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荒木運輸株式会社

道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)

大阪府大阪市西淀川区中島2-7-48

荒木運輸株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

荒木運輸株式会社の 募集が終了した求人

1)ルート営業  2)営業アシスタント ノルマ・飛び込みナシ

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

荒木運輸は、4温度帯の総合物流インフラ、高いIT力、 そしてお客さまの物流ニーズに柔軟に対応する現場力を活かし、 安定成長を続ける総合物流企業です。 お客様の「こんなことできるの?」は、当社にとって大きな成長の糧。 設立から約60年間、多角化し続けるお客様のニーズに対応してきたことで 業界トップクラスの実績を積み上げ、 “ワンストップ物流の荒木運輸”としての地位を確立しました。 そして、今後もより多くのお客様の声にお応えしていくために、 ルート営業スタッフを新たに募集します。 また、前職が事務員や接客業、フリーターなど、営業経験が無くても フォローできる環境が整っているのも魅力です!

仕事内容

(1)大手食品メーカーなど既存の顧客企業への提案営業 (2)営業のサポート(営業同行・資料作成)
具体的な仕事内容
(1)ルート営業
まずは、担当の顧客企業を定期的に訪問し、お客様との信頼関係を築いてください。
1日に訪問するのは1日平均で3~4件程度です。
輸送に関する要望や新たな案件がないかを確認し、ニーズがあれば詳細を確認し、
先輩スタッフなどと相談しながら提案書にまとめて、お客様との商談を行います。
輸送日数の短縮やコストダウンに繋がる方法を提案できるノウハウが当社にはあり、
お客様に喜んでいただけることも多いので、やりがいの多い仕事でもあります。

また、既存に対してのルート営業がメインで、お客様との関係性を構築していくことで
新しい仕事を紹介していただけることもあるので、飛び込み営業での新規開拓や
売上ノルマなどは一切ありません。

お客様との会話の中から課題や新規提案のヒントを見つけ出し、
課題を解決したり、お客様の求める内容に対して付加価値つけれるようにするなど、
お客様と向き合った営業が当社ならできますよ!


(2)営業アシスタント
「営業に自信がない」という方は、営業アシスタントからのスタートも可能です。
ルート営業に同行しながら、資料作成などを担当していただきます。

チーム/組織構成
困ったことがあれば、スグにフォローをして頂ける環境!
ほとんどのスタッフが未経験から始めているので、
あなたが困るポイントなどは敏感に察知して対応しています!

■組織名称:営業

対象となる方

要普通自動車免許(AT限定可) <職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!>
※意欲重視の採用のため、学歴や転職回数、ブランクは一切不問です。

勤務地

[本社]大阪府大阪市西淀川区中島2-7-48
◎最寄り駅から無料送迎バスあり
◎転勤はありません。

JR東西線「御幣島」駅~無料送迎バスで約15分
阪神なんば線「出来島」駅~無料送迎バスで約10分
大阪市バス「中島2丁目中」停~徒歩5分

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間)
◎休憩1時間

※残業/月20時間程度

雇用形態

正社員
試用期間2ヶ月あり(同条件)

給与

(1)月給24万円~35万円
(2)月給22万円

※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。
※一律のみなし残業手当を含む。みなし残業手当は、30時間分を(1)8万円 (2)6万円支給。
※超過分の時間外手当は全額支給します。

■賞与
年2回(7・12月)

■昇給
年2回(1・8月)

■入社時の想定年収
年収300万円

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備
交通費規定支給(月5万円迄)
時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
出張手当
役職手当
資格手当
育児休暇(取得実績有)
バイク・自転車通勤OK
退職金制度
社会保険完備
交通費規定支給(月5万円迄)
時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
出張手当
役職手当
資格手当
育児休暇(取得実績有)
バイク・自転車通勤OK
退職金制度

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
[休日]
週休2日制(土曜・日曜)、祝日
◎年間休日110日(2018年度)

※月に1回程度、土曜出勤があります。

[休暇]
GW、夏季(4日)、年末年始(4日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

◎2019年度から年間休日を115日に増やすことが決定しています。
◎5日以上の連続休暇の取得が可能です。
◎働きやすさ向上のため、今後も休日休暇制度の整備を進めていきます。

能力評価制度で年2回の昇給チャンス!

当社は、全社員を対象とした評価制度を導入しています。

スキルや勤務に対する姿勢、管理能力、そして業績など、
あらゆる面から明確な基準をベースに評価を行っていきます。

評価は年に2回実施されますので、昇給のチャンスも年に2回!
「頑張ってもステップUPに繋がらない」なんてことはありませんので、
やりがいを持って働けますよ。


出典:doda求人情報(2019/2/14〜2019/3/13)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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