株式会社ルキア
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ルキアの過去求人・中途採用情報
株式会社ルキアの 募集が終了した求人
人材コーディネーター(未経験者大歓迎/完全週休二日制)
- 正社員
- 転勤なし
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人材を探す企業と仕事を探す登録スタッフのマッチングをお任せします
具体的な仕事内容
取引先は製造業や物流関連などのお客様中心、
既存と新規のお客様が半々ぐらいの割合です。
派遣スタッフさんとも積極的にコミュニケーションを取り、
信頼される存在を目指していきましょう。
【具体的には】
■人材に関するニーズのヒアリング
お客様を定期的に訪問し、「新事業をはじめたいのだが…」「人手が足りなくて…」など、
お客様のニーズをしっかりお聞きして、最適なプランのご提案につなげていきます。
■派遣スタッフへの案内
条件に合いそうな派遣スタッフをシステムで検索し、案内メールを送ります。
緊急の場合には直接電話で仕事を紹介することもあります。
仕事内容や労働条件のほか、働きやすさなども伝えて
興味をもってもらいやすくすることが大切です。
■面談
メールなどで返信があった派遣スタッフに対してより詳しく説明します。
面談場所は主に本社。岐阜県などに出張面談に行く場合もあります。
■フォロー
派遣スタッフの出勤初日は立ち会ってお客様にご挨拶。
定期的に連絡を取って不安を聞き、
解消できるようにフォローすることも大切です。
■新規開拓もお任せします
仕事に慣れてきたら、取引実績のないお客様の開拓もお任せします。
求人誌を見たりインターネットで検索したりと、
お客様の探し方は自由です。
※お客様が求める人材がいない場合には、
求人誌に広告を出すこともあります。
チーム/組織構成
代表が30代という事もあり、若手中心の組織構成です。
BBQなどプライベートでの飲み会もあったり
自然と親睦を深められる環境です。
ノルマを課す事は一切ありません。
また、全社全体でお客さまや登録スタッフに対峙する社風から
スタッフ間にライバル心などはなく、チームワーク抜群です!
コーディネイト職以外にも、優秀な事務スタッフが揃っているため
頼りになる仲間たちと働ける環境を整えています。
■組織名称:人材コーディネイト部門
【未経験者歓迎・第二新卒歓迎】大卒以上/要普通免許(AT限定可)/PCの基本スキルある方
◎PCの基本的スキルは、Excel、Wordに触った事がある程度を想定しています。
高度な知識は必要ありません。
▼下記一つでも当てはまる方を歓迎します
□ 未経験から新しい分野で自分の力を発揮したい
□ 正当な評価をもらいたい
□ 自分の可能性を広げたい
□ やりがいを感じたい
□ 人に喜ばれる仕事に就きたい
人材業界・営業経験不問です!
転職回数や離職期間も問いません、お気軽にご応募下さい。
【愛知県小牧市・名古屋市の各拠点での勤務、転居を伴う転勤なし】
■U・Iターン歓迎!希望勤務地を考慮します。
■小牧本社は車通勤OKです。(駐車場あり)
9:00~18:00(実働8h)
※残業はありますが、オンオフのメリハリを大切にしています。
正社員
※試用期間(2カ月)あり、期間中は職務手当がありません。
月給28万円以上+インセンティブ
☆経験・能力・年齢・前職の給与額を考慮
☆精勤手当:月1万円
☆職務手当:月3万円(試用期間終了後に適用)
※月45時間分の固定残業代(月7万円)を含む
※月45時間を超える時間外労働は別途残業手当支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
▼インセンティブ詳細
お客さま先にスタッフを派遣した粗利額に応じて支給
*新規:粗利額の2%
*既存:粗利額の0.5%
別途、新規顧客開拓1件につき1万円支給有!
■賞与
年2回
■昇給
年1回
(業績により随時昇給有)
■入社時の想定年収
年収400万円
■社員の年収例
【年収600万円】30歳・経験3年/支社長/月給35万円+賞与+インセン+手当
【年収420万円】25歳・経験1年/月給28万円+賞与+インセン+手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
(電車通勤は全額支給、車通勤は月1万円まで)
※名古屋支社は駐車場がないため、電車通勤のみです。
■社員旅行(グループ全社でタイへ行きました!)
■保養所有(エクシブ利用可)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜・日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇