札参加資格申請など指名願いの書類を作成し、提出します。
もちろん書類の作成方法は先輩や事務担当が１から指導し、一緒に作成してのでご安心ください。

▼受注！
無事、落札（=受注）ができたら契約を取り交わし、その後の打合せや調査・設計は担当の技術部署へバトンタッチ。
納品や検査時に、立ち合い役として現地に行くこともあります。

▼アフターフォロー
受注後も、担当者様との関係は続きます。
業務工程などに問題はないかこまめにフォローを行い、信頼関係を築いていきます。

★時期にもよりますが、受注件数は1人あたり月10件ほど。
個人ノルマは無く、全員で目標を目指しています。
★営業に出るだけでなく、1日書類作成を行う日もあります。落札のカギとなる積算や見積もり作成のポイントなど、しっかり指導します！

【入社直後は…】
まずは、仕事に必要な業界知識などを座学で指導し、その後は先輩社員に同行して営業の進め方などを学んでいきます。
新人の〇〇です、と先輩がお取引先を一緒に回りながら紹介してくれるため、担当者の方と面識がある状態で仕事をスタートできる安心感があります！
一人立ちの目安は半年～1年後。焦らず、じっくりと学べる環境です。

チーム／組織構成
現在、大阪本社には3名の営業が在籍しています。
全員、業界に精通したベテランですから、分からないことなどは何でも聞いてくださいね。
今回の募集では若手を3～5名採用する予定のため、一緒にスタートを切る同期が出来るのも心強いポイントです。

■組織名称：コンサルティング事業本部

対象となる方

【業界・職種経験不問／35歳以下の方】第二新卒歓迎！
※要普通自動車免許（AT限定可）

これまでの経験は一切問いません。
社会人経験が浅い方や、第二新卒の方も大歓迎！
経験ゼロから、じっくり丁寧に育てます。

＜こんな方を求めています＞
■経験ゼロから、専門領域で活躍する営業として再スタートしたい
■新しいことを学んだり、実践することが好き
■仕事を通して、人の生活に役に立っているという実感を得たい
■大阪に腰を据え、地域に貢献していきたい

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を定めない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

大阪本社／大阪市中央区瓦町2-3-10 瓦町中央ビル4階
※転勤なし

◎中央線・堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩5分
◎御堂筋線「本町駅」より徒歩6分
◎堺筋線・京阪電車「北浜駅」より徒歩7分

訪問先に直行していただくこともあります。

勤務時間

8:30～17:30（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

◎働き方改革の一環として、17：30の定時帰宅を推奨しています！

雇用形態

正社員

給与

年俸276万円～600万円＋賞与
（月額23万円～50万円＋賞与）

※12分割して1／12を月々支給。
※上記には月25時間分の固定残業代として、月3万7000円～8万1000円を含みます。
固定残業代は時間外労働の有無にに関わらず支給され、上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

＜年収例＞
426万円／38歳（入社3年）
480万円／40歳（入社6年）
528万円／45歳（入社9年）

■賞与
年1回
※昨年度実績：1.75ヵ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収276万円
＋賞与　※あくまでも入社1年目の最下限の想定年収です。

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給年1回
■賞与年1回（決算11月／昨年度実績：1.75ヶ月分）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を支給）
■宿泊手当
■役職手当
■職務手当
■資格取得お祝い金
■退職金
■財形貯蓄
■出産・育児支援制度あり
■オフィス内禁煙・分煙
■制服貸与
■社員旅行（国内外）
■社内イベント（キャンプ、ソフトボール大会、ゴルフ）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■アニバーサリー休暇
⇒記念日や自分の好きな日に、2日間お休みを取得できます。
好きなタイミングで休めると、有給消化率がぐんと上がりました！