株式会社WEAVAの過去求人・中途採用情報

＜5名以上採用予定！＞ 「TATRAS」をはじめ、世界的人気ブランドを数多く取り扱っているTATRAS JAPAN。 これまでWebサイトのデザインに関しては外部パートナーに委託していましたが、スピードとクオリティ向上のため内製化を推進しています。そこで、Webデザイナ―とコーダーを増員募集することにいたしました。

自社ECサイトやHPなどのデザイン、またはコーディング【コンテンツの企画段階から携われます！】
具体的な仕事内容
あなたのスキルに合わせて、Webデザインもしくはコーディングをお任せします。
はじめやすい業務からご担当いただきますので、経験の浅い方もご安心ください。

【制作するコンテンツは…？】
◎自社ECサイトのバナー・特集ページ
◎自社HP、各ブランドサイト など

※その他、店舗のポップや名刺のデザインを手掛けることもあります。

【魅力１……企画段階から携わるので、手戻りがない】
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制作メンバーがコンテンツの企画MTGから参画する点が特徴です。
「こんなデザインにしよう」「こんな撮影カットがほしい」など、アイデアを主体的に提案できます。
レイアウトやUI/UXについても丁寧に打ち合わせを行うため「制作後のどんでん返し」「捨て案を複数作成」といったことも発生しません。

【魅力２……幅広いブランドのクリエイティブを考えられる】
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アパレルブランドのデザインというと「遊べないイメージ」を持たれるかもしれませんが、世界観を守っていれば比較的自由にクリエイティブを考えられます。
また扱うブランドの数も豊富で、個性も異なるため、幅広いデザインに挑戦できます。

【魅力３……制作物の効果まで追求できる】
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PVやCVRなど数値的な効果を振り返るMTGも定期的に行っています。自分の考えたデザインが正しかったか、どれだけの影響を与えたのかを確認できるため、モチベーションも上がります。

チーム／組織構成
■配属先のデジタルマーケティング部には7名が在籍（マーケター・ディレクター、デザイナー、コーダー、カメラマン）
■全員が中途入社！27歳の課長を筆頭に、20代・30代の若手が中心となって活躍しています。

＜設立以来の平均定着率は97％＞
この11年間で部内で離職者した人はわずか2名。数字にして平均定着率97％と、人が辞めない組織です。

＜入社後は……＞
まずは商品やブラントコンセプトを理解することからスタート！（実店舗の業務も少しだけ体験いただきます）
必要な知識は先輩が横についてサポートしますのでご安心ください。

■組織名称：デジタルマーケティング部

何かしらのWebデザインもしくはコーディング経験をお持ちの方【学歴・経験年数不問、実務未経験OK】
アパレル業界の経験・知識は一切不問です。
服に興味がある方はもちろん、「ファッションセンスに自信が無い」という方も大歓迎です。

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求めるスキル
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＜Webデザイナー＞
Photoshop・Illustratorを使ったデザイン経験がある方

＜コーダー＞
HTMLやCSSを使ったコーディング経験がある方

※実務未経験でも独学や学校でWebデザイン・コーディングを学んだ方は歓迎いたします。
※第二新卒歓迎

【以下の方は優遇します】
◎アパレル業界やECサイトに携わった経験がある方
◎JavaScript、PHPの知識をお持ちの方

【本社】東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 第21荒井ビル5F・6F
★各線「恵比寿駅」より徒歩5分

※転居を伴う転勤なし

＜快適な作業環境＞
デスクにはデュアルディスプレイを完備！作業しやすい環境です。

フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間　休憩60分）
※コアタイム　12:00～16:00

＜月の想定平均残業時間は20時間未満＞
内製化を進めて間もないため現時点の数字しか算出できませんが、残業は1日1時間も発生しません。
前工程を丁寧に進めることで制作業務にしわ寄せが出ないようにしています。残業代も100％支給。
全社で過度な残業が発生しないように厳重管理しているのでご安心ください。

正社員
試用期間３カ月
（待遇に変更はありません。また期間中は残業は一切ありません）

【経験者】
月給24万円以上＋残業代全額支給
※経験・能力を考慮し、優遇します。

【実務未経験者】
月給21万円以上＋残業代全額支給
※経験・能力を考慮し、優遇します。

★頑張りは給与でしっかりと還元！★
職種による給与差もなく、誰もが平等にチャンスを掴めます。またグレードごとの評価制度も整備しており、着実にキャリアアップを目指せる環境です。

■賞与
年2回＋決算賞与（7年連続支給実績あり）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～
年収800万円

■社員の年収例
年収600万円／27歳（課長）

■各種社会保険完備
■交通費支給
■住宅手当（月3万円）
■出張手当…海外：5千円、国内：4千円
■家族手当…扶養義務のある配偶者：月5千円／20歳未満子供1人：月千円
■養育手当…扶養義務のある子女1人当たり：月1万円（18歳を迎えた月まで）
■社員割引　※業界トップクラスの割引率で社員から好評です！
■服装自由
■スポーツジム優待制度
■スタジオ・ヨギーのヨガチケット月2回無料
■海外研修
■退職金制度あり　※勤続5年以上～
■産休・育休（取得実績多数！）
■時短勤務制度

＜休日・休暇＞
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土、日）
■祝日
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇（5日）
■年末年始（5日）
■有給休暇
■慶弔休暇

※今年はGW11連休、年末年始・夏期休暇は9連休です！
※５日以上の長期休暇の場合、業務の状況によってはメンバー間でずらして取得することもありますが、基本的に希望に合わせてお休みがとれます。
※5日以上の連続休暇OK

海外アパレルブランドの日本国内でのプロデュースを主軸に手掛ける会社です。

★ミラノ発のクロージングレーベル『TATRAS』をはじめ、ラグジュアリーブランドからカジュアルブランド、レディース・メンズファッションなど、11の海外ブランドを取り扱っています。いずれも上質な素材やデザイン性にこだわったハイエンド向けブランドです。

★今年4月にはカリフォルニアのビーチライフをベースにしたファッションブランド「Seagreen」を鎌倉にオープン。秋にはロサンゼルスのセレクトショップの国内プロデュースが決定するなど、新業態が続々と誕生しています。

Webマーケティングの知識を身につけることで、キャリアの可能性も大きく広がります。意欲次第では、Webプロモーション全般に携わり、イタリア、アメリカ、中国、韓国などグローバルなフィールドで活躍することも可能です。将来的にはWebマーケティング部門の事業化も検討しています。