株式会社アルトナーの過去求人・中途採用情報

1962年に社内請負100％の設計会社としてスタートした当社。 現在は、本田技術研究所をはじめ多種多様なメーカーに技術者が常駐し、 業界トップクラスの評価と信頼をいただいています（契約単価業界トップクラス）。 当社が特に得意とする自動車業界では、自動運転、コネクティッドカー、 電気・燃料電池自動車に関する開発が加速中。 その他各業界の顧客からもご依頼が増加するなか、新たなメンバーを募集いたします。 「実力をつけ、ハイレベルなエンジニアになりたい」とお考えの方はぜひご応募ください。

【最先端技術の上流・最上流工程に参画】大手メーカーの研究所や開発拠点での設計開発業務
具体的な仕事内容
あなたの経験、適性、希望に応じて以下いずれかのグループに配属いたします。

【　ハイバリューグループ（HV）　】
主に研究要素の高い設計開発をお任せします。
ex）自動運転車両、電気自動車、スマートシティ、AI活用などの研究開発や設計開発

【　ワイドバリューグループ（WV）　】
主に新商品の設計開発をお任せします。
ex）自動車、精密機器、家電機器などの機械設計、電気・電子設計、ソフト開発

＜プロジェクト例＞
■次世代電気自動車の研究開発
・高効率モーター、バッテリーの先行開発
・高効率エンジンや駆動系などの研究開発　など
■次世代自動運転車両の研究開発
■新型車の開発
■各種IoT機器の開発
・コネクティッドカーの研究開発　など
■精密機器
・ロボット、半導体製造装置、生産設備機械　など
■医療・家電・制御機器
■AI・数値解析・シミュレーションソフト開発
■ビジネス系アプリケーションソフト、Ｗebシステム開発


＊＊＊　Point！　＊＊＊

●●　素養を活かしスキルアップを叶える教育研修　●●

未経験の方には「一般研修」につづいて「基礎研修」を実施。
ご自身の専門分野について幅広い知識と実践力を養います。
履修後は、配属先の業務に合わせた「カスタマイズ研修」を実施。
開発現場で即戦力として活躍できるレベルに引き上げていきます。
配属後も社外講師を招いた研修や講座が充実。エンジニアとして底力をつけていくことが可能です！

チーム／組織構成
●●　未経験入社者が90％！　●●

確実にスキルを磨き上げ、ハイレベルなエンジニアへと成長できる環境が整っています。
そのため、入社者の約90％が未経験スタートでありながら、業界トップクラスの契約単価を実現しています。

●●　理系卒の20代未経験者が多数活躍中　●●

理工系第二新卒の方や、理工系卒でエンジニア志望でありながら他職種で働かれていた方が、多数活躍中。
未経験であっても学校で習得した知識を最大限に引き出す育成体制が整っています。

【直近5名の未経験入社者の出身校】
・同志社大学大学院
・神奈川大学
・東京都市大学
・首都大学東京
・山口大学

★過去3年の入社平均年齢26歳

■組織名称：配属先による

【未経験入社90％】理工系の大卒以上の方■未経験者：卒業後3年程度目安 ■経験者：開発経験1年以上
【　経験者・未経験者　共通の必須条件　】
■理工系の大学・大学院（修士・博士）卒であること

【　未経験者の場合　】
■卒業後3年程度を目安

★既卒・第二新卒歓迎。
★数学・物理・材料系出身の方も歓迎。基礎研究や要素技術開発の業務も多数。
★素養を重視します。CADや開発ツール、プログラミングは入社後に学んでいただきます。

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【　経験者の場合　】
■開発経験をお持ちの方（1年以上）

※「技術系シニア」は上記に準じます

＜こんな志向性の方、お待ちしています！＞
・エンジニアとしてハイレベルな実力をつけたい方
・前向きに向上心を持って仕事に臨める方

＜都市圏中心＞横浜、宇都宮、大阪、名古屋を中心に全国各事業所管内のプロジェクト先
【勤務地は希望を最大限考慮！】

■3大都市圏の売上比率が95%。ほとんどが都市圏の勤務です。
■ハイバリューグループは全国勤務。
■ワイドバリューグループは関東・近畿・中部圏で勤務地を限定可能。
■現在、単身赴任者はおりません。
【勤務可能な都道府県】
岩手県、宮城県、秋田県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県
千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、山梨県、長野県
岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府
兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、福岡県、長崎県、熊本県

※U・Iターン支援制度有
※転居を伴う異動時は一時金の支給有

8：45～17：30（実働8時間／休憩45分）
※プロジェクト先企業により異なります。

★エンジニアの平均残業時間は月22h程度（サービス残業一切なし）

正社員／契約社員
【正社員】
※試用期間：3カ月（待遇に変更なし）
※無期雇用派遣

【契約社員（同時募集中の技術系シニア）】
※試用期間：2週間（待遇に変更なし）
※契約期間：3カ月（延長あり・基本的に長期）

■未経験者：月給23万9,000円以上　
■経験者：月給24万3,000円～82万7,000円
■技術系シニア（契約社員）：月給27万2,000円～40万円

※別途残業代支給。サービス残業はありません。
※経験者の方は、経験・スキルを充分に考慮し優遇します。

★居住地や扶養家族・資格などにより増額あり。
例：東京都在住＋1.5万円（独身者）、基本情報技術者試験＋5000円など。
　　上記両方を満たす場合、未経験でも月収25.9万円以上となります。

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）

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■平均年収例
【　ハイバリューグループ　】
年収720万円（35歳）
年収630万円（30歳）
年収520万円（25歳）

【　ワイドバリューグループ　】
年収560万円（35歳）
年収410万円（25歳）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円程度　※入社時の経験・スキルにより異なります

■社員の年収例
年収例：948万円（39歳）
年収例：677万円（28歳）

■各種社会保険完備
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度（確定拠出型年金401K）
■産前産後・育児休業制度
・取得実績多数（男性の取得実績あり）
・過去12年間で全社員が復帰
■介護休業制度
■資格取得援助制度
■災害補償保険
■転居を伴う異動時は一時金支給有
■各種研修制度
■メンタルヘルスケア
■ストレスチェック
■寮制度
【諸手当】
■通勤手当　※全額支給
■超過勤務手当（時間外、休日、深夜） ※全額支給
■役職手当
■業務手当
■休業手当
■赴任手当
■別居手当
■住宅手当
■家族手当
■業務資格手当

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇　※有休取得率73％
■半日有給休暇
■ポイント有給（未消化分の積立）休暇
■特別休暇（慶弔、出産、災害、運転免許更新など）

■入社月から給与を支給
■入社月から有給休暇を付与
■各種研修会への参加交通費を全額支給
■年間休日数が顧客で変動しない（126日）
■残業代は未経験からでも1,875円／Hから
■資格手当は毎月支給（残業代もUP）
■免許更新日は特別休暇で休める　など

30年以上も前から労働組合があり、労使協調のもと長い年月をかけて福利厚生を充実させてきました。
求人票だけでは見えない、痒いところまで手の届く自慢の福利厚生です。

株式一部・二部上場企業、および優良中堅企業　※取引実績／約400社

■本田技術研究所
■ニコン
■パナソニック
■テルモ
■住友電気工業
■東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ
■ジェイテクト
■ケーヒン
■日立オートモティブシステムズ
■ダイキンレクザムエレクトロニクス（敬称略）

※2019年1月期　顧客企業別売上高（上位10社）

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