エムケイ株式会社の過去求人・中途採用情報

＜100％予約制＞京都の観光ガイドや送迎業務など　◎観光案内は100％予約制
具体的な仕事内容
＜入社後の充実研修＞
▼1カ月：接客サービスや地理を学びます。
▼4カ月：OJTにてお客様へのご案内の仕方や基本業務の流れを習得。
▼5カ月目以降：希望の営業所へ配属。その後もさまざまな勉強会があります！

＜具体的には＞
お客様の観光案内や送迎を1日1～2件担当します（昼勤のみ）。事前に予約情報が届くので、1日のスケジュールをじっくりと確認したうえで落ち着いて対応できます。将来的には、観光プランの企画から携わるフリープランのお客様を担当できます！

観光案内の予約のない場合は本人の希望や状況に応じて、100%予約制の空港送迎（昼勤のみ）や一般送迎（昼・夜勤務）を担当します。※一般送迎の予約率は昼8割、夜5割です。

★とある1日
8：30／出社・点呼
8：50／出発・お客様のお迎え
9：00～13：50／観光案内・送迎（5時間コース）
　※お客様が昼食中は車内待機（お茶を飲むなど基本は自由です）
14：00／お客様をお見送り
14：10～15：10／休憩
15：15／出発・お客様のお迎え
15：30～18：00／会社役員の方の送迎
18：30／営業所着・退社

★とっておきの京都をご紹介！
特に新しくできた和カフェなど、知る人ぞ知るお話をさせていただくと、とても喜ばれます♪プライベートで知った情報も活用できるので休みの日は趣味がてら町をブラブラする社員が多いです。

＜豊富な研修制度＞
★現地勉強会：名所をまわってガイダンスの仕方を習得
★観光勉強会：京都の歴史、地理を座学で研修
★英会話研修／月2回各拠点で開催
★海外留学制度／フィリピン、イギリス、オーストラリア、台湾など
★外部研修／オンラインレッスンを一部会社負担で受講
※英語や中国語など語学スキルを生かせる仕事です。

チーム／組織構成
＜社員の99％が業界未経験入社です＞
中途採用に加えて毎年新卒採用も実施しており、20～70代の幅広い年齢層が活躍しています。定年は65歳です。その後は嘱託社員として75歳まで、長く働いていただけます。

＜最初はみんな不安…だから月給25万円保証！＞
研修終了後から1年間、月給25万円を約束します。おかげさまで予約でいっぱいのため、多くの方が1年目にして年収400万円以上になっています。

■組織名称：希望する営業所への配属です。

★普通自動車運転免許をお持ちの方／AT限定可★学歴や経験は問いません★旅行や観光が好きな方にオススメ
送迎に必要な二種免許の取得費用は
会社が負担します。
これまでの経験や転職回数も不問です！

※社会人経験10年以上、第二新卒の方も歓迎！
※採用人数5名以上

京都の各拠点　※希望勤務地への配属です。
★転勤なし、社員寮あり、車通勤可、U・Iターン歓迎！

※詳細はHPをご覧ください→http://www.mk-group.co.jp/recruit/mid-career/

＜希望で選べるシフト制＞
■昼勤／7：00～19：00
■夜勤／19：00～翌7：00

※観光コンシェルジュは昼勤のみ（場合によっては出社時間が前後します）
※いずれも実働9時間、休憩1時間以上
※退勤から次の出社までは最低10時間以上を確保するインターバル制度を導入しています。

正社員

入社後4週間（研修中）／日給8000円
　▼
1年間／保証給　固定月給25万～30万円＋業績給
・昼勤／固定月給25万円＋業績給
・夜勤／固定月給30万円＋業績給
　▼
その後／上記月給額以上

■賞与
年2回

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
★月収56万3019円／39歳／9年目（昼勤）
★月収77万9752円／36歳／2年目（夜勤）
★月収57万3440円／51歳／2年目（昼勤）
※年齢や入社年数に関わらず稼げる職場です。

■各種社会保険完備
■各種研修制度（海外留学、観光勉強会など）
■制服貸与
■社員食堂
■グループ施設割引
■退職金
■再雇用制度：嘱託社員として75歳まで勤務可（定年65歳）

＜独自の手当・制度＞
■入社祝金最大100万円（入社手続き完了後、入社半年後、入社1年後の3回に分けて支給）
■奨学金支援月1万円／10年間支給　※20名利用中
■資格取得支援制度
・資格手当月1万円以上／TOEIC(R)テスト、通訳案内士、京都検定1級
・受検料補助／TOEIC(R)テスト、通訳案内士　
　※合格者に祝金
＜ひとり暮らしをしたい方も歓迎＞
社員寮は月5万円で利用可能です！
・家電付
・トイレ・バス別
・WiFi無料
・光熱費&3食込み（食事はレストランのブッフェ）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制：月8日）※土日の休暇取得もOK！
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育児休暇
■リフレッシュ休暇年2回（ハイヤースタッフのみ）